事業内容

NEL株式会社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表西田の切なる想いから、2017年に設立されました。

化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業 150兆円の市場にアプローチしています。

個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせた osina（オシナ）というプロダクトを中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。

■プラットフォーム事業（osina）
ユーザーが好きな自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。

■マーケティングソリューション事業
ドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。

募集背景

事業・組織の急成長に伴い、組織運営の強化が急務となっています。
労務・総務業務を行いながら、経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集いたします。
またIPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制やルール整備、運用サポートをしていただきたいと考えております。

部門概要

管理部門に属する「労務・総務」をお任せしたいと考えております。

仕事内容

■ミッション
- 勤怠管理や給与計算、入退社などの各種手続きなど幅広い業務をお任せします。
- 福利厚生や就業規則の作成、整備など社内制度やオペレーション設計など

■主な業務内容
- 勤怠管理、給与計算
- 入退社に伴う、各種手続き
- 社会保険などの各種手続き
- 住民税、年末調整業務
- 福利厚生、就業規則の作成、整備
- 社労士連携

採用要件

■必須要件
- 労務実務経験1年以上
- 健康管理や労務企画に携わったご経験があり、お任せできる方
- 事業会社ご出身の方

■歓迎要件
- スタートアップ、ベンチャーでの就業経験

NELが提供できる機会／環境

• 150兆円のマーケットが抱える課題に対峙できる環境
• 急成長を図る組織におけるさまざまなプロジェクトに携われる機会
• IPOを図る環境での就業機会
• 新規事業を創出する機会の多さおよびスピードの早さ
• 熱い想いをもって熱量高く働ける環境