新時代の採用×SNS 活用！ビジョンドリブン経営がもたらす出会いとは
オフライン開催：2026年1月20日（火）19:00〜
東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ17F
概要
スタートアップにとって、採用は最も重要な経営課題の一つです。
本セミナーでは、採用を急拡大させるBUDDICAが実践する、
「ビジョンへの共感」を軸にした独自の採用戦略の全貌を
Youtube登録者数 約50万人の代表取締役社長 中野氏が語ります。
SNSを活用した優秀人材の獲得や、採用のミスマッチを防ぐ仕組みづくりについて、
葛藤も含めたリアルな経験談から、これからの採用戦略を描くヒントをお持ち帰りいただけます。
このような方にオススメ
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早期の離職に悩んでいる経営者、
採用責任者 - 採用広報を伸ばしていきたい方
Program
- 参加費用
- 無料
- オフラインのご参加について
- 申込多数の場合は抽選となります。また、競合他社や営業目的でのご参加はご遠慮ください。
※お電話番号やメールアドレス、会社名が正しく入力されていない場合、ご参加をご案内できない場合がございます。
※本イベントは法人の採用ご担当者様向けとなります。個人の方のご来場はお断りさせていただく場合がございます。 - オフライン会場での禁止事項について
- 他のご来場者様、ご登壇者様への営業行為や勧誘行為、迷惑行為は禁止とさせていただきます。
当社にて該当行為を確認した場合、セッション中でもご退場をお願いすることがございます。 - 服装
- 自由
※本イベントではご来場者様同士がリラックスした雰囲気で交流していただけるような空間を目指しております。カジュアルな服装でお越しください。
Guest
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中野 優作
代表取締役社長
株式会社BUDDICAを2017年創業。「新車を作らず、愛車を作ろう」をミッションとし、
中古車販売を全国規模で展開。webやLINEのやり取りだけで中古車販売を展開する、
BUDDICA・DIRECT株式会社を2024年に設立。YouTube登録者数合計67万人。
著書『クラクションを鳴らせ！』（幻冬舎) 『成長以外、全て死』（幻冬舎) -
今村 慎太郎
株式会社ビズリーチ HRMOS事業部 エンタープライズセールス部部長
2012年、大手人材サービス企業へ入社。2013年、ビズリーチへ転職。 ダイレクトリクルーティングの啓発および導入・実践の支援に取り組み、全社表彰を複数回受賞。ビズリーチ事業にて営業部長、2019年8月より人財採用部部長を歴任し、現在はHRMOS事業部において大手企業を担当する営業部門の部門長を担う。