お乗り換えが増えている理由01
株式会社ビズリーチ
ならではの採用支援
採用市場の市況レポートで、
自社採用の現在地を把握
ハーモス採用なら！
自社だけでは入手できない、同業種・同規模の採用市況データと、ハーモス採用に蓄積された自社のリードタイムや転換率などの情報を掛け合わせ、現状を深掘りします。
各種データの集計・分析、経営層向け報告書の作成代行まで、採用活動の改善をワンストップでサポートします。
管理だけではなく、採用活動の改善につながる
内定承諾率などの重要指標を市況データと比較できるため、自社の採用状況の「健康診断」として活用しています。
職種ごとに、目標値との乖離を埋めるためのデータも可視化できるため、部署内の改善施策にも役立てられます。
採用サイト作成代行
年収相場レポート
面接官トレーニング
乗り換えにご興味がある方は、まずはお気軽にご相談ください
お乗り換えが増えている理由02
他のシステムよりも、
使いやすい機能
マニュアルなしで、面接官・採用担当者・人材紹介会社の全員が使いやすい
よくあるお悩み
今使っている採用管理システムは、面接官や経営者から「使いづらい」と言われてしまい、結局エクセルやメールでの併用がマストになっている。新任の面接官がいる場合、教育コストが毎回かかってしまう。
ハーモス採用なら！
マニュアルを見なくてもすぐ使い始められるシンプルな操作性のため、現場へのインストールも簡単です。
マニュアル不要で使いこなせる
ハーモス採用さえ見れば、次の面接で何を見極めるべきかがわかります。
UIが見やすく直感的に操作できるので、面接官がすぐに使いこなせます。
柔軟なフロー設計と自動レポートで、必要な情報を適切に可視化
よくあるお悩み
システムのデフォルトの選考フローから変更できず、システム上の数値と実態が乖離している。正しいデータが管理できず、分析もできない。
ハーモス採用なら！
選考フローは柔軟にカスタマイズ可能。求人ごとはもちろん、候補者ごとに「この人は二次面接の前に面談を入れる」などの対応が可能です。システム上でも正しい数値が取れるようになるだけでなく、豊富な自動レポートで面接官ごとの辞退率など様々なデータを確認できます。
正確なデータに基づいて、現場部門と連携
従来のシステムは応募→選考管理→入社しか管理できなかったため、例えば、応募前に面談を行うといった柔軟なプロセス追加に対応できず、複雑な採用経路を管理しきれませんでした。
ハーモス採用導入後は、採用レポート機能によって辞退数や不合格数が可視化され、現場部門とデータに基づいた具体的な議論ができるようになりました。
柔軟な権限設定＋アカウント無制限なので、複数部署の現場巻き込みも安心
| 役割 | 権限 | 履歴書 | 機密情報 | 他者の評価 |
|---|---|---|---|---|
| 採用 マネージャー | 採用担当者 |  全てアクセス可能 | ||
| 一次面接官 | 面接官権限 |  自分の担当のみ |  | |
| 最終面接官 | カスタマイズ | 自分の 担当のみ | 自分の 担当のみ | 自分の 担当のみ |
よくあるお悩み
複数部署に権限を譲渡したいが、見せたくない他部署の候補者情報まで見えてしまう。情報セキュリティと採用の現場巻き込みが両立できない
ハーモス採用なら！
担当者ごとや、部署・拠点ごとなど任意のグループでの権限を柔軟に設定できます。自分の部署以外のデータは見れないので、安全に権限を委譲できます。また、アカウント課金ではないので、アカウントの使い回しや費用の高騰も避けられます。
組織拡大を見据えて、安全なデータ管理を実現
事業部が複数あるのですが、旧システムでは求人や職種ごとに閲覧権限を細かく分けることができず、全く関係のない事業部のメンバーにまで情報が見えてしまう状態でした。
ハーモス採用では、求人や職種ごとに細かく権限を分けることが可能です。今後さらに組織拡大していくことを見据えると、安全にデータ管理できる点も、選定の大きなポイントになりました。
乗り換えにご興味がある方は、まずはお気軽にご相談ください
乗り換えはカンタン・安心
STEP01
お申し込み
お申込書を送付いただくSTEP02
社内説明会の実施
面接官へ説明で社内浸透をサポート。
初期設定も代行可能※一部、オプションを含むSTEP03
乗り換え完了
申し込みから
最短1〜2週間で運用開始
スムーズにシステムの切り替えが完了
システム切り替えはデータの移行が大変そう、初期設定が面倒くさそうと思われがちですが、当社は1〜2週間で切り替えを完了できました！
お乗り換え FAQ
Q今までの運用を変えたり、新しくシステムを設定する手間が面倒。- Aシステム設計から初期設定などを、カスタマーサクセスが代行することも可能です。具体的なご支援内容については、お気軽にお問い合わせください。https://hrmos.co/ats/contact/
- Q現場に新しいシステム使ってもらえるか不安。
忙しくて説明する時間もない。 - A運用が軌道にのるまで、専任のカスタマーサクセスがご支援いたします。
- Q乗り換えにはどれぐらいの期間がかかりますか？
- Aデータ量やご要件にもよりますが、最短1〜2週間で乗り換えが可能です。専任の担当者がサポートいたしますのでご安心ください。
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