HRMOS採用は、株式会社ビズリーチが提供する、
戦略的な採用活動を実現するクラウドサービスです。
採用活動でこんなお悩みは
ありませんか？
採用業務がアナログで
時間がかかる
採用に関する
情報が点在している
採用活動の振り返りが
できていない
HRMOS採用が
解決する3つのこと
1つのシステムで業務を効率化
面接の日程調整や人材紹介会社とのやりとりなど、採用に関する全ての業務がシステム内でシンプルに完結。洗練されたデザインで直感的な操作が可能となり、工数削減だけでなく採用スピードも上げることができます。
情報共有が安全で簡単に
履歴書や面接の評価など採用に必要な全ての情報が集約され、安全に管理ができます。面倒なパスワード管理も不要で、面接官とのやりとりや組織内の情報共有が簡単になります。
データによる戦略的な採用活動が可能
人材紹介会社別の紹介実績や選考通過率などを「見える化」。現状把握と分析が可能となり、データに基づく課題の特定や、目標に基づくKPIの設定など、戦略的な採用活動が可能になります。
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機能一覧
求人作成
求人を作成し、社内や人材紹介会社に共有が可能
選考管理
候補者の選考ステータスを一元管理し対応漏れを防止
ダッシュボード
一日にやるべきことを全て可視化
エージェント推薦機能
求人に応じてその分野に強いエージェントをレコメンド
柔軟な権限設定
担当者に応じて権限を細かく設定可能
タレントプール
一度接点を持った候補者の情報の一元管理が可能
レポート機能
選考通過率や採用ROIをはじめ過去の実績に基づいて分析が可能
求人媒体との連携
複数の求人媒体やビズリーチと連携し一元管理が可能
モバイル対応
モバイル対応により、時間や場所を選ばずに利用可能
導入後のサポート
最適な運用方法をご提案
企業様ごとに最適な運用方法をご提案。お客様の採用活動をサポートします。
コミュニティで情報共有
他社の採用担当者と情報交換できる場を定期的にご用意しています。
使い方セミナーを開催
対面にて基本的な使い方をご案内し、すぐにHRMOS採用を使い始める準備が整えられます。
導入事例
HRMOS採用
導入企業
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HRMOSシリーズ
新卒採用管理クラウド
採用業務の効率化だけでなく、通年採用にも最適化された機能で学生1人1人と向き合う採用をサポート。新卒採用における採用力向上を実現するクラウドサービスです。
従業員データベース
SaaS型の従業員データベース「HRMOS CORE」は、人財活用をサポートする経営者・ 人事担当者向けのデータベースです。
評価管理
「HRMOS評価」は、MBO・コンピテンシー評価など、幅広い制度に対応した人事評価クラウドで、目標設定に加え、フィードバック内容を日常的に記録できる機能を備えています。
