会社の未来を担う新卒採用を実現 | HRMOS（ハーモス）採用新卒エディション

採用業務の効率化だけでなく、通年採用にも最適化された機能で学生1人1人と向き合う採用をサポート。新卒採用における採用力向上を実現するクラウドサービスです。

2021年度受賞

※ITreview GRID AWARD 2018 〜 2021

※「HRMOS採用」（中途採用管理）とは別の製品となります

メールの自動送信
合否判定に伴った自動メール送信、選考前のリマインドメールなど、手動ではリスクも負荷も大きいメール業務を自動化します。
日程調整
選考日程や集団面接を設定すれば、あとは学生が自動で選択するだけ！　個別の日程調整が不要となり、採用担当者の負荷軽減だけでなく、学生側の負担も軽減されます。

選考の免除・再選考設定の機能
自社ならではの選考ステップを作成し、選考ステップに合わせた進捗の管理が可能です。また、選考の免除・再選考などを設定できる機能を利用し学生ごとの選考ステップを作成することも可能です。

求人管理
- 選考ステップのカスタマイズ
- 選考結果メールの自動送信
- ステップごとに合否の送信を自動または手動で設定
候補者管理
- 一人に対して複数の求人を割り当て
- 学生との接点を時系列で一元管理
- 選考ステップの免除・再選考の設定
- 重複する学生データの統合
- Web ES・履歴書の回収
- CSVによる一括評価取り込み
- 複数候補者への一括合否入力
エージェント管理
- エージェントへの紹介依頼
- エージェントから紹介を受けた候補者をHRMOS採用新卒エディションへ自動登録
- エージェントへのメール送信
- 選考の合否結果をエージェントへ伝達
選考枠管理
- 集団面接日時の提示
- 学生とリアルタイムで選考枠を共有
- 学生からの回答を自動で日程に反映
- 面接時間帯ごとの定員管理
イベント管理
- イベントページの作成・公開による集客
- イベント定員の管理
- イベント出欠確認
- 出席した候補者のみへの一斉メール送信
レポート
- 選考ステップごとの通過率の可視化・分析
- CSVデータの出力

卒業年度に縛られない
候補者管理ができる
新卒向け採用管理システムは、卒業年度単位で管理するものが多く、年度をまたいで接点を持っている学生の管理や分析がしづらかったのですが、HRMOS採用新卒エディションなら卒業年度関係なくデータを残せるため、管理も分析もとても楽になりました！
イベントの出欠管理が
スムーズに
これまでイベントの出欠管理は「Excel」で行っており管理が煩雑になっていたのですが、HRMOS採用新卒エディションでは管理画面上で出欠管理ができ、かつ候補者情報に記録を残せるため、業務が効率化できました！