当社は、武蔵精密工業（東証プライム上場）グループの一員として、AIデータセンターなどの未来の技術を支える蓄電デバイス「ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）」の開発・製造・販売を手がけています。
HSCは、高出力・長寿命・高い安全性を特長とする次世代の蓄電デバイスです。AIの普及に伴いデータセンターの消費電力の増加と電力品質の維持が重要な課題となっている中、HSCは急速充放電（電力変動）に対応可能な特長を活かし、AIデータセンターの電力品質を支えるインフラ部品として期待されています。
こうした需要の高まりを背景に、当社では南アルプス工場の本格稼働に向けた立ち上げを進め、旺盛な需要に応えるべく開発・増産体制の強化を進めながら、グローバル展開を加速させています。
仕事内容＜業務範囲＞
【人事・総務】
事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして、会社運営に係る業務に広くかかわっていただきます。
給与計算、社会保険手続き、健康診断対応や緑地管理など業務範囲は広いですが先輩社員と一緒に学びながら業務習得いただき、将来的には会社のコア業務に近い分野を担うポジションを目指す事が可能です。
【業務の具体例】
・総務業務全般（社内安全/衛生/防災/環境）
・勤怠集計、給与計算、社会保険手続き
・採用業務（面接日程調整、入社者対応）
■ 安全衛生管理
・安全衛生委員会運営
・労働安全衛生法に基づく体制の整備、運営
・労災対策/再発防止策立案/職場環境の改善
・産業医対応
・健康増進活動
・交通安全活動
■ 防災・BCP対応
・防災体制整備
・安否確認対応
■ 環境・施設管理
・共有インフラ（厚生）施設の管理・営繕
・工場／オフィス設備の保守・修繕対応
・ISO14001など事務局業務・外部監査対応
■ 健康経営
・各種健康診断・予防接種等の管理運営
■勤怠管理、給与計算
・従業員勤怠データチェック
・社会保険手続き事務
■採用業務
・面接日程調整
・企業ガイダンス対応
・工場見学案内対応
| 職種 / 募集ポジション | 人事・総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックス勤務（コアタイム10:20～12:10、13:00～15:00） ※ほとんどのメンバーが工場日勤者8:10～17:00で就業しています。 |
| 休日 | 完全週休二日制（土日）その他会社カレンダーに規定 ＜その他＞夏季休暇、年末年始 有給休暇即日付与（初年度11日、最大21日） |
| 福利厚生 | 持株会制度、自動車団体保険割引、旅行手配代理サービス |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 分煙（敷地内喫煙所あり） |
| 必要条件等 | 必要経験・能力等 【必須条件】 ・総務、人事など管理部門においてのご経験（４年以上） ・基本PCスキル（officeソフト中級以上） 【尚可条件】 ・メーカーでの総務、人事労務実務のご経験 ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者、 商業および工業簿記2級の有資格者 ・法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務経験 ・株主総会、取締役会の行事対応 ・行政対応／法令関連業務 ・関係官庁等への提出書類作成及び管理 ・経理領域（PL/BSの理解、工業簿記）の知識 |
| 会社名 | 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 |
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