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【HWSCON】ITコンサルタント(ポテンシャル枠/未経験可) | 株式会社ヘッドウォータース

株式会社ヘッドウォータースとは

当社は、AIプラットフォーム事業を主軸に展開している会社です。

AIリーディングーカンパニーとして、顧客と同じ目線に立ち、AI・DX領域におけるプロジェクトを構想段階から開発・運用・改善、事業成長まで一体となって推進しております。

エンタープライズ企業と直接向き合いながら、AI導入を本番運用まで支援しております。
X-Tech FDEとMicrosoft実装力を基盤に、AI Ready化からAgentic AI / Physical AIの本番導入・継続改善までを一気通貫で支援します。

■自社主導の開発体制を軸に、技術とビジネスの両面から顧客に寄り添い、AI・DXプロジェクトを構想から実装、継続的な進化までリード
■大手エンドクライアントと直接向き合う、AI・DX領域における共創型プロジェクトが多数
■モダンなWeb・クラウドを基盤にAI・データ活用やIoT連携を含めたクラウドネイティブ／AIネイティブな開発
■ハイブリッドワークを前提とした、フレキシブルな開発環境

業界の渦の中心､源流となる

｢Headwaters｣とは､日本語で｢源流｣を意味します。
ヘッドウォータースという水滴から始まり､後に巨大な激流となり日本のＩＴ業界を飲み込んで､
その変革を図るという意志の元、ヘッドウォータースという社名は命名されました。
また､ビジネスの源流を担う人材であろうというエンジニアひとりひとりのスタンスも表しています。
ビジネスを考え、テクノロジーを駆使し、デジタルの力で世界との連携も自由にこなす｡
そんなエンジニア集団の実現を目指し､メンバーが一丸となって社会に貢献いたします。

「エンジニア×ビジネス＝∞」

世界市場に通用するITプラットフォームやサービスを創り、
より大きなマーケットや新たなテクノロジーに目を向け､
私達は新しい価値を提供できる技術者集団としてビジネスを展開していきます。
エンジニアの仕事は､あくまでもグローバルでエキサイティングであるという常識を作りたい。
エンジニアという職業が全てのビジネスの中心になるような職業･業界にしたい。
エンジニアが生涯を幸せに過ごしていけるような社会を作りたい。
これはヘッドウォータースの使命だと考えています。

プロジェクト例

【世界初のSLM実装】日本航空客室乗務員のレポート作成業務効率化に向け業務特化型オンデバイス生成AIソリューションの実証実験 https://www.headwaters.co.jp/news/headwaters_fujitsu_generative_ai_jal_cabin_crew_workflows.html

【金融業界初】大和証券と協働し、AIオペレーターを開発 https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html

【AIアバター】ヘッドウォータースと富士通、宣言型エージェントを活用したプレゼンテーション自動化機能「Fujitsu AI Auto Presentation」を共同開発 https://www.headwaters.co.jp/news/_fujitsu_ai_auto_presentation_joint_development.html

株式会社 ヘッドウォータースコンサルティングとは

当社はAI社会実装実績、国内No.1クラスの「ヘッドウォータース」(東証グロース上場)のグループ会社で、組織のAI活用、DX推進、人材育成を支援するコンサルティング会社です。

「コンサルティングおよびテクノロジー活用を通じて、人と組織の成長・成熟を促進する」をミッションに掲げ、幅広い業界・業種のお客様に対して、AI・最先端技術を用いた課題解決支援を行っております。 

プロジェクトの内容はWebサービス事業の立ち上げやAI・IoT等を活用したソリューション開発・運用の支援など、多岐に渡ります。

求めるポジション

ヘッドウォータースコンサルティングでは、AIを中心としたテクノロジーを活用し、企業の業務変革や事業成長を支援するコンサルティングを行っています。
AIの普及により、仕事の進め方や求められる価値は大きく変化しています。
その中で私たちは、決められた業務をこなすだけではなく、自ら課題を見つけ、関係者を巻き込み、変化を生み出せる人材を求めています。
私たちが重視しているのは、単なる経験年数ではありません。
これまでの経験を活かしながら、新しい技術や考え方を柔軟に取り入れ、顧客・組織・社会により良い変化を起こせるかを大切にしています。
特に現在は、PM・PMO・プロジェクト推進人材を最優先で募集しています。コンサルティング、AI活用、DX推進、業務改善、AI/DX人材育成、システム開発などの領域で、主体的にプロジェクトを推進できる方を歓迎します。

