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HR SEMINAR 社員の自発的成長を促す、1on1ミーティング ~ビズリーチ社が実践する人材育成手法~

HR Seminarは、HR領域における『現場で使えるナレッジ』をテーマに、企業の人事担当者・有識者をゲストにお迎えし、取組事例や学術的な視点を交えた「人材開発」・「組織開発」に関する情報をお届けします。

株式会社ビズリーチにて実践している、人材育成に資する1on1ミーティングについてご紹介させていただきます。リモート環境下での社内コミュニケーションや育成手法に課題を感じる方や、1on1を導入しているが効果を感じられないとお悩みの方はぜひご視聴ください。

セミナー再放送期間

視聴期間2021/4/23(金)〜5月7日(金)18:00まで

再放送セミナー内容

  • 1on1ミーティングの意義・目的の整理
  • 人材育成フローに則った効果的な1on1手法
  • よく聞くお悩み、他社へのご支援事例の紹介、質疑応答

再放送セミナー視聴のメリット

  • 社員の自律性を促すために有効な1on1の実践手法を知ることができる
  • 効果的に1on1を行う上ためのチェックポイントを知ることができる
  • リモート環境下における社内コミュニケーション活性方法について学べる

このような方におすすめ

  • 経営者・人事責任者
  • リモート環境での人材育成について課題を抱えている方
  • 1on1を導入しているが、運用方法に悩みを抱えていらっしゃる方

登壇者プロフィール

HRMOS事業部 カスタマーサクセス統括部 EXカスタマーサクセス部 カスタマーサクセスグループ マネージャー 福田 大造

HRMOS事業部 カスタマーサクセス統括部
EXカスタマーサクセス部 カスタマーサクセスグループ マネージャー
福田 大造

早稲田大学理工学部卒業後、伊藤忠商事株式会社に入社し繊維カンパニーにて海外法人営業等を担当。
家業の温泉旅館経営に携わった後、2015年に株式会社ビズリーチへ入社。キャリアトレック(現キャリトレ)の事業企画、新卒採用責任者を経て、現職。

株式会社ビズリーチ HRMOS事業部 プロダクト企画部 プロダクトマーケティングマネージャー 鈴木 翔

株式会社ビズリーチ
HRMOS事業部 プロダクト企画部 プロダクトマーケティングマネージャー
鈴木 翔

大手通信会社を経て、外資系IT企業でHCMコンサルティングに従事 。2014年に株式会社ビズリーチに入社し、人事企画・組織開発部門のマネージャーとして、人事情報システムの導入や人事制度の運用に携わる。現在はHRMOS事業部でプロダクト企画を担当。

本セミナーは配信を終了しました