求人内容

業務概要

株式会社ディジタルグロースアカデミア(KDDI株式会社連結子会社)での採用ポジションです。 
https://www.dga.co.jp/ 
～企業のDXを推進するデジタル人材の育成支援を展開するKDDI株式会社の連結子会社～

■昨今、行政においても企業においても「デジタルトランスフォーメーション（DX）」に取り組む企業が増えていますが、その議論の中ではどうしても「技術を入れる」ということに視点が向きがちです。もちろん優れた技術の活用は必須ですが、一方で日本ではデジタルを活用して何かを作っていくことができる人材も、デジタルを活用して業務や組織を変革していく人材も、いずれもが不足しています。

■同社では、誰もがデジタルを活用できる状態を目指し、デジタル人材育成サービスを提供しています。この領域では非常に早い時期から取り組みをはじめ、単なる座学によるインプットではなく「学び」の場を提供することで、三井住友フィナンシャルグループ、大林組など日本を代表する大企業や地方自治体でも数多く採用いただいています。 
また、サブスクリプション型DXに特化したeラーニングサービス『みんなデ』をスタートし、更なる事業の安定化、拡大化を目指しております。

■強みは、DX人材育成の領域ではまだプレイヤーが多くなかった時期から継続して取り組みし実績を積んできている点です。管理部門のメンバーであっても、事業として扱う最新のDXの知識やITスキルに触れていただくこともできます。企業の管理部門担当者も、今後はデジタルを活用して業務を変えていくことにチャレンジが求められる時代になることが予想され、これらの知見を持つことは、今後のご自身の市場価値を上げていくことにも繋がります。

具体的な業務内容

・ Web マーケティング施策の立案 
・ Web サイトやランディングページの改善 
・ デジタル広告の運用マネジメント 
・ コンテンツマーケティング（事例作成・SEO 対策） 
・ メールマーケティング 
・ 展示会・セミナーなどのオフラインイベントの企画・運営 
・ 実施計画の策定、実績検証、改善策の立案、実行 
・ プロジェクトおよびチームマネジメント 
・ ベンダー選定・評価・マネジメント

本ポジションの特徴と魅力

■日本国内の大手企業から中堅・中小企業を対象に DX 推進や人手不足対応といった社会的意義の高い 
事業に参画いただけます。また上場企業グループとして、実績を積極的に公表しているため、自身の 
キャリアアップにも有効です。 
■事業拡大期において、セールスやプロダクトチームと共にターゲット顧客層の拡大や顧客獲得に取り 
組み、成長が実感できる仕事です。 
■ビジネスプロデューサー、データサイエンティストなど多様なスキル、経験を持ったメンバと働き刺 
激に満ちています。 
■キャリアパスについては、将来的に経営を目指すキャリアとスペシャリストを目指すキャリアの 2 つ 
のキャリアパスがあります。年間のフィードバックの中でマネージメントと対話しながらキャリアパス 
を決定していきます。 
■人事制度もデジタル時代の働き方を率先して取り入れ、テレワークや学びのガイドラインなど多様な 
制度を導入しています。

会社概要

ディジタルグロースアカデミアは、KDDIとチェンジホールディングスで設立したジョイントベンチャーです。チェンジのデジタル領域の実績に通信大手であるKDDIの営業推進力が加わり、日本において急務となっているDX人材育成領域で新たな顧客基盤を開拓しています。

DX人材育成を事業とする企業は数多くありますがその多くはAI人材、データサイエンティスト、DXコンサルタントといったピンポイントの職種に限定される場合が多く、どのようなスキルを持った人材をどのように育て、どう事業を作っていけばよいかという、DX人材育成全般におけるコンサルティングまでできる企業はまだ多くありません。DX人材に関わるコンサルティングから研修プログラムのデリバリーまで一貫して対応可能で、顧客の真のニーズにお応えできる点が、ディジタルグロースアカデミアの大きな強みです。

応募資格

必須スキル

・BtoB 企業における Web マーケティング業務の経験

・コンテンツマーケティング（事例作成・SEO対策）

・リスティング広告の運用、デジタル広告の運用

歓迎スキル

・ プロジェクトマネージメント経験

・ 法人営業経験をお持ちの方

・ 顧客の課題解決や変革に興味をお持ちの方

求める人物像

・当社の事業領域に関心がある方 
・論理的な思考性と柔軟性の両方をお持ちの方 
・社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションをとることができる方 
・未整備な環境で新しいチャレンジをすることに臆されない方 
・課題解決スキルをお持ちの方 
・自立しタスクやスケジュールを管理し業務を行う事ができる方

＜あるべき人物像＞ 
・弊社のミッションである”Change People, Change Business, Change Japan.“に共鳴でき、”Work-style Innovator“として、より良い社会のために貢献する覚悟のある人材である。 
・そのために、バリューとして、”新常識をつくる”、“そこまでやるか、をやる”、“失敗の次が本当の勝負”を自ら実践しようとする人材である。 
・また、社会のよき一員として、順法精神、反社会的勢力との断絶は、必須のものとする。