HRMOSシリーズ導入企業
HRMOSタレントマネジメントなら
こんなお悩みを解決できます
HRMOSタレントマネジメントの3つの強み
人事データが集まる、
見つかる、使える。
定型の人事業務を効率化
- オートメーション機能
- データ更新ワークフロー
- 目標管理
- システム連携
オートメーション機能／データ更新ワークフロー／目標管理／システム連携
- 情報転記や入力のリマインドが不要になり、ミスを防止
- 目標・評価の提出状況が把握できる
「『Excel』の作成が不要になり、管理ミスも残業も減りました」
弁護士法人 法律事務所オーセンス（従業員数：100-300名）
人事情報を一元化、可視化
- 分析レポート
- 組織図
- 従業員データベース
分析レポート／組織図／目標管理／従業員データベース
- 評価・異動歴が過去から直近まで一覧でわかる
- 見たい人事情報がすぐ見つかる
「宅建、保険業界出身、営業経験などの検索で
社内の該当者がすぐに見つかる」
株式会社GA technologies（従業員数：300-500名）
各社にあった理想の
タレントマネジメントを実現
- 組織診断サーベイ
- 分析レポート
- 1on1機能
- 目標管理
組織診断サーベイ／分析レポート／1on1機能／目標管理
- 評価と1on1の連動で、従業員の納得感を向上
- スキル・資格・評価の一覧化で、
リーダー抜てきや人員配置に生かせる
「社員の『経歴』や『評価』を新プロジェクトの
人材発掘に活用したい」
WILLER EXPRESS株式会社（従業員数：500-1,000名）
導入企業様の声
「『Excel』の作成が不要になり、管理ミスも残業も減りました」
弁護士法人
法律事務所オーセンス
（従業員数：100-300名）
「宅建、保険業界出身、営業経験などの検索で社内の該当者がすぐに見つかる」
株式会社GA technologies
（従業員数：300-500名）
「社員の『経歴』や『評価』を新プロジェクトの人材発掘に活用したい」
WILLER EXPRESS株式会社
（従業員数：500-1,000名）
よくあるご質問
ご利用料金
ご利用想定人数や、使用したい機能に合わせて費用のお見積もりをいたします。
貴社の課題、お困りごとをお伝えいただければ、対応する最適なプランをご提案いたします。カスタマーサポートの範囲
メールと電話でのサポートはもちろん、貴社専任のサポート担当が、3カ月間のオンボーディングプログラムにて、各機能の説明や、操作方法のレクチャーをいたします。
導入までの流れ
お申し込みから中5営業日後にご利用を開始していただけます。
また、サービス導入から3カ月間の専任サポート体制をはじめ、導入後いつでもお問い合わせいただけるサポートデスク、目標設定と定期的な振り返りのご提案、250以上の操作手順案内のご用意がございます。セキュリティ対策について
HRMOSタレントマネジメントを運営する株式会社ビズリーチでは、定期的に第三者による脆弱性診断を実施し評価を受けています。
また、個人情報の管理に関して2015年にプライバシーマークを取得しており、「JIS Q 15001」に適合した個人情報保護を実施しております。
採用管理システムとの連携
採用管理システム「HRMOS採用」との連携が可能です。
内定承諾をした候補者のデータを一部、自動で「HRMOSタレントマネジメント」へ同期します。
これにより、入社者情報の転記作業削減だけではなく、前職の実績を活用した人員配置、タレントマネジメントを実現することができます。
