経営者が創る”カルチャー”が、エンジニア採用の鍵になる
株式会社スリーシェイク 代表取締役社長の吉田拓真氏とジャフコグループ株式会社 HRBP＆CEOコーチの坪井一樹氏が登壇し、エンジニア採用について語りました。ミッション・ビジョン・バリューの重要性や、100名の壁を超えてからも成長し続けるための方法などを解説しています。
トピック：
① 創業期 ..”友人”に頼らない採用
② 50名、100名の壁の超え方 .. これからの成長のための組織作り
③ スタートアップがエニジニア人材獲得に勝ち抜き、定着に繋げるために
※ 2025年11月18日に行われたカンファレンスの収録です