SaleSeedについて
SaleSeedが行うのは、
企業や人材のポテンシャルを
大きく開花させるための支援。
そのために、挑戦する企業や人と
おなじ温度の熱を注いでいく。
私たちは、可能性の種を放っておけない。
夢ある人の夢が芽吹く。
その瞬間が、何よりうれしい。
■経営理念
-Vision 実現したい社会-
才能と努力が報われる世の中をつくる。
-Mission 我々の目標-
夢ある人の実行力になる。
-Value 実行力を高める行動指針-
自分のストーリーにしよう
やってこやと送り出そう
仲間と一緒に勝とう
オープンでいこう
熟考より実行しよう
■会社note
SaleSeedは、「夢ある人の実行力になる。」というMissionを掲げています。そしてこれは、SaleSeedで働く人に対しても同じです。現在公式noteでは、様々な境遇の中でも自分らしく活き活きとした働き方を見つけたセールスパートナーたちのインタビューを多数掲載しています。今後も随時追加していきますので、ぜひご覧ください!
・ブレーンバディ公式note
→https://note.com/brainbuddy
・働くみなさんを記事にしたnote
→https://note.com/brainbuddy/m/m2d6c33bcc519
仕事内容
【業務概要】
営業組織向けのコンサルティング及び支援プロジェクトのマネジメント業務
【具体的な仕事内容】
- 初期コンサルティング業務
→営業戦略設計・体制及びオペレーション構築・新規事業(PMF検証)支援など。 - 実行支援プロジェクトマネジメント
→プロジェクトチームの組成・顧客と要件のすり合わせ・支援スケジュール決定・日次PDCAの実行。 - 顧客への定例レポート作成及び定例報告会実施
→定期レポート作成・顧客への定期報告など。 - 顧客への提案活動
→継続やアップセルクロスセルのご提案を行なっていただきます。
身につくスキル・成長イメージ
【身につくスキル】
- 営業戦略設計力
→単なる「戦術」ではなく、営業組織の根幹戦略をゼロから設計し、実行プランに落とし込む力 - 「売れる仕組み」の設計・実装力 → SFA/CRMを活用した営業プロセスの標準化・定着化スキル。
- ハイレベルな問題解決力
→データに基づき、組織の根本課題を特定し、解決に導く力。 - 大規模変革の推進力
→現場の抵抗を乗り越え、組織全体を動かす実行力とマネジメント力。 - 営業組織のDX化推進力
→AIなどのテクノロジーを活用した新時代の営業組織を構築する力。
【成長イメージ】
- 入社1〜2ヶ月
→初期研修後、担当プロジェクトに参画し、顧客の商材理解・営業体制理解・営業支援活動の実施など。当社のサービス理解を深めていただく。 - 半年後
→データ収集・分析支援・レポート作成・定例報告会の実施などを行い、営業プロセスの設計・現場メンバーへの実行支援を主導。 - 1年後
→小規模プロジェクトまたは大規模プロジェクトの一部チームマネージャーを担当。クライアントのマネージャー層と直接折衝し、プロジェクトの成果創出に責任を持つ。 - 2年後
→複数のチームを統括するPMとして、人材・テクノロジーなどを含む大規模な営業変革プロジェクト全体を推進。経営層への進捗報告と提言も行う。 - 将来的に
→コンサルタントとしてスペシャリストになっていただくことや、大規模マネジメント、新規事業開発など多様なビジネスキャリアが選択できます。経営層になっていただくことも期待したいです。
仕事の面白み、魅力
◆「新時代の営業組織」の設計・実装者へ
複数の企業の成長をリードできます。個人の達成感から、組織を変革する達成感へシフトします。
◆ 成長企業の営業戦略実装パートナーへ
支援先はグロース中の魅力的なサービスが多く、その営業戦略を顧客と共に設計します。優れたサービスを世に広める重要ミッションを担えます。
◆営業・事業のプロフェッショナルとして地位向上
現場経験を活かしつつ、組織の仕組み化、育成、営業戦略といった幅広いテーマに深く関与します。「営業組織のスペシャリスト」として、高い市場価値とキャリアの選択肢を築けます。
求める人物像
顧客やご支援先のサービスが成長することに対して本気になれる方。夢ある人の実行力になるべく、ご支援先の実現したい夢が叶う瞬間に立ち会うことに喜びを感じられる方と一緒に働きたいです。
| 職種 / 募集ポジション | プロジェクトマネージャー(コンサルタント) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間3ヶ月(待遇・諸条件は正社員と同様) |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※毎週水曜日はノー残業day |
| 休日 | ⚫︎年間休日125日以上 完全週休2日制(土日祝休み) 所定休日:年末年始休暇(12/29〜1/3) 休暇:慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇(実績あり)、介護休暇、リフレッシュ休暇(半年に一度)、ハネムーン休暇(5日) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 交通費全額支給 健康診断 資格取得支援制度 各種研修制度あり 慶弔見舞金 PC支給 定期イベント(会社が費用を負担したイベントがあります!) 読書手当 セミナー参加手当 ウェルカムランチ |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙、喫煙所設置 |
| 必須要件 | ・法人営業2年以上 ・マネジメント経験あり(規模問わず) ・無形商材の営業経験をお持ちの方 |
| 歓迎要件 | ・人材系商材の営業経験 ・人材系事業の事業責任者経験 ・研修企画・実施のご経験のある方 ・営業プロセス設計や営業マネジメントのご経験をお持ちの方 ・SFA/CRMなど営業支援ツールの導入・活用のご経験のある方 |
| 会社名 | 株式会社ブレーンバディ |
|---|---|
| 設立年月日 | 2021年4月 |
| 代表者名 | 大矢 剛大 |
| 資本金 | 5,484万円(資本準備金含) |
| 従業員数 | 200名(非正規・業務委託含) |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目17番地12号 吾妻ビル4階 |
| 事業内容 | 営業×テクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供。 ・営業設計支援 ・営業実行支援 ・営業定着支援 |
| 代表プロフィール | 大矢 剛大【代表取締役社長】 1992年 愛知県名古屋市生まれ 環境要因により挑戦を阻まれる人材と、労働力不足により事業推進のスピードを上げることができない企業、双方の現状を変えるべく、「才能と努力が報われる世の中をつくる。」を掲げて2021年に当社設立。人とテクノロジーの力で日本の労働生産力の最大化を実現するために邁進している。 |