事業内容
NEL株式会社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表西田の切なる想いから、2017年に設立されました。
化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在、
高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業 150兆円の市場にアプローチしています。
個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせた osina(オシナ)というプロダクトを中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。
■プラットフォーム事業(osina)
ユーザーが好きな自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、
オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。
■マーケティングソリューション事業
ドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、
店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。
募集背景
NEL社の経営全体にコミットいただく、CFOを募集します。
事業拡大に伴い、ファイナンスによる資金獲得や、社内の仕組み構築が喫緊の課題となっております。
代表西田とともに主体的にエクイティ・デッドファイナンスを推進いただくとともに、獲得資金の適切な投資を推進しつつ、また社内の管理の仕組みを構築できる方が必要です。
全社戦略を共に考えつつ、自ら手を動かしながら推進いただける方であり、また事業側との連携が取れるヒューマンスキル、カルチャーフィットのある方を募集します。
部門概要
コーポレートとして、事業部を支える一切の業務を推進する部門です。
IPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制の構築をリードしていただきたいと考えております。
直近ではファイナンス、経理財務、労務、採用領域が主ですが、今後事業拡大・IPO推進を進める過程で、経営企画・法務・情シス等も役割に含まれていく予定です。将来的にはM&Aの実行や推進の可能性もある部門となります。
仕事内容
CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。
■主な業務例
- ファイナンスの推進、実働
- エクイティ・デッドファイナンスの推進
- 経営戦略と事業との連結
- KPI管理体制構築、推進
- コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント
- 月次決算の推進、改善
- 稟議、発注書、請求書等の管理の仕組み構築、システム導入
- コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント
- 外部協力会社との連携(税理士、社労士含む)
- 顧問税理士、顧問弁護士等との折衝
- IPO準備の推進、チーム化、マネジメント
- (将来的には)IPO推進
上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
採用要件
■必須要件
①以下いずれかの経験
・ファイナンス・M&A実務ご経験
・経理部長、管理部長ご経験
②マネジメント経験
■歓迎要件
IPO推進のご経験
職種 / 募集ポジション | 01. CFO候補_経営 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
休日 | 完全週休2日制(土曜日及び日曜日) 国民の祝日 年末年始休暇(12/29〜1/3) その他会社が指定する日 |
福利厚生 | 交通費支給(上限3万円/月) MVP制度 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | NEL株式会社 |
---|---|
代表者 | 代表取締役社長 西田 陸 |
役員 | 取締役COO 寺尾 直人 |
設立年月 | 2017年12月 |
資本金 | 58,117,714円 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F |
事業内容 | ■OMOプラットフォーム事業(osina) ・URL:https://www.nel-all.com/service/marketing-solution/ ユーザーが好きな自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。 ■リテールプロモーション事業 ・URL:https://biz.osina.app/ ドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。 |
参考記事 | ■NELって何してる会社?店頭とSNSをつなぐ私たちの挑戦(note) https://note.com/nel_all/n/n5c531a93f728 ■スタートアップにおけるリビングデッド状態の是非とNEL社の脱却事例(NewsPicks) https://newspicks.com/news/10958109/body/ ■代表・西田note:経営陣が増えました。これからNELが向かう先。 https://note.com/nishidariku_nel/n/nbfdc8e6433ec?magazine_key=md727421427e0 ■取締役・寺尾note:今キャリアにモヤモヤしているあなたへ。未来を「創る側」に行くという選択。新米取締役COOが想うこと。 https://note.com/naoto_jokatsu/n/n187fb10617a0?magazine_key=mc798b0b57f20 |
参考動画 | 『会社紹介動画』 https://www.youtube.com/watch?v=e3sxLDTxdho 『マーケティングソリューション事業:説明動画』 https://www.youtube.com/watch?v=VDlF7Jxx0qA 『osina事業:説明動画』 https://www.youtube.com/watch?v=WpTyRG6kB98 『代表 西田インタビュー動画』 ・スタートアップのリビングデッドからの脱却について with NEL 代表西田陸 https://www.youtube.com/watch?v=DD3jwpmYjRU |
待遇・福利厚生 | ■美容代補助 ・従業員の美容代(美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの)について毎月一定額を補助 ・補助金額はレイヤー別に設定(メンバー:5,000円、リーダー:10,000円、マネージャー:20,000円) ■副業可 ・事前申請制で副業が可能 |
従業員数 | 15名(インターン・業務委託含む:50名) |
休日・休暇 | ・土・日・祝日 ・年次有給休暇、年末年始休暇 |
勤務時間 | ■フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00-15:00 ・フレキシブルタイム:5:00-10:00・15:00-22:00 |
SNS | ■X https://x.com/nel_inc_jp ■note https://note.com/nel_all ■YouTube https://www.youtube.com/@nel_pr |
プライバシーポリシー | 個人情報保護方針 https://www.nel-all.com/privacy/ |