当社は、武蔵精密工業（東証プライム上場）グループの一員として、AIデータセンターなどの未来の技術を支える蓄電デバイス「ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）」の開発・製造・販売を手がけています。
HSCは、高出力・長寿命・高い安全性を特長とする次世代の蓄電デバイスです。AIの普及に伴いデータセンターの消費電力の増加と電力品質の維持が重要な課題となっている中、HSCは急速充放電（電力変動）に対応可能な特長を活かし、AIデータセンターの電力品質を支えるインフラ部品として期待されています。
こうした需要の高まりを背景に、当社では南アルプス工場の本格稼働に向けた立ち上げを進め、旺盛な需要に応えるべく開発・増産体制の強化を進めながら、グローバル展開を加速させています。
仕事内容＜業務範囲＞
【人事・総務】
環境安全管理を中心に、法令対応、社屋管理、福利厚生、文書および契約管理、官公庁対応、株主総会および取締役会運営など、会社運営全般にひろく係る業務ポジションです。
事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして以下の業務よりいくつかをご担当いただき自律的、能動的に推進していただける方を募集します。
■ 安全衛生管理
・安全衛生委員会運営
・労働安全衛生法に基づく体制の整備、運営
・労災対策/再発防止策立案/職場環境の改善
・産業医対応
・健康増進活動
・交通安全活動
■ 防災・BCP対応
・安否確認対応
・防災体制整備
・消防法令申請
■ 環境・施設管理
・共有インフラ（厚生）施設の管理・営繕
・工場／オフィス設備の保守・修繕対応
・工場緑地管理
・ISO14001など事務局業務・外部監査対応
■ 社内規則運営
・賃金規則、就業規則の改定と運営
| 職種 / 募集ポジション | 【人事・総務】環境安全衛生/福利厚生/人事労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックス勤務（コアタイム10:20～12:10、13:00～15:00） ※ほとんどのメンバーが工場日勤者8:10～17:00で就業しています。 |
| 休日 | 完全週休二日制（土日）その他休日は会社カレンダーで指定 ＜その他＞GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇即日付与（初年度11日、最大21日） |
| 福利厚生 | 持株会制度、自動車団体保険割引、旅行手配代理サービス |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 分煙（敷地内喫煙所あり） |
| 必要条件等 | 必要経験・能力等 【必須条件】 ・製造業での総務、施設管理のご経験（5年以上） ・基本PCスキル（officeソフト中級以上） 【尚可条件】 ・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識を持つ方 ・第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者、化学物質管理者 ・法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務経験 ・行政対応／法令関連業務 ・関係官庁等への提出書類作成及び管理 |
| 会社名 | 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 |
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