事業内容
NEL株式会社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表西田の切なる想いから、2017年に設立されました。
化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業 150兆円の市場にアプローチしています。
個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせた osina(オシナ)というプロダクトを中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。
■プラットフォーム事業(osina)
ユーザーが好きな自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。
■マーケティングソリューション事業
ドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。
募集背景
事業・組織の急成長に伴い、会社全体の統括管理およびコーポレート機能の強化が急務となっています。 管理部長として、各事業部の調整や統括を行いながら経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集いたします。 またIPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制の構築をリードしていただきたいと考えております。
部門概要
ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進を行なっていただく部門です。
現在整備されていない業務フローの構築や他部署との連携・調整の他、エクイティ・デット調達や取締役会運営、予算管理、
経理、財務、人事、労務、総務、法務、情シス、内部監査等、バックオフィスの構築もお任せします。
また、IPO準備(監査法人、証券対応)や、将来的にはM&Aの実行・推進をお任せする可能性もございます。
仕事内容
ファイナンス、コーポレートの側面からの事業成長の促進をお任せします。
■主な業務例
- コーポレート領域のゼロイチの立ち上げ、仕組み化、チーム化、マネジメント
- 外部協力会社との連携(税理士、社労士含む)
- IPO準備の推進、チーム化、マネジメント
- 経理、労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務
- 経理(月次/年次決算、資金繰り、伝票/請求書の作成、各帳簿への記帳、税金の申告と納付等)
- 総務(備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等)
- 労務(勤怠管理、給与計算、入退社手続、年末調整、各種労務相談、安全衛生管理等)
- 法務(契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等)
※自身で手を動かす、プレイングマネージャーとしての働きを期待
上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。
採用要件
■必須要件
- 事業会社での経理、法務、労務、総務業務のいずれかの経験3年以上
- 主に経理のご経験をお持ちの方
- 3名以上のマネジメント経験
- 事業ドメインに興味のお持ちの方
■歓迎要件
- スタートアップでの部署立ち上げ経験/業務経験
- IPO推進のご経験
- 事業推進経験(経営企画側のご経験)
- 管理体制のフロー構築の経験
- 経営者との目線を合わせた業務経験
- CFOご経験者
NELが提供できる機会/環境
- 150兆円のマーケットが抱える課題に対峙できる環境
- 急成長を図る組織におけるさまざまなプロジェクトに携われる機会
- IPOを図る環境での就業機会
- 新規事業を創出する機会の多さおよびスピードの早さ
- 熱い想いをもって熱量高く働ける環境
職種 / 募集ポジション | 44. バックオフィス(マネージャー候補)_管理部 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
休日 | 完全週休2日制(土曜日及び日曜日) 国民の祝日 年末年始休暇(12/29〜1/3) その他会社が指定する日 |
福利厚生 | 交通費支給(上限3万円/月) MVP制度 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | NEL株式会社 |
---|---|
代表者 | 代表取締役社長 西田 陸 |
役員 | 取締役COO 寺尾 直人 |
設立年月 | 2017年12月 |
資本金 | 58,117,714円 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F |
事業内容 | ■OMOプラットフォーム事業(osina) ・URL:https://www.nel-all.com/service/marketing-solution/ ユーザーが好きな自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。 ■リテールプロモーション事業 ・URL:https://biz.osina.app/ ドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。 |
参考記事 | ■NELって何してる会社?店頭とSNSをつなぐ私たちの挑戦(note) https://note.com/nel_all/n/n5c531a93f728 ■スタートアップにおけるリビングデッド状態の是非とNEL社の脱却事例(NewsPicks) https://newspicks.com/news/10958109/body/ ■代表・西田note:経営陣が増えました。これからNELが向かう先。 https://note.com/nishidariku_nel/n/nbfdc8e6433ec?magazine_key=md727421427e0 ■取締役・寺尾note:今キャリアにモヤモヤしているあなたへ。未来を「創る側」に行くという選択。新米取締役COOが想うこと。 https://note.com/naoto_jokatsu/n/n187fb10617a0?magazine_key=mc798b0b57f20 |
参考動画 | 『会社紹介動画』 https://www.youtube.com/watch?v=e3sxLDTxdho 『マーケティングソリューション事業:説明動画』 https://www.youtube.com/watch?v=VDlF7Jxx0qA 『osina事業:説明動画』 https://www.youtube.com/watch?v=WpTyRG6kB98 『代表 西田インタビュー動画』 ・スタートアップのリビングデッドからの脱却について with NEL 代表西田陸 https://www.youtube.com/watch?v=DD3jwpmYjRU |
待遇・福利厚生 | ■美容代補助 ・従業員の美容代(美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの)について毎月一定額を補助 ・補助金額はレイヤー別に設定(メンバー:5,000円、リーダー:10,000円、マネージャー:20,000円) ■副業可 ・事前申請制で副業が可能 |
従業員数 | 15名(インターン・業務委託含む:50名) |
休日・休暇 | ・土・日・祝日 ・年次有給休暇、年末年始休暇 |
勤務時間 | ■フレックスタイム制 ・コアタイム:10:00-15:00 ・フレキシブルタイム:5:00-10:00・15:00-22:00 |
SNS | ■X https://x.com/nel_inc_jp ■note https://note.com/nel_all ■YouTube https://www.youtube.com/@nel_pr |
プライバシーポリシー | 個人情報保護方針 https://www.nel-all.com/privacy/ |