求人内容

業務概要

※グループ会社（株式会社ディジタルグロースアカデミア）での採用ポジションです。 
https://www.dga.co.jp/

昨今、業種を問わず様々な企業においてデジタルトランスフォーメーション、デジタルを活用した競争力強化、生産性向上への取り組みが急務となっております。その成功に向けた鍵が、社内風土や意識の改革、人材育成です。 
弊社では、日本国内の多数の大手企業（売上1000億～数兆円規模）や中央省庁に対して、DX/デジタル活用に向けた組織改革、人材育成を支援しております。 
弊社の特徴は、実際に自らDX企画・推進などの実案件を手掛けながら、そこで得た経験ノウハウを組織開発や人材育成に生かしている点で、クライアント様に対しては変革パートナーとして仕事を共同しており、特に全社員向けたデジタル人材育成では業界トップクラスの実績を有し、また国や自治体などにも提案や方針を提示しています。

具体的な業務内容

顧客の経営課題・人事課題をもとに、DX人材育成プログラムの企画から提案までのプロセスに加え、弊社のeラーニングサービス「みんなデ」を利用中の顧客に対し、DXを成功させるための示唆出し等のカスタマーサクセス業務を担当いただきます。 
・クライアントから収集した情報やクライアントとの討議を元にした、論点整理 
・示唆出し 
・スコープ設定 
・提案書作成 
・提案～案件獲得 
・既存顧客へのカスタマーサクセス業務

会社概要

ディジタルグロースアカデミアは、KDDIとチェンジホールディングスで設立したジョイントベンチャーです。チェンジのデジタル領域の実績に通信大手であるKDDIの営業推進力が加わり、日本において急務となっているDX人材育成領域で新たな顧客基盤を開拓しています。

DX人材育成を事業とする企業は数多くありますがその多くはAI人材、データサイエンティスト、DXコンサルタントといったピンポイントの職種に限定される場合が多く、どのようなスキルを持った人材をどのように育て、どう事業を作っていけばよいかという、DX人材育成全般におけるコンサルティングまでできる企業はまだ多くありません。DX人材に関わるコンサルティングから研修プログラムのデリバリーまで一貫して対応可能で、顧客の真のニーズにお応えできる点が、ディジタルグロースアカデミアの大きな強みです。

■顧客例 
三井住友ファイナンシャルグループ様 
KDDI様 
大林組様 
主な取引先：大企業、上場企業、官公庁、地方自治体　など

応募資格

必須スキル

・コミュニケーション力 
・論理力

また、下記のいづれかの業務経験がある方 
・法人営業 
・カスタマーサクセス業務 
・IT領域に関わる業務 
・ソリューション提案業務

歓迎スキル

・顧客の課題解決や変革に興味をお持ちの方 
・新しい技術、データ分析手法に対する探究心をお持で、積極的に活用したい方 
求める人物像 
・高いオーナーシップをお持ちの方 
・学び、成長することに前向きに方 
・お客様やチームメンバーを尊重するチームプレーヤー

求める人物像

弊社バリューと社員の行動規範に共感いただける方

【弊社バリューと社員の行動規範】 
・率先して成長・挑戦し、魅力的な人材になります 
・とどまらず、成長し続けます 
・挑戦し、学び続けます 
・互いに相談できるチームで成果を生みます 
・敬意と感謝をもって、仲間に接します 
・目的/期待を理解し、対応します 
・常に価値を届け、会社/社会を進化させます 
・悩まず、決めて動きます 
・同じ想いで、変化を共創します