弊社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。
CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、弊社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。
これから飛躍的に拡大する可能性を秘めた弊社のビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。
仕事内容＜業務範囲＞
組織運営・管理部門の中核を担う人事・総務グループの一員として主に総務業務をお任せいたします。
【業務の具体例】
- 総務、法務、ガバナンス、文書および契約管理
- 社内規定管理、社屋および備品管理、福利厚生
- 官公庁対応、株主総会および取締役会運営
- 複数拠点化に伴う管理構築（BCP管理、緑化管理等） 等
【ミッション】
- 会社全体のビジョンや長期的な方針を理解し、経営陣と連携しながら企業の成功と成長を支え、組織の変革や成長に対応しながら、持続的な競争力を確保する。
- 管理部門の強化により会社全体の生産性向上と環境改善。従業員のモチベーションやエンゲージメント向上。
- 人事、総務、IT/DX領域の企画・立案・運営
【組織構成】
人事総務グループはマネージャー含む6名体制。今回は人事総務部門強化に伴う増員募集です。
| 職種 / 募集ポジション | 人事・総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 標準8：10～17：00 フルフレックス勤務 |
| 休日 | 完全週休二日制（土日）その他会社カレンダーに規定 |
| 福利厚生 | 持株会制度、自動車団体保険割引、旅行手配代理サービス |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 分煙（敷地内喫煙所あり） |
| 必要条件等 | 必要経験・能力等 【必須条件】 ・総務、人事など管理部門においてのご経験（3年以上） ・緑地管理や施設管理に対応できる身体能力 ・基本PCスキル（officeソフト中級以上） 【尚可条件】 ・メーカーでの総務、人事労務実務のご経験 ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者、 商業および工業簿記2級の有資格者 ・経理領域（PL/BSの理解、工業簿記）の知識 |
| 会社名 | 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 |
|---|