会社概要
NEL株式会社は、2017年に代表・西田陸の「個人と共に、大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という想いから設立されました。
パーパスに「産業革命の中心を、ここに。」を掲げ、個人の「好き」や「熱狂」といった感情を起点に、新しい経済価値と機会を生み出しています。
私たちは、AIやテクノロジーだけでは測れない人の感情や想いを、社会的に価値あるものとして正当に評価する仕組みづくりに取り組んできました。
好きなものへの情熱や日々の消費行動といった個人の熱量を新たな信用指標として活用し、「個」の時代から「輪」の時代へと移行することで、挑戦や価値が生まれ続ける環境をつくっています。
創業以来、化粧品事業やメディア事業を経て、クリエイターと協働しながらブランド・メーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長。
現在は、個人の力とテクノロジーを掛け合わせたプロダクト「osina」を通じて、個人の熱量が経済や産業の中で活かされ、次の価値や挑戦へとつながっていく仕組みを実装しています。
NELが目指すのは、誰かの「好き」や「熱狂」が一過性で終わることなく、循環し続ける世界の実現です。
事業内容
■osina
osinaは、商品を購入・使用した体験を動画として投稿することで、
クリエイターやユーザーの「好き」や熱量が可視化され、再生数などの反応に応じて経済的な価値として還元されていくプラットフォームです。実体験に基づく声や感性から生まれるUGCが自然に循環し、オンラインとオフラインを横断しながら、
ミドル・マイクロクリエイターとブランドが出会い、新しい価値が生まれ続けています。
■SNSプロモーション事業
化粧品・食品メーカー向けに、SNSやインフルエンサーを通して消費者へのリーチを最大化し、ブランド認知と売上向上を支援するプロモーション事業を展開しています。
■新規事業
顧客の声（VOC）や行動データを起点に、AIやテクノロジーを活用したプロダクト・ソリューションの開発に取り組んでいます。
商品改善や新たな価値創出、マーケティング・カスタマーサクセス領域の高度化など、事業や組織の可能性を広げる取り組みを進めています。
募集背景
NELは、ビジョンに「熱狂が循環する世界を創る。」を掲げ、個人の「好き」や「熱狂」を起点に、新しい経済価値と機会を生み出しています。
創業以来、化粧品事業やメディア事業を経て、クリエイターと協働しながらブランド・メーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長。
その中で生まれた「osina」は、個人の熱量を経済や産業の中で活かし、次の価値や挑戦へとつなげる仕組みを実現しています。会員数20万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成し、ネスレ・花王・ロート製薬など大手ブランドと共に、これまでにない新しい消費体験と熱狂の循環を創出しています。
今後は、さらに事業と組織の成長を加速させ、個人の熱量が価値として最大化される世界を創るため、【osina事業開発(PM)】として大きな裁量を持ち、事業やプロダクトに直接インパクトを与えられる仲間を募集します。
自ら意思決定し挑戦を重ねながら、熱狂を生む新しい仕組みを共に作っていく、意欲的な方を求めています。
業務内容
osinaは、クリエイターの「好き」や「熱狂」が価値として評価され、次の挑戦や収益につながっていく仕組みを提供しています。
本ポジションでは、osinaの体験設計の中核を担い、ユーザーが自然と参加し続けたくなるサービスづくりに向き合います。
報酬設計や投稿体験、UI/UXといった体験の根幹に関わり、ユーザー行動やデータ、現場の声をもとに改善を重ね、サービス全体の価値を高めます。
単なる機能開発に留まらず、ユーザーの行動や感情がどのように循環し、次の価値につながっていくかを考えながら、体験を形にしていく役割です。
エンジニア・デザイナー・ビジネスサイドと連携し、プロダクトの方向性や優先度を整理しながら、osinaが目指す「熱狂が循環する世界」の実現に向けて、サービスを進化させていきます。
■具体的な業務
・osina事業における新規施策・機能・体験設計の企画・推進
・クリエイター・ユーザーの行動データを活用した施策改善・グロース設計
・報酬設計や参加動機を踏まえたクリエイター体験のアップデート
・収益・マネタイズ施策の企画・実行
・社内外メンバーと連携したプロジェクト推進と課題整理
必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・消費者向けWeb／アプリ／SNSサービスにおいて、ユーザーやクリエイターの行動を起点に施策設計・改善を行った経験
