仕事内容
以下の業務を想定しております。
- 事業会社における人事課題の把握・支援
- 担当事業会社の人事課題の把握
- 経営層・管理職とのコミュニケーション
- 組織課題に対する改善提案
- 人事施策の企画・推進
- 人事制度・組織運営支援
- 人事制度の運用支援
- 各種人事課題への対応
- 制度改定時の導入支援
- 本社人事との連携
- 採用、人材育成、労務、制度との連携
- グループ人事施策の展開支援
- 現場課題の吸い上げおよび改善提案
東京貿易グループでは、各事業会社を人事機能とつなぐ役割強化を進めています。
本ポジションでは、担当事業会社の経営層や管理職と連携しながら、組織課題や人事課題の解決に取り組んでいただきます。
現場の声を理解しながら、本社人事と事業会社をつなぐ役割を担っていただくポジションです。
必須要件
いずれかの経験をお持ちの方
- 人事領域における企画・推進経験
- 人事制度、人材開発、労務いずれかの経験
- 事業会社における人事業務経験
歓迎要件
- HRBP経験
- 人事マネージャー経験
- 経営層との折衝経験
- 組織課題解決や制度導入経験
- グループ会社管理や複数拠点の統括経験
| 職種 / 募集ポジション | HRBP(事業会社担当) |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・東京メトロ銀座線「京橋駅」直結 ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩4分 ・JR山手線・各線「東京駅」八重洲南口より徒歩5分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間:7時間15分 ・コアタイム:10:00~15:00/フレキシブルタイム:8:00~10:00、15:00~19:00 ・休憩時間 60分(12:00~13:00) ※多くの社員が9:00~17:15で勤務しています。 ※所定外労働時間は月平均20~30時間程度 |
| 休日 | 年間122日(2025年度) 土日、祝日、年末年始 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 食事補助あり(昼食費半額補助/弁当システム注文の場合) 自己啓発支援制度(最大10万円/年補助) 資格取得支援制度(自己啓発による資格取得時に奨励金支給) 自社保有の保養所あり(軽井沢) 健康保険組合提携保養所 コーヒーメーカー・ウォーターサーバー ファミリーバースデイギフト ベネフィット・ワン(福利厚生サービス)等 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 会社名 | 東京貿易グループ |
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