株式会社ヘッドウォータースとは
当社は、AIプラットフォーム事業を主軸に展開している会社です。
AIリーディングーカンパニーとして、顧客と同じ目線に立ち、AI・DX領域におけるプロジェクトを構想段階から開発・運用・改善、事業成長まで一体となって推進しております。
エンタープライズ企業と直接向き合いながら、AI導入を本番運用まで支援しております。
X-Tech FDEとMicrosoft実装力を基盤に、AI Ready化からAgentic AI / Physical AIの本番導入・継続改善までを一気通貫で支援します。
■自社主導の開発体制を軸に、技術とビジネスの両面から顧客に寄り添い、AI・DXプロジェクトを構想から実装、継続的な進化までリード
■大手エンドクライアントと直接向き合う、AI・DX領域における共創型プロジェクトが多数
■モダンなWeb・クラウドを基盤にAI・データ活用やIoT連携を含めたクラウドネイティブ／AIネイティブな開発
■ハイブリッドワークを前提とした、フレキシブルな開発環境
業界の渦の中心､源流となる
｢Headwaters｣とは､日本語で｢源流｣を意味します。
ヘッドウォータースという水滴から始まり､後に巨大な激流となり日本のＩＴ業界を飲み込んで､
その変革を図るという意志の元、ヘッドウォータースという社名は命名されました。
また､ビジネスの源流を担う人材であろうというエンジニアひとりひとりのスタンスも表しています。
ビジネスを考え、テクノロジーを駆使し、デジタルの力で世界との連携も自由にこなす｡
そんなエンジニア集団の実現を目指し､メンバーが一丸となって社会に貢献いたします。
「エンジニア×ビジネス＝∞」
世界市場に通用するITプラットフォームやサービスを創り、
より大きなマーケットや新たなテクノロジーに目を向け､
私達は新しい価値を提供できる技術者集団としてビジネスを展開していきます。
エンジニアの仕事は､あくまでもグローバルでエキサイティングであるという常識を作りたい。
エンジニアという職業が全てのビジネスの中心になるような職業･業界にしたい。
エンジニアが生涯を幸せに過ごしていけるような社会を作りたい。
これはヘッドウォータースの使命だと考えています。
プロジェクト例
【世界初のSLM実装】日本航空客室乗務員のレポート作成業務効率化に向け業務特化型オンデバイス生成AIソリューションの実証実験 https://www.headwaters.co.jp/news/headwaters_fujitsu_generative_ai_jal_cabin_crew_workflows.html
【金融業界初】大和証券と協働し、AIオペレーターを開発 https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html
【AIアバター】ヘッドウォータースと富士通、宣言型エージェントを活用したプレゼンテーション自動化機能「Fujitsu AI Auto Presentation」を共同開発 https://www.headwaters.co.jp/news/_fujitsu_ai_auto_presentation_joint_development.html
仕事内容
近年はLLMやエージェントを中核に据え、業務プロセス・既存システム・データと接続した「実運用で使われるAI」の導入が
急速に進んでいます。
本ポジションでは、AIを活用し、アプリケーション・クラウド・データと連携しながら「実運用で使われるAI」を
設計・実装し、価値創造できるエンジニアを募集しております。
＜ポジション概要＞
・クライアント課題に基づき、生成AIを業務に組み込む設計・開発・導入・運用
・RAG（検索拡張生成）、Agent、Copilot等を活用したAIソリューション構築
・Webアプリ／業務システム／モバイルアプリとの統合
・プロンプト設計・評価・改善による品質向上
・データ・クラウド・アプリケーションを横断したAI設計
・クライアントへの技術提案・導入支援
（※ポジションに応じて）
・AIアーキテクチャ設計／技術選定
・設計レビュー・技術方針の意思決定
■ このポジションの特徴
✔ PoCで終わらない「実運用前提」のAI開発
✔ AI単体ではなく、アプリ・クラウド・データ統合が前提
✔ エンジニアも提案・要件定義フェーズから関与
✔ Microsoft最前線の環境での開発（Copilot / Azure OpenAI）
■ 得られるスキル
・Copilot Studioを用いた業務特化型AIエージェント設計
・Azure OpenAI + RAG構成の実装
・LLMの評価／改善／運用設計
・業務プロセスとAIの統合設計力
・顧客課題に対するAI活用提案力
| 職種 / 募集ポジション | 【HWS】AIソリューションエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・丸の内線 西新宿駅より直結 ・大江戸線 新宿駅より徒歩7分 ・新宿駅より徒歩10分 |
| 勤務時間 | ・労働時間区分：フレックスタイム制（コアタイムなし） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・標準的な勤務時間帯：9:00〜18:00 ※勤務状況により適用除外の場合あり残業：月平均13.58時間 (2024年度実績) ・リモートワーク率90％：本社への出社指定なし、ハイブリッドワークを実施 |
| 休日 | ・ 完全週休2日制(土・日) ・ 祝日 ・ 夏季休暇(7月〜10月末 5日間可能) ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇(入社初日から取得可) ※ 2024年度実績 有給取得率:51.49% ・ 慶弔休暇 ・ 産前・産後休暇 ・ 育児休暇(2025年度実績：100％ 女性社員2名・男性社員1名) ・ 子の看護休暇 ・ 生理休暇 ・ 妊娠休暇 ・ 介護休暇 |
