事業内容
NEL株式会社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表西田の切なる想いから、2017年に設立されました。
化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業 150兆円の市場にアプローチしています。
個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせた osina（オシナ）というプロダクトを中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。
■プラットフォーム事業（osina）
ユーザーが好きな自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。
■マーケティングソリューション事業
ドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。
募集背景
osinaがスピード感を持って成長をしている一方で、現在は組織とプロダクトをどのように進化させれば目指す世界までたどり着けるのか、マイルストーンをどのように置くのか、ユーザー価値を高めるための探索プロセスをより高速化するにはどうすればいいのか、粒度を問わない様々な課題に手探りで向き合っている最中です。
現在、業務委託のエンジニア3名による開発体制ですが、プロダクトのグロース期を迎えるにあたり、社内の1人目エンジニアを採用したいと考えております。
部門概要
自社媒体である「osina」の売上を最大化すべく、ユーザー・メーカー・パートナー企業それぞれの価値を創り、スケールするプロダクト開発を担う部門となります。
市場の拡大に伴い、私たちが出会うクライアントのビジネスモデルならびにブランド展開の幅は広がっており、それによってマーケティングプロモーションへのニーズも多岐にわたります。引き続き多くの機能開発を予定しており、提供価値を拡大できる新プロダクトも検討中です。
仕事内容
ユーザー数4万人を抱えるプロダクトの新規機能開発・既存機能の改善をお任せします。
プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションに、短期的にはサービス開始して間もないMVP的プロダクトを、品質の備わったプロダクトにアップデートしていただくこと、中長期的には、1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築していただきます。
【当社が提供できる機会】
・すでに4万人以上のユーザーを抱えるプロダクトに1人目（社員）として携わることができます
・1人目のエンジニアとなるため、技術スタックの決定／変更などの意思決定にも関与いただけます
・社長直下の事業となるため、意思決定のスピードが早い中で開発可能
・ご志向により、今後の組織つくりもお願いしたいと思っております
■ミッション
・短期的：サービス開始して間もないMVP的プロダクトを品質の備わったプロダクトにアップデート
・中長期的：1から開発組織・文化を形成し、非連続で継続的に成長できるプロダクトと開発体制を構築
■主な業務例
- osinaのフロント一部、バックエンド
- 機能要件定義・開発実装
- QA観点作成・QA対応
■技術スタック
- Ruby on Rails
- GraphQL
- Nuxt3
- AWS
上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
働き方
週2日程度のリモート可能
採用要件
■必須要件
- Ruby on Railsを使用したサーバーサイドの開発経験1年以上
- マネジメント経験
- プロダクトの構想、企画立案、実行経験
- 技術スタック
- バックエンド：Ruby on Rails
- フロントエンド：Nuxt.js
- DB：MySQL 8
- GraphQL：urql
- その他：OAuth認証、Docker、各種外部API連携
■歓迎要件
- フロントエンド(React)の開発経験
- 小規模チームで開発経験あり
- 要件が固まっていない段階で抽象度の高いタスクを自分で処理できる
- 自律的なコミュニケーションができる
- GCP（BigQuery）の利用経験
開発言語
- AWS（主に）
- ecs(fargate)
- rds(aurora mysql)
- cloudfront
- AWS Organization
- AWS IAM Identity Center
Web/サーバーサイド
- バックエンド :
- Ruby on Rails
- インフラ管理
- Terraform
- Github
- GithubActions
- Renovate
- AWS Serverless Application Model （AWS SAM) - osina ai
- eventbridge
- lambda
- open api - DB
- MySQL 8 - GraphQL
- urql - その他
- OAuth認証
- Docker
- 各種外部API連携
NELが提供できる機会／環境
- 150兆円のマーケットが抱える課題に対峙できる環境
- 急成長を図る組織におけるさまざまなプロジェクトに携われる機会
- IPOを図る環境での就業機会
- 新規事業を創出する機会の多さおよびスピードの早さ
- 熱い想いをもって熱量高く働ける環境
| 職種 / 募集ポジション | 35. サーバーサイドエンジニア(osina)_プロダクト部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務形態：出社＋リモート勤務可 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜日及び日曜日） 国民の祝日 年末年始休暇(12/29〜1/3) その他会社が指定する日 |
| 福利厚生 | 交通費支給（上限3万円/月） MVP制度 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | NEL株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 西田 陸 |
| 役員 | 取締役COO 寺尾 直人 |
| 設立年月 | 2017年12月 |
| 資本金 | 58,117,714円 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F |
| 事業内容 | ■OMOプラットフォーム事業（osina） ・URL：https://www.nel-all.com/service/marketing-solution/ ユーザーが好きな自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。 ■リテールプロモーション事業 ・URL：https://biz.osina.app/ ドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。 |
| 参考記事 | ■NELって何してる会社？店頭とSNSをつなぐ私たちの挑戦(note) https://note.com/nel_all/n/n5c531a93f728 ■スタートアップにおけるリビングデッド状態の是非とNEL社の脱却事例(NewsPicks) https://newspicks.com/news/10958109/body/ ■代表・西田note：経営陣が増えました。これからNELが向かう先。 https://note.com/nishidariku_nel/n/nbfdc8e6433ec?magazine_key=md727421427e0 ■取締役・寺尾note：今キャリアにモヤモヤしているあなたへ。未来を「創る側」に行くという選択。新米取締役COOが想うこと。 https://note.com/naoto_jokatsu/n/n187fb10617a0?magazine_key=mc798b0b57f20 |
| 参考動画 | 『会社紹介動画』 https://www.youtube.com/watch?v=e3sxLDTxdho 『マーケティングソリューション事業：説明動画』 https://www.youtube.com/watch?v=VDlF7Jxx0qA 『osina事業：説明動画』 https://www.youtube.com/watch?v=WpTyRG6kB98 『代表 西田インタビュー動画』 ・スタートアップのリビングデッドからの脱却について with NEL 代表西田陸 https://www.youtube.com/watch?v=DD3jwpmYjRU |
| 待遇・福利厚生 | ■美容代補助 ・従業員の美容代（美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの）について毎月一定額を補助 ・補助金額はレイヤー別に設定(メンバー：5,000円、リーダー：10,000円、マネージャー：20,000円) ■副業可 ・事前申請制で副業が可能 |
| 従業員数 | 15名(インターン・業務委託含む：50名) |
| 休日・休暇 | ・土・日・祝日 ・年次有給休暇、年末年始休暇 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00-15:00 ・フレキシブルタイム：5:00-10:00・15:00-22:00 |
| SNS | ■X https://x.com/nel_inc_jp ■note https://note.com/nel_all ■YouTube https://www.youtube.com/@nel_pr |
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