\ご好評につきアーカイブ配信!/目標評価の過去・現在・未来

労働力人口の減少や人的資本の開示などの企業を取り巻く変化の中で、 より重要度を増している人材活用。


本セミナーでは、人材活用の中心となる「目標」にフォーカスし、 目標管理の歴史や変遷を辿りながら、会社の成長・個人の成長に必要な目標管理について解説いたします。


また、継続的なパフォーマンスマネジメントを実現するコミュニケーション設計や目標設定にあたっての参考情報などもご紹介いたします。

セミナー内容

  • 人材活用が注目される理由
  • 人材活用の中心となる「目標」
  • HRMOSタレントマネジメントのご案内

セミナー概要

視聴方法動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方のみご案内させていただきます。
主催株式会社ビズリーチ

本セミナー視聴のメリット

  • 人材活用が注目される背景が把握できる
  • 目標管理の考え方やポイントがわかる
  • 目標設定時に留意するポイントがわかる

このような方におすすめ

  • 経営者・管理職の方
  • 目標評価管理についてお悩みの方
  • 人事評価システムに興味をお持ちの方

注意事項

セミナー動画の録画や、第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします。当社の判断により、競合製品取扱企業様の参加をお断りさせていただく場合もございます。あらかじめご了承ください。

登壇者プロフィール

株式会社ビズリーチ HRMOS事業部 EXビジネス開発部 部長 大松 洋次郎

株式会社ビズリーチ
HRMOS事業部 プロダクト企画部 プロダクトマーケティングマネージャー
鈴木 翔

大手通信会社を経て、外資系IT企業でHCMコンサルティングに従事。2014年に株式会社ビズリーチに入社し、人事企画・組織開発部門のマネージャーとして、人事情報システムの導入や人事制度の運用に携わる。
現在はHRMOS事業部でプロダクト企画を担当。

本セミナーは受付を終了しました

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