仕事内容
以下の業務を想定しております。
- 労務施策の企画・推進
- グループ全体の労務課題の把握および改善施策の企画
- 働き方改革に関する施策の企画・推進
- ダイバーシティ推進に関する施策の企画・推進
- 外国籍社員を含む就業環境整備
- 規程・制度整備
- 就業規則および各種規程の改定
- 労務関連制度の企画・見直し
- 法改正対応
- 各グループ会社との連携
- 各グループ会社の労務課題に対する支援
- 人事制度改定に伴う労務面からの支援
- 関係部門との調整および運用支援
東京貿易グループでは、グループ全体の人事基盤強化に向けて、労務領域の企画機能強化を進めています。
本ポジションでは、労務オペレーションではなく、働き方改革や制度整備、就業環境改善などの企画・推進業務を中心に担っていただきます。
必須要件
いずれかの経験をお持ちの方
- 労務業務における企画・改善経験
- 就業規則や各種規程の改定経験
- 働き方改革や労務施策の推進経験
歓迎要件
- ダイバーシティ推進に関する経験
- 外国籍社員対応の経験
- 人事制度改定プロジェクトへの参画経験
- 経営層や管理職層との折衝経験
- 労働組合のある企業での勤務経験
| 職種 / 募集ポジション | 労務企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・東京メトロ銀座線「京橋駅」直結 ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩4分 ・JR山手線・各線「東京駅」八重洲南口より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間：7時間15分 ・コアタイム：10:00～15:00／フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～19:00 ・休憩時間 60分（12:00～13:00） ※多くの社員が9：00～17：15で勤務しています。 ※所定外労働時間は月平均20～30時間程度 |
| 休日 | 年間122日（2025年度） 土日、祝日、年末年始 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 食事補助あり（昼食費半額補助／弁当システム注文の場合） 自己啓発支援制度(最大10万円/年補助) 資格取得支援制度（自己啓発による資格取得時に奨励金支給） 自社保有の保養所あり（軽井沢） 健康保険組合提携保養所 コーヒーメーカー・ウォーターサーバー ファミリーバースデイギフト ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 東京貿易グループ |
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