職務概要

AI・DXを活用した業務変革プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント、PMO、業務整理、顧客折衝、課題推進などを担っていただきます。
当社では、単に進捗管理や会議体運営を行うだけではなく、クライアントの業務課題を理解し、関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進める力を重視しています。入社後は、DX推進、AI活用、業務改善、AI/DX人材育成、システム開発などの案件に携わっていただきます。
特に、AIやデジタル技術を活用した業務改革・業務効率化のニーズが高まっており、上流の構想策定から実行支援まで一気通貫で関わることができます。

想定している役割

以下のいずれか、または複数の役割を担っていただきます。

  • PM
  • PMO
  • プロジェクト推進担当・業務改善・DX推進担当
  • AI活用・業務変革プロジェクトの推進担当 

具体的な業務内容

  • AI・DX・業務改善プロジェクトの推進
  • プロジェクト計画の策定、進捗管理、課題管理、リスク管理
  • クライアントとの打ち合わせ、要件整理、合意形成
  • 業務ヒアリング、業務フロー整理、課題抽出
  • AI・デジタル技術を活用した改善施策の検討
  • 提案資料、報告資料、会議資料の作成
  • 社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト運営
  • 開発チームやエンジニアとの連携
  • 若手メンバーの育成・フォロー

当社の魅力

親会社が開発をメインとして行っているため、上流から下流まで一気通貫でお客様へご支援が可能です。これにより、プロジェクトの効率化と高品質なサービス提供を実現しています。
親会社のヘッドウォータースは Microsoft Japan Partner of the Year 2024 AI Innovation の初代受賞パートナーです。これは、マイクロソフト製品を活用してAI分野で革新を起こした企業に贈られる新設の賞であり、その分野で最も優れた実績をあげたとの評価を受けました。
Microsoft Top Partner Engineer Award の受賞者が多数在籍している環境で、エンジニアと距離が近く最新の技術要素をキャッチアップすることが可能です。
設立5年目の当社は、順調に事業を拡大中です。将来的には役員や新規事業立ち上げなど、挑戦できる多様なキャリアパスが開かれています。
性別・年齢に関係なく意見を発信できる、非常に風通しの良い職場です。

必須要件

【いずれか必須】
■SIer・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
■5名以上のプロジェクトにおけるPM、PMO、PL、または推進担当の経験 
■顧客折衝、要件整理、課題管理、進捗管理の経験 
■複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させた経験 
■業務改善、AI活用、DX推進、システム導入、業務改革などいずれかに関わった経験

※推奨技術領域
◎言語：HTML / CSS / JavaScript / TypeScript / Dart / Swift / C# / Python / PHP 
◎フレームワーク：React.js / ReactNative / Next.js / Flutter / Unity / FastAPI / Laravel 
◎ミドル：Docker 
◎DB :  MySQL / Azure SQL Database / Cosmos DB 
◎AI：生成AI / 音声AI / 画像識別AI 
◎Microsoft Azure： Microsoft Fabric / Azure OpenAI Service / AI Search / Document Inteligence / Azure AI Speech Service / Azure Language Service / App Service / Azure Functions / Static Web Apps / IotHub / IotEdge / Cosmos DB / SQL Database / MySQL / Azure Communication Service / Blob Storage 
◎Tool：Microsoft Fabric / Power BI / Power Automate / GitHub / GitHub Copilot

歓迎要件

■システム開発に関する知見保有
■エンジニアや開発チームとの協働経験 
■コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX部門での経験 
■業務ヒアリング、業務フロー作成、As-Is/To-Be整理の経験 
■PM・PLとしてのPJメンバー（PL・メンバー）育成の経験

求める人物像

  • 自ら課題を見つけて動ける方
  • 不確実な状況でも、関係者と連携しながら前に進められる方
  • PM・PMO業務だけでなく、業務整理や提案にも関わりたい方
  • クライアントや社内メンバーを巻き込みながら推進できる方
  • AIや新しい技術に関心があり、積極的に業務へ取り入れられる方
  • 既存のやり方に固執せず、変化を前向きに捉えられる方