・クリエイター／ユーザー向け施策の企画〜実行〜振り返りまでを一気通貫で担った経験
・データ（数値・ユーザー反応）をもとに、体験や運用の改善を行った経験
歓迎条件
・ライブ配信・SNS・UGCプラットフォームなど、参加型サービスの運用・グロース経験
・ユーザー行動データや定性フィードバックを基にしたプロダクト／施策改善への関与経験
・KPI設計やモニタリングを通じた成果創出・グロース推進の経験
・エンジニア・デザイナー・営業など、複数職種と連携したプロジェクト推進経験
・正解がない環境で、仮説検証を回しながら物事を前に進めた経験
得られる経験スキル
・新しいマーケティング市場の創造：「広告を売る」から「売上を作る」営業へ、キャリアシフトを実現する機会
・IPOを目指す急成長フェーズ：新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会
・ナショナルクライアントの支援実績：商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験
・最先端のデジタルマーケティングスキル：ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキルを習得
求める人物像
・クリエイターの可能性を信じ、伴走しながら成果を一緒に喜べる方
・自ら課題を発見し、柔軟かつ迅速に解決策を提案・実行できる方
・データや数字を活用して戦略的にクリエイターの成長設計ができる方
・クリエイターの成功とサービス成長を同時に意識し、両者を結びつけられる方
| 職種 / 募集ポジション | 32. osina_事業開発(PM) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ■フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00-15:00 ・フレキシブルタイム：5:00-10:00・15:00-22:00 |
| 休日 | ■年間休日：120日 ・完全週休2日制（土曜日及び日曜日） ・国民の祝日 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・その他会社が指定する日 |
| 福利厚生 | ■美容代補助 ・従業員の美容代（美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの）について毎月一定額を補助 ・補助金額はレイヤー別に設定(メンバー：5,000円、リーダー：10,000円、マネージャー：20,000円) ■副業可 ・事前申請制で副業が可能 ■交通費支給 ・上限3万円/月 ■MVP制度 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 参考記事 | ■個人の「好き」が価値として還元される世界をつくりたい。 事業責任者が語るosinaのこれから https://note.com/nel_all/n/n644b0fec7caf ■「osina」を“誰もが知っている”プロダクトにしたい──昨対比1,000%超の事業成長を支えるPdMの奮闘 https://note.com/nel_all/n/ne9fb1512fdb8 ■生活者起点のレシピ拡散でPOS売上向上。ミツカン「LOVERZたれつゆ」がosinaと実現した“使いたくなる調味料”の新潮流 https://note.com/nel_all/n/n0577b252501b ■「新生活に【SALONIA（サロニア）】を！」累計180万再生超えの短尺動画による美容家電×osinaの可能性 https://note.com/nel_all/n/n9d6248f35de9 |
| 参考動画 | 『会社紹介動画』 https://www.youtube.com/watch?v=e3sxLDTxdho 『マーケティングソリューション事業：説明動画』 https://www.youtube.com/watch?v=VDlF7Jxx0qA 『osina事業：説明動画』 https://www.youtube.com/watch?v=WpTyRG6kB98 『代表 西田インタビュー動画』 ・スタートアップのリビングデッドからの脱却について with NEL 代表西田陸 https://www.youtube.com/watch?v=DD3jwpmYjRU |
| 会社名 | NEL株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 西田 陸 |
| 役員 | 取締役COO 寺尾 直人 |
| 設立年月 | 2017年12月 |
| 資本金 | 58,117,714円 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階 |
