※インターネット上で実施するライブ配信型のセミナーです。
※チャット形式で受け付けた質問へも回答いたします。

HR SUCCESS Onlineは、HR領域において先進的な取り組みをされている企業の経営者や人事担当者をゲストにお迎えし、「人材開発」・「組織開発」における課題解決に役立つ情報をお届けしてまいります。

第10回は、「新卒採用のイマ」をテーマに株式会社サイバーエージェント、株式会社ビズリーチの新卒採用担当をお招きし、自社の新卒採用の位置付けや取り組む意義、戦略を考える上でのポイント等をお話しいただきます。昨今、通年採用や職種別採用、多岐にわたるインターンシップの形態が出ている中、改めて新卒採用を行う意義を考えるきっかけとなれば幸いです。

セミナー内容

セミナー申し込み受付期間

セミナー概要

• ※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。

本セミナー視聴のメリット

• 新卒採用戦略の立て方について学ぶことができる
• 社内を巻き込む際に重視すべきことを知ることができる
• 新卒採用の進化の過程を聞くことができる

このような方におすすめ

• 人事責任者、新卒採用責任者
• 新卒採用に課題意識をもつ人事の方
• これから新卒採用を始めようとしている企業の方

登壇者プロフィール

2013年サイバーエージェントに新卒で入社し、インターネット広告事業本部へ配属。大阪・名古屋で勤務し、2014年にマネージャーへ昇格。2016年動画広告専業代理店CyberBullへ営業マネージャーとして出向。大手ナショナルクライアント・スマートフォンアプリ事業者の営業担当に従事。2019年10月よりサイバーエージェント新卒採用戦略本部へ異動。

2012年、大手人材サービス企業へ入社。2013年、ビズリーチへ転職。ダイレクトリクルーティングの啓発および導入・実践の支援に取り組み、全社表彰を複数回受賞。ビズリーチ事業にて営業部長を歴任した後、2019年8月より人財採用本部へ異動し現職に至る。

大手インテリア商社を経て、2012年、外資系IT企業に入社。グローバルで初のインサイドセールス（IS）企画トレーニング部門の立ち上げに携わる。2016年、ビズリーチ入社。インサイドセールス部門の立ち上げ、ビジネスマーケティング部部長を経て、現在はHRMOS事業部インサイドセールス部部長を務める。