このポジションの魅力

  • AI・DX領域の成長市場で、上流から実行まで一気通貫で関われる
  • AI活用、業務改革、DX推進など、今後需要が高まる案件に携われる
  • 急成長フェーズの組織で、仕組みづくりや組織づくりにも関与できる
  • PM・PMO経験を活かしながら、コンサルティング領域へキャリアを広げられる
  • エンジニアやコンサルタントと連携し、技術とビジネスの両面から顧客課題に向き合える
職種 / 募集ポジション 【HWSCON】PM・PMO
雇用形態 正社員
給与
年収
・みなし残業代30時間分、およびハイブリッドワーク手当（0.5万円）を含む
・月給制
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
・資格手当あり
※リモートワークに伴う光熱費などの個人負担を補助することを目的とした手当
勤務地
  • 163-1304  東京都新宿区西新宿新宿アイランドタワー　４階
    地図で確認 
東京メトロ丸ノ内線、「西新宿駅」より徒歩30秒
新宿大江戸線「都庁前駅」より 徒歩8分
JR 「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間 
◆勤務形態 
・労働時間区分：フレックスタイム制（コアタイムなし） 
・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有
 ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 
　※勤務状況により適用除外の場合あり残業：月平均20.18時間 (2024年度実績) 
・リモートワーク：相談可（月に1~2回程度出社有り
休日 
・ 完全週休2日制(土・日) 
・ 祝日 
・ 夏季休暇(7月～10月末　5日間可能) 
・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇(入社初日から取得可) 
・ 慶弔休暇 
・ 産前・産後休暇 
・ 育児休暇(2025年度実績：100％　女性社員2名・男性社員1名) 
・ 子の看護休暇 
・ 生理休暇
・ 妊娠休暇 
・ 介護休暇
福利厚生 
■ 交通費支給(月額5万円までの支給) 
■ フレックスタイム制度
■ ハイブリッドワークおよび手当 
■ 副業(許可制)
■ 慶弔見舞金あり
■ 持ち株制度
■ 社員紹介(リファラル)制度
■ 会社推奨資格取得制度あり(最大2万円/月支給)
■ 社内イベント(スポーツ、運動会、交流会) 
■ もくもく会(勉強会) 
■ 委員会制度
■ Resort Worx 
■ 家事代行割引サービス 
等
加入保険 
■ 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) 
■ 関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能 
■ 定期健康診断
■ 予防接種の費用負担
受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
会社情報 
会社名　株式会社ヘッドウォータースコンサルティング
代表者　加藤 健司
設立年　2022年2月
資本金　1,000万円
事業内容　
・AIコンサルティング事業
・DXコンサルティング事業
・人材育成支援事業
会社情報
会社名 株式会社ヘッドウォータース
設立年月 
2005年11月
本社所在地 
〒163-1304
東京都新宿区西新宿6-5-1
新宿アイランドタワー４階
資本金 
396,396千円
代表者 
代表取締役　篠田　庸介
勤務体系 
◆勤務形態
従業員のライフスタイル・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨します。
ひとりひとりが生き生きと働けるように、勤務時間、場所にこだわらないハイブリッドワークを推進し、個人の生産性とチャレンジができる環境を整備しています。

・労働時間区分：フレックスタイム制（コアタイムなし）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00
　※勤務状況により適用除外の場合あり残業：月平均13.58時間 (2024年度実績)
・ハイブリッドワーク（リモートワーク比率９０％以上）

◆休日・休暇
・ 完全週休2日制(土・日)
・ 祝日
・ 夏季休暇(7月～10月末　5日間可能)
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇(入社初日から取得可) ※2024年度実績 有給取得率:51.49%
・ 慶弔休暇
・ 産前・産後休暇
・ 育児休暇(2025年度実績：100％　女性社員2名・男性社員1名)
・ 子の看護休暇 
・ 生理休暇
・ 妊娠休暇
・ 介護休暇
福利厚生 
■ 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■ 残業手当
■ 交通費支給(月額5万円までの支給)
■ 副業(許可制)
■ フレックスタイム制度
■ ワーケーション支援
■ ハイブリッド手当
■ 慶弔見舞金あり
■ 定期健康診断
■ 予防接種の費用負担
■ 持ち株制度
■ 関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能
■ 服装自由
■ 社員紹介制度
■ 会社推奨資格取得制度あり(最大2万円/月支給)
■ 社内イベント(スポーツ、運動会、交流会)
■ もくもく会(勉強会)
■ 委員会制度
キャリアパス 
当社のエンジニアはただスキルを持っているというだけではなく、 「顧客の課題解決に向けて自主性・主体性を持って取り組めること」そして「新しい技術に取り組めること」も重視されるのが特徴です。

「保有スキル＋α」を推奨しており、クラウドの経験・知見はもちろんのこと、PaaS開発、サービス企画、ディレクション、データ分析など、エンジニア全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。

まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。
採用情報・SNS 
私たちの最新情報や採用情報をさまざまなプラットフォームで発信しています！

◆採用サイト

https://recruit.headwaters.co.jp/

◆Zenn(ブログ)

https://zenn.dev/p/headwaters

◆Podcast

https://open.spotify.com/show/3pJvJLHuQwYYqVQ9syYaZa?si=a85f5dfb1e094de5

◆X

https://x.com/headwaters_hr
グループ会社 
・株式会社ヘッドウォータースコンサルティング
・株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ
・ DATA IMPACT JOINT STOCK COMPANY
・株式会社LogTech
・ブルーテック株式会社
・株式会社アーキテクトコア
・ネットビジネスサポート株式会社
・ブーストマーケティング株式会社
・株式会社RocketStarter