| 会社概要 | NEL株式会社は、2017年に代表・西田陸の「個人と共に、大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という想いから設立されました。 パーパスに「産業革命の中心を、ここに。」を掲げ、個人の「好き」や「熱狂」といった感情を起点に、新しい経済価値と機会を生み出しています。 私たちは、AIやテクノロジーだけでは測れない人の感情や想いを、社会的に価値あるものとして正当に評価する仕組みづくりに取り組んできました。 好きなものへの情熱や日々の消費行動といった個人の熱量を新たな信用指標として活用し、「個」の時代から「輪」の時代へと移行することで、挑戦や価値が生まれ続ける環境をつくっています。 創業以来、化粧品事業やメディア事業を経て、クリエイターと協働しながらブランド・メーカーのマーケティングを支援するSNSプロモーション事業を中心に成長。 現在は、個人の力とテクノロジーを掛け合わせたプロダクト「osina」を通じて、個人の熱量が経済や産業の中で活かされ、次の価値や挑戦へとつながっていく仕組みを実装しています。 NELが目指すのは、誰かの「好き」や「熱狂」が一過性で終わることなく、循環し続ける世界の実現です。 |
| 事業内容 | ■osina osinaは、商品を購入・使用した体験を動画として投稿することで、 クリエイターやユーザーの「好き」や熱量が可視化され、再生数などの反応に応じて経済的な価値として還元されていくプラットフォームです。実体験に基づく声や感性から生まれるUGCが自然に循環し、オンラインとオフラインを横断しながら、 ミドル・マイクロクリエイターとブランドが出会い、新しい価値が生まれ続けています。 ■SNSプロモーション事業 化粧品・食品メーカー向けに、SNSやインフルエンサーを通して消費者へのリーチを最大化し、ブランド認知と売上向上を支援するプロモーション事業を展開しています。 ■新規事業 顧客の声（VOC）や行動データを起点に、AIやテクノロジーを活用したプロダクト・ソリューションの開発に取り組んでいます。 商品改善や新たな価値創出、マーケティング・カスタマーサクセス領域の高度化など、事業や組織の可能性を広げる取り組みを進めています。 |
| 参考記事 | ■採用情報（notion） https://www.notion.so/nelinc/NEL-20dbf414eb4680bcbe6ed1e98f67e81a ■枯れゆく世界で、それでも報われるために [https://note.com/nishidariku_nel/n/n761ed911e1e8](https://note.com/nishidariku_nel/n/n761ed911e1e8) ■個人の「好き」が価値として還元される世界をつくりたい。 事業責任者が語るosinaのこれから [https://note.com/nel_all/n/n644b0fec7caf](https://note.com/nel_all/n/n644b0fec7caf) ■「尖った人」と「バランサー」が連携して強みを活かす。経歴も入社時期も違う4人が語るNELのリアル [https://note.com/nel_all/n/na66c37707f56](https://note.com/nel_all/n/na66c37707f56) |
| 参考動画 | 『osina事業：説明動画』 https://www.youtube.com/watch?v=WpTyRG6kB98 『マーケティングソリューション事業：説明動画』 https://www.youtube.com/watch?v=VDlF7Jxx0qA 『代表 西田インタビュー動画』 ・スタートアップのリビングデッドからの脱却について with NEL 代表西田陸 https://www.youtube.com/watch?v=DD3jwpmYjRU |
| 待遇・福利厚生 | ■美容代補助 ・従業員の美容代（美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの）について毎月一定額を補助 ・補助金額はレイヤー別に設定(メンバー：5,000円、リーダー：10,000円、マネージャー：20,000円) ■副業可 ・事前申請制で副業が可能 |
| 従業員数 | 22名 (役員・インターン含む：32名) |
| 休日・休暇 | ・土・日・祝日 ・年次有給休暇、年末年始休暇 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00-15:00 ・フレキシブルタイム：5:00-10:00・15:00-22:00 |
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