人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」

ヒトと組織に、
選択肢と可能性

必要な時に、適切な情報や
サポートがある環境を。
ヒトと組織のあらゆるデータが、
つながり活かされる仕組みを。
その環境と仕組みが、描いた未来を
実現させる。

人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」
人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」

Functions主な機能

課題解決を支援する豊富な機能をご紹介
※実際の見え方・フローとは一部異なります

従業員データベース
従業員データベース 従業員データベース
従業員データベース
人財検索
人財検索 人財検索
人財検索
組織図管理
組織図管理 組織図管理
組織図管理
組織シミュレーション
組織シミュレーション 組織シミュレーション
組織シミュレーション
ダッシュボード
ダッシュボード ダッシュボード
ダッシュボード
評価管理
評価管理 評価管理
評価管理
評価調整
評価調整 評価調整
評価調整
360°フィードバック
360°フィードバック 360°フィードバック
360°フィードバック
1on1レポート/支援
1on1レポート/支援 1on1レポート/支援
1on1レポート/支援
組織診断サーベイ
組織診断サーベイ 組織診断サーベイ
組織診断サーベイ
個人コンディションサーベイ
個人コンディションサーベイ 個人コンディションサーベイ
個人コンディションサーベイ
アンケート
NEW
アンケート アンケート
アンケートNEW
従業員データベース従業員データベース

従業員情報を一元化

紙やExcelに散らばっていた情報を1カ所に集約。
関連箇所への自動反映で転記不要、いつでも最新情報を「見える化」。

従業員情報を一元化
組織図管理組織図管理

履歴も残る組織図情報

顔写真付き組織図の、履歴の蓄積と管理が可能。人・組織の変遷が正確に記録できます。

履歴も残る組織図情報
組織シミュレーション組織シミュレーション

多面的な従業員データに
基づいた人材配置を実現

最新の人事情報を元に、配下メンバーの分布確認から配置検討が行えます。従業員データベースへの配置案反映も今後対応予定です。

多面的な従業員データに<br class="is-sp">基づいた人材配置を実現
ダッシュボードダッシュボード

人的資本を可視化・分析し、
経営と人事をデータでつなぐ

全社の人的資本の可視化はもちろん、活躍人材・育成候補の定期モニタリング、早期離職を防ぐ採用オンボーディング分析、各社の人や組織の課題に応じた、打ち手につながる分析を実現。

人的資本を可視化・分析し、<br class="is-min is-sp">経営と人事をデータでつなぐ
評価管理評価管理

評価業務を
ミスなく効率化

従業員データベースとの連動で評価シートの配布が簡単。提出状況に応じた自動リマインド機能で業務を効率化。

評価業務を<br class="is-sp">ミスなく効率化
評価調整評価調整

絶対評価後の
相対評価調整が可能

評価対象者の評価内容を一覧で確認でき、等級やスコアを見ながら、画面上で評価調整が行えます。

絶対評価後の<br class="is-sp">相対評価調整が可能
360°フィードバック360°フィードバック

多面評価の可視化により、
納得感のある評価と
効果的な育成支援

従業員データベースと連携し、客観的な多面評価をクイックに実施できます。納得感のある評価と効果的な育成支援により、個人と組織の成長に繋がります。

多面評価の可視化により、<br class="is-sp">納得感のある評価と<br class="is-sp">効果的な育成支援
1on1レポート/支援1on1レポート/支援

面談サイクルの定着で
目標の形骸化を防止

1on1の実施記録を蓄積。
メンバーの設定した目標を閲覧しながらの対話で目標達成支援が行えます。管理画面では1on1の実施率や頻度などの運用状況を把握することもできます。

面談サイクルの定着で<br class="is-sp">目標の形骸化を防止
組織診断サーベイ組織診断サーベイ

従業員の声を
「見える化」

「従業員エンゲージメント」と「組織パフォーマンス」観点の課題を特定でき、組織改善に役立ちます。

従業員の声を<br class="is-sp">「見える化」
個人コンディションサーベイ個人コンディションサーベイ

個人コンディションの
変化を察知

一人一人に寄り添ったフォローや従業員が活躍できる環境づくりに役立てられます。

個人コンディションの<br class="is-sp">変化を察知
アンケートアンケート

社内アンケートで従業員のリアルな声を手軽に収集・分析が可能に

自由に作成・配布・レポート化。
経営・人事施策に生の声を活用可能に。
人事の専門家が考えた設問テンプレもご用意。

社内アンケートで従業員のリアルな声を手軽に収集・分析が可能に

Information

HRMOSタレントマネジメントを
もっと詳しく知りたい方へ

実際の画面を見ながらの詳しいご説明や、企業様に合わせた料金プランのご案内・比較検討など、お気軽にご相談ください。

HRMOSタレントマネジメントサービス概要資料

Features選ばれる理由

HRMOSタレントマネジメントには 便利・安心な特長があります

Features 01

「HRMOS採用」との情報連携
Cooperation

「HRMOS採用」との
情報連携

採用管理システム「HRMOS採用」との連携が可能。内定承諾をした候補者のデータを一部、自動で同期します。

Security

閲覧範囲の設定で
安心のセキュリティ

項目ごとに閲覧・編集権限の設定が可能。従業員に応じて、細かく権限を設定することができます。

Features 02

閲覧範囲の設定で安心のセキュリティ

Features 03

使いやすさを徹底的に考えたデザイン
Design

使いやすさを
徹底的に考えたデザイン

人事部門だけでなく、従業員全員が使うものだからこそ、全ての人の使いやすさにこだわった直感的なデザイン。

Support

タレントマネジメント
成功に向けた伴走体制

専任のカスタマーサクセス担当として、機能レクチャーや運用課題の解決に伴走します。
他社事例や弊社のノウハウを元に、お客様の課題解決の提案に留まらず実行までご支援。

Features 04

タレントマネジメント成功に向けた伴走体制

Awardグッドデザイン賞をはじめ多くの受賞歴

Japan’s Cloud Top10

Japan’s Cloud Top10「HRMOSシリーズ」1位に選出

BOXIL SaaS AWARD 2023

BOXIL SaaS AWARD 2023タレントマネジメントシステム部門1位

グッドデザイン賞

グッドデザイン賞受賞

Information

HRMOSタレントマネジメントを
もっと詳しく知りたい方へ

実際の画面を見ながらの詳しいご説明や、企業様に合わせた料金プランのご案内・比較検討など、お気軽にご相談ください。

HRMOSタレントマネジメントサービス概要資料

Q & Aよくあるご質問

  1. 料金はいくらですか
  2. ご利用企業様の利用計画に応じて、さまざまな料金プランをご用意しております。直接お問い合わせください。
  1. 実際の画面が見たいです
  2. 営業担当より、実際の画面をお見せしながら詳しくご説明することが可能です。ぜひ、一度お問い合わせください。
  1. 導入までにどれくらい時間がかかりますか
  2. お申し込み後、数日でご利用を開始していただけます。契約後は専任の担当より、アカウントの開設・ご利用方法をご説明いたします。
  1. 人事担当者から従業員まで、全員が使いこなせますか
  2. メールと電話でのサポートはもちろん、貴社専任のコンサルタントが、導入を支援します。全てのお客様が使いこなせるよう、寄り添います。

お知らせ

貴社の組織課題と改善方法がわかる!タレマネ適正診断