私たちサニーサイドアップグループは、東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。
『たのしいさわぎで、世界を変える』をスローガンに、コミュニケーションの戦略、企画、実施におけるプロフェッショナルとして、大型商業施設のPRや大規模スポーツイベント、アスリートや文化人のマネジメント、人気キャラクターIPのマーチャンダイジング、SDGsやダイバーシティ推進、オールデイダイニングレストラン「bills」事業など、数々のプロジェクトやビジネスをプロデュースし続けています。
多様なメンバーを受け入れ、認め合い、活かしていくカルチャーにより、令和5年度「東京都女性活躍推進大賞」を受賞。
フリーアドレスとしている執務スペースの中心にキッチンがあるユニークなオフィスは、社名にちなんでTKG（卵かけご飯）が食べられたり、数多くのドリンクが用意されていて、日常的に活気があります。
当社の日々の様子は、是非こちらのブログ「SUNNY DAYS」をご覧ください！
https://blog.ssu.co.jp/
サニーサイドアップグループで、たのしみながら様々なチャレンジをしていきたい！そんな皆様からのご応募をお待ちしています。
なお、弊社では、性別・年齢・国籍など、属性に関わらず均等な機会を提供する従来からの採用方針を堅持するとともに、人財投資を積極的に行い、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの時代をリードする先進的な人的資本経営を目指してまいります。
業務内容
国内外問わず、大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品企画から実制作までを手掛けるチームに所属します。
今回は、チーム内で生産管理・進行管理を軸にクライアント及び協力会社（メーカー様など）とコミュニケ―ションを取り、商品を完成まで導く役割のポジションを募集します。
＜主な業務内容＞
■生産管理
・企画営業職とコミュニケーションをとりながら生産計画・指示書を作成
・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理
・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配
・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション
・必要により、生産･納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉
■輸入
・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認･指示
・日本フォワーダーとの連携、輸入指示
・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認
・日本国内における流通加工管理、指示
■品質管理
・商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配･管理
・必要により仕様の変更及び営業とのコミュニケーション、工場への交渉
・一般消費者及びクライアントからのクレームゼロに向けた検品コントロール
必須条件
下記いずれかのご経験のある方
・玩具やフィギュア、ぬいぐるみ、アパレル、キャラクターグッズなどの生産管理経験（プロモーション景品も含む）
・イベント、ノベルティなどオフライン領域での代理店業務（進行管理やODM営業など）の経験
・海外工場からの輸入管理の経験
歓迎条件
・OEM、ODM生産のご経験
・製品の品質管理に関する知見を有する方
| 職種 / 募集ポジション | ものづくりを支える生産管理(アニメキャラクターグッズ・くじなどの生産･品質管理) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◆アクセス JR山手線、中央・総武線「代々木」駅 西口から徒歩7分 JR中央・総武線「千駄ヶ谷」駅から徒歩6分 都営大江戸線「国立競技場」駅 A5出口から徒歩11分 東京メトロ副都心線「北参道」駅 1番出口から徒歩6分 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 |
| 休日 | 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、有給休暇（入社日に3日間付与、その後法定通りに付与）、特別休暇（32の制度「プライベートしっかり休暇」、夏季/冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護休暇等） |
| 福利厚生 | 【32の制度】 ※制度の一例 「たのしいさわぎ創造支援」制度 音楽、映画、演劇、イベント、スポーツ観戦などの費用を一部支給。 常に世の中にアンテナを張り巡らし、様々な情報を体感、インプットし続けることによって、創造力の向上を目的とする。 詳細はHPを御覧ください https://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/ |
| 加入保険 | 完備（雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 通勤交通費 | 全額実費支給 |
| 退職金 | 試用期間満了後に加入 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与改定 | 年1回(7月) |
| 会社名 | 株式会社サニーサイドアップグループ |
|---|---|
| 経営管理体制 | 代表取締役社長 次原 悦子 代表取締役副社長 渡邊 徳人 社外取締役 長井 亨 取締役（監査等委員） 白井 耀 社外取締役（監査等委員） 藤井 麻莉 社外取締役（監査等委員） 服部 景子 執行役員 小林 伸也 執行役員 谷村 江美 執行役員 大竹 貴也 執行役員 小久保 正人 執行役員 中田 英寿 |
| 設立日 | 1985年7月1日 |
| 従業員数 | 従業員数：360名(グループ連結） ※2024年6月末日現在 |
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル TEL：03-6864-1234（代表） FAX：03-5413-3052 |
| 連結子会社 | ・株式会社サニーサイドアップ ・株式会社クムナムエンターテインメント ・株式会社ステディスタディ ・株式会社エアサイド ・株式会社グッドアンドカンパニー ・株式会社TKG Consulting ・ SUNNY SIDE UP KOREA, INC. ・株式会社フライパン |
| 関連会社 | ・株式会社AnyUp |