株式会社SOUSHINホールディングス
「次の誰かのために」を理念に掲げ、
札幌中心とした北海道および全国における"まちづくり"を行っている会社です。
SOUSHINホールディングスは、北海道を拠点に建設・不動産・金融の3領域を横断しながら、
地域社会の課題解決に取り組むまちづくり会社です。
創業以来、建設業で培った確かな技術力と、資金調達・金融の知見を掛け合わせ、
”地域の未来を再創する事業”を推進しています。
株式会社創伸建設
株式会社創伸建設は、1990年設立の総合建設会社です。
"人とまちと想いを繋ぐ"というミッションを掲げ、お客様や社会に「ホンモノを創るプロ集団」として、建築案件で大きく業績を伸ばしながら、新規事業や社会貢献にも積極的に取り組むことで会社の価値を高め続けており、より良いサービスを追求しております。
株式会社SBO
株式会社SBOは、"一番近くで一歩先へ"というミッションを掲げ、
SOUSHINホールディングスのバックオフィス部門を掌握している会社となります。
直近では、ホールディングス内のみならず外部のバックオフィス領域も総合的に支援しており、
"バックオフィスから新たな価値を創造する"というビジョンの実現に向けて日々邁進しております。
仕事内容
「人とまちと想いを繋ぐ」まちづくりと本気で向き合う創伸建設の仲間になりませんか？
■ 建築工事における施工管理業務
新築工事、改修工事、公共工事（商業施設、宿泊施設、病院、高層ビル、分譲マンション、工場、福祉施設等）の施工管理業務
■ 施工図作成・積算・打ち合わせ
■ 資機材の手配・協力会社との調整
■ 原価管理・工程管理・品質管理・安全衛生管理
工期は大体2～12カ月ほどで、受注金額としては3000万円～15億円規模の案件を担当。
当社の強み
①少数精鋭の技術社員による、大手ゼネコンと同等の管理を低コストで実現。
大手ゼネコンで15年以上の経験を持つ社員が、工事受注から竣工、引渡まで、当社独自の施工フローチャートを作成。
工事期間中に過不足なく、品質、安全、工程のエビデンスを確保いたします。
また、管理の基準となるポイントや、他社も含めた過去の失敗例などを社員全員に共有する「Soushin Standard」を作成し、当社社員であれば、誰がどの建築工事を担当しても、同品質のものを建てられるという標準化を行っております。
これにより、余分な経費コストが掛からず、高品質な建物を低コストにて提供することができております。
②協力会社とのパートナーシップ契約で高レベルでの施工管理を確保
当社では建物用途や規模に合わせ、各業種の協力会社を選定し、コストだけで判断することなく工事を行います。
また、主だった協力会社とは「創伸建設パートナーシップ」を結び、当社の仕事を優先的に取り組んで頂けるようにしております。
③競争入札参加資格Bランク取得
当社は事業の継続性や、実績、技術力により算出される経営規模等審査基準において、常にBランクを確保しております。
これにより、札幌市、札幌市住宅管理公社、札幌市交通局、札幌市消防局、札幌市立病院などから、例年多くの工事件数を受注させて頂き、安定した経営基盤を確保できております。
④SDGs、社会貢献の取り組み
こどもたちを対象にしたキッズ現場見学会やパン屋どんぐりとの異業種コラボし、廃棄されるパンを建設現場に設置した自販機で販売するなど、社会貢献・SDGｓの取り組みに注力しています。
| 職種 / 募集ポジション | 株式会社創伸建設工事部における施工管理担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 契約期間：なし 試用期間：あり（3ヵ月） 【対象となる方】 ・高卒以上 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・SOUSHINホールディングス内の株式会社創伸建設配属予定 ・札幌市内を中心に北海道内（道外出張あり） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 実働8時間／1日 |
| 休日 | 《年間休日125日》週休2日（基本：土日祝休み） 《長期休暇》GW・夏季休暇・年末年始休暇 《特別休暇》慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 など |
| 福利厚生 | 通勤手当 :有り。実費支給（上限なし） マイカー通勤の可否 :可 社用車 : 共用車導入予定 ※要相談 定年制 :有り 定年後の勤務延長 :有り 定年後の再雇用 :有り 社会保険完備 社員寮 （独身者） 確定拠出年金制度 社食デー週1回程度 奨学金代理返還・返還支援制度 北海道日本ハムファイターズシーズンシート 北海道コンサドーレ札幌シーズンシート 北海道イエロースターズ/レバンガ北海道の自由席 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 歓迎要件 | ・何事も前向きに考え行動できる方 ・熱意をもって取り組める方 ・社内外問わず人を大切に考え行動できる方 |
| 会社名 | 株式会社SOUSHINホールディングス |
|---|---|
| 会社名 | 株式会SOUSHINホールディングス |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡田吉伸 |
| 本社所在地 | 北海道札幌市豊平区月寒東四条18丁目2番6号 【その他事業所】北海道、東京 |
| 従業員数 | 67名（グループ会社含む） |
| 事業内容 | 【創伸建設】 ■Park‐PFI事業（百合が原公園LiLiLi） ■建設工事の調査 ■企画 ■設計 ■監理 ■施工 ■コンサルティング業務 ■保守警備 ■清掃 ■物品賃貸業務 【SBO】 ■地域再創事業 ■キッチンカー事業（FOOD TRUCKS） ■冷凍自販機事業（パン屋どんぐりさんとの共同開発） ■自社開発採用マッチングサービス（X_CONSTRUCTION） 【再創】 ■飲食店事業 |
| 休日・休暇 | 休日休暇形態：週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日数：125日 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 :有り。実費支給（上限なし） マイカー通勤の可否 :可 社用車 : 共用車導入予定 ※要相談 定年制 :有り 定年後の勤務延長 :有り 定年後の再雇用 :有り 社会保険完備 社員寮 （独身者） 確定拠出年金制度 社食デー週1回程度 奨学金代理返還・返還支援制度 北海道日本ハムファイターズシーズンシート 北海道コンサドーレ札幌シーズンシート 北海道イエロースターズ/レバンガ北海道の自由席 |
| 参考記事 | ・SOUSHINホールディングス Instagram https://www.instagram.com/soushin.holdings/ ・SOUSHINホールディングス 各社HP ∟ホールディングス：https://k-soushinhd.co.jp/ ∟創伸建設：https://k-soushin.co.jp/ ∟創電社：https://www.k-sodensha.co.jp/ ∟再創：https://k-saiso.co.jp/ ∟SBO：https://k-sbo.co.jp/service/ |
| プライバシーポリシー | 個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 |
| オフィス備考 | 屋内全面禁煙 |