| 福利厚生 | ■ 残業手当 ■ 交通費支給(月額5万円までの支給) ■ 副業(許可制) ■ フレックスタイム制度 ■ ハイブリッドワーク手当 ■ ワーケーション支援 ■ 慶弔見舞金あり ■ 定期健康診断 ■ 予防接種の費用負担 ■ 持ち株制度 ■ 関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能 ■ 会社推奨資格取得制度あり(最大2万円/月支給) |
| 加入保険 | ■ 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必須スキル | ・生成AI（LLM）を用いた開発、または業務適用の経験 ・検索連携（RAG）やデータ活用を前提としたシステム開発経験 ・生成AIをシステムに組み込んだ開発経験 （例：RAG、Agent、外部API連携など） ・Web / API / バックエンドなどのアプリケーション開発経験 ・クラウド環境（Azure / AWS / GCP）を用いた開発経験 ・業務データや既存システムと連携した設計・開発経験 ・チームでの設計・開発経験 |
| 歓迎スキル | ・プロンプト設計／評価／改善経験 ・RAGにおける検索精度改善やデータ設計経験 ・Agent設計／ワークフロー設計経験 ・機械学習／深層学習／LLMに関する理解・実務経験 ・Embedding、ベクトル検索、再ランキングなどの知識 ・モデル評価／精度改善に関する経験 ・Webアプリと生成AIの統合経験 ・データ設計／データ基盤構築経験 ・DB設計／運用経験 ・クラウド（特にAzure）を用いた設計経験 |
| 求める人物像 | ・トレンドをみてAIに関心をもち自身で勉強や研究を実施できる方 ・生成AIの挙動（精度・応答・コスト等）を考慮した設計に関心がある方 ・技術と共にビジネスにも興味を持たれている方 |
| 会社名 | 株式会社ヘッドウォータース |
|---|---|
| 設立年月 | 2005年11月 |
| 本社所在地 | 〒163-1304 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー４階 |
| 資本金 | 396,396千円 |
| 代表者 | 代表取締役 篠田 庸介 |
| 勤務体系 | ◆勤務形態 従業員のライフスタイル・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨します。 ひとりひとりが生き生きと働けるように、勤務時間、場所にこだわらないハイブリッドワークを推進し、個人の生産性とチャレンジができる環境を整備しています。 ・労働時間区分：フレックスタイム制（コアタイムなし） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ※勤務状況により適用除外の場合あり残業：月平均13.58時間 (2024年度実績) ・ハイブリッドワーク（リモートワーク比率９０％以上） ◆休日・休暇 ・ 完全週休2日制(土・日) ・ 祝日 ・ 夏季休暇(7月～10月末 5日間可能) ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇(入社初日から取得可) ※2024年度実績 有給取得率:51.49% ・ 慶弔休暇 ・ 産前・産後休暇 ・ 育児休暇(2025年度実績：100％ 女性社員2名・男性社員1名) ・ 子の看護休暇 ・ 生理休暇 ・ 妊娠休暇 ・ 介護休暇 |
| 福利厚生 | ■ 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■ 残業手当 ■ 交通費支給(月額5万円までの支給) ■ 副業(許可制) ■ フレックスタイム制度 ■ ワーケーション支援 ■ ハイブリッド手当 ■ 慶弔見舞金あり ■ 定期健康診断 ■ 予防接種の費用負担 ■ 持ち株制度 ■ 関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設利用可能 ■ 服装自由 ■ 社員紹介制度 ■ 会社推奨資格取得制度あり(最大2万円/月支給) ■ 社内イベント(スポーツ、運動会、交流会) ■ もくもく会(勉強会) ■ 委員会制度 |
| キャリアパス | 当社のエンジニアはただスキルを持っているというだけではなく、 「顧客の課題解決に向けて自主性・主体性を持って取り組めること」そして「新しい技術に取り組めること」も重視されるのが特徴です。 「保有スキル＋α」を推奨しており、クラウドの経験・知見はもちろんのこと、PaaS開発、サービス企画、ディレクション、データ分析など、エンジニア全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。 まずは、ご自身の希望やキャリアを考慮して、最適な案件・ポジションに携わってもらいたいため、相談しながら担当する案件を決めるようにしています。 |
| 採用情報・SNS | 私たちの最新情報や採用情報をさまざまなプラットフォームで発信しています！ ◆採用サイト https://recruit.headwaters.co.jp/ ◆Zenn(ブログ) https://zenn.dev/p/headwaters ◆Podcast https://open.spotify.com/show/3pJvJLHuQwYYqVQ9syYaZa?si=a85f5dfb1e094de5 ◆X https://x.com/headwaters_hr |
| グループ会社 | ・株式会社ヘッドウォータースコンサルティング ・株式会社ヘッドウォータースプロフェッショナルズ ・ DATA IMPACT JOINT STOCK COMPANY ・株式会社LogTech ・ブルーテック株式会社 ・株式会社アーキテクトコア ・ネットビジネスサポート株式会社 ・ブーストマーケティング株式会社 ・株式会社RocketStarter |