※インターネット上で実施するライブ配信型のセミナーです。
※チャット形式で受け付けた質問へも回答いたします。

HR SUCCESS Onlineは、HR領域において先進的な取り組みをされている企業の経営者や人事担当者をゲストにお迎えし、「人材開発」・「組織開発」における課題解決に役立つ情報をお届けしてまいります。

第14回は「急成長企業のHRBP」をテーマに、ラクスル株式会社のラクスル事業本部HRBPの大原氏をお招きし、同社の取り組みやHRBPの在り方についてお話しいただきます。事業に入り込み、事業・組織成長を支える人事の本質的な活動について掘り下げてまいります。

セミナー内容

セミナー申し込み受付期間

セミナー概要

• ※同業の企業や個人事業主、学生、その他弊社が不適切と判断した場合は参加をお断りする場合がございます。

本セミナー視聴のメリット

• 人事の役割や職務範囲を見直すきっかけになる
• 急成長企業のHRBPの具体的な取り組みを知ることができる
• ラクスル社の事例を元に、成長過程で直面する課題を知ることができる

このような方におすすめ

• 経営者・人事責任者
• 人事の体制構築や事業側との関係構築にお悩みを抱える方
• 事業成長に資する人事の役割・スタンスを学びたい方

登壇者プロフィール

2017年ラクスル入社。人事部門の立ち上げ、HRBP機能の立ち上げを担当。事業経営×組織人事の実現を追求する。
ラクスル入社前はそれぞれ3年で20名→250名、7年で500名→1600名の企業規模拡大の中で人事部門の立ち上げや統括を行う。カオス耐性高め。

大手インテリア商社を経て、2012年、外資系IT企業に入社。グローバルで初のインサイドセールス（IS）企画トレーニング部門の立ち上げに携わる。2016年、ビズリーチ入社。インサイドセールス部門の立ち上げ、ビジネスマーケティング部部長を経て、現在はHRMOS事業部インサイドセールス部部長を務める。