「Make World Better」
たのしいさわぎで明日の希望をつくる
1985年に創業し、40周年を迎えた
ブランドコミュニケーショングループ「SUNNY SIDE UP GROUP」。
創業以来の変わらぬ想い「たのしいさわぎをおこしたい」を胸に、
わたしたちはこれまでたくさんの“たのしいさわぎ”で
世の中にポジティブなインパクトを生み出してきました。
人の心が動けば、意識が変わり、行動が変わる。
そして、行動が変われば、世界はきっともっとよくなるはず。
そんなコミュニケーションの力を知っているわたしたちは
PR・コミュニケーションの力で
社会を明るくするソーシャルムーブメントを創造します。
株式会社グッドアンドカンパニー
(グッドアンドカンパニーは株式会社サニーサイドアップグループのグループ企業です)
Good Society. Good Tomorrow.
Social Design Company
「少しでも社会を良くしていきたい」
「誰もが暮らしやすい未来を実現したい」
ひたむきな想いのもとで、⽇々⽣まれる新しいアイデアや事業。
そして、進化を続ける様々なサービスやプロダクト。
私たちグッドアンドカンパニーでは、こうした社会課題に取り組む企業や団体の活動を
コミュニケーションの⼒を駆使してサポートします。
パブリックセクター、業界団体、NGO‧NPO、メディアといった公共的なステークホル
ダーに働きかけ、よりよい社会に向けた新たなルールや市場を創出。
パブリックリレーションズとガバメントリレーションズの⼒を掛け合わせ、
世の中の「ムード」と「ルール」を変え、新たな「グッド」を⽣み出します。
何かを「変えたい」という想いのもとで歩み続ける、
全てのチェンジメーカーの⽅々とともに。
社会を“たのしく良くする”ムーブメントの創造をめざして。
仕事内容
「社会課題解決」や「社会的価値の創造」をテーマに、 企業・社会・制度のあいだに生じる構造的な課題を解きほぐし、意思決定を前に進めるための戦略コンサルティング を行っていただきます。
コミュニケーションの力を核に、 経営・事業・社会を動かすための“戦略手段”として用いるコンサルティング会社 です。
本ポジションでは、PR・メディア戦略にとどまらず、行政・業界団体・有識者などを含むステークホルダーを視野に入れながら、世の中の「ムード(世論・認識)」と「ルール(制度・規制)」の両面に働きかける戦略を設計・提案し、実行まで一気通貫で担っていただきます。
与えられた案件をこなすのではなく、 自ら課題を定義し、案件を創出し、プロジェクトを前に進める“事業開発型コンサルタント”としての役割 を期待しています。
<具体的な業務内容>
① 新規案件のリード獲得・商談創出
- ターゲット企業・業界の選定
- 社会・制度・事業環境を踏まえた仮説構築
- 経営・事業レイヤーを対象とした課題ヒアリング
- 商談化・案件化に向けた提案設計
② 戦略立案・提案
- クライアント課題の構造整理・論点設計
- パブリックリレーションズ(PR)とガバメントリレーションズ(GR)を掛け合わせた統合戦略の立案
- 世論・制度・市場を見据えたストーリー設計
- 経営判断・社会的意思決定を支援する提案活動
③ フロント業務・プロジェクトマネジメント
- 企画提案〜実行フェーズまでの全体設計・進行管理
- 社内外ステークホルダーとの調整・合意形成
- プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理
④ マルチプロジェクト管理
- 複数案件・複数テーマの同時並行推進
- 優先順位付け、リソース配分、意思決定支援
必須条件
• コンサルティングファームにおいて、 自ら数字(案件)を追い、案件創出から提案・実行までを担ってきたコンサルタント経験
• 自身でリードを獲得し、商談化・案件化してきた経験
• 複数テーマ・複数案件を同時並行で整理・調整し、前に進められる方
PR・広告業界での経験は必須ではありません。
課題定義から戦略設計、提案、実行までを担ってきたコンサルタント経験を重視 します。
このポジションで得られるもの
• コミュニケーションを「施策」ではなく、 経営・社会を動かす戦略として扱う経験
• 企業・行政・社会を横断する高難度テーマへの関与
• 世論・制度・市場を含めた意思決定設計スキル
• 事業開発・案件創出を担うコンサルタントとしての裁量と責任
向いている方
- 戦略だけで終わらせず、 実際に世の中を前に進めたい方
- 資料作成や分析にとどまらず、 意思決定の現場に立ちたい方
| 職種 / 募集ポジション | 【グッドアンドカンパニー】戦略コンサルタント(コミュニケーション×社会・制度領域) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR山手線、中央・総武線「代々木」駅 西口から徒歩7分 JR中央・総武線「千駄ヶ谷」駅から徒歩6分 都営大江戸線「国立競技場」駅 A5出口から徒歩11分 東京メトロ副都心線「北参道」駅 1番出口から徒歩6分 |
| 勤務時間 | ■基本就業時間 10:00~19:00(休憩60分) ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日あたりの所定労働時間:8時間 |
| 休日 | 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日) 祝祭日 有給休暇(入社日に3日、入社6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始休暇 夏季/冬季休暇(7月までに試用期間を終えている場合に5日間付与) 特別休暇(32の制度「プライベートしっかり休暇、誕生日休暇など」) 慶弔休暇 出産/育児/介護休暇など |
| 福利厚生 | 【32制度】 ※制度の一例 「たのしいさわぎ創造支援」制度 音楽、映画、演劇、イベント、スポーツ観戦などの費用を一部支給。 常に世の中にアンテナを張り巡らし、様々な情報を体感、インプットし続けることによって、創造力の向上を目的とする。 働き方、オフィス、制度の詳細:https://www.ssu.co.jp/recruit/workstyle |
| 加入保険 | 完備(雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 退職金 | 試用期間満了後に加入 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与改定 | 年1回(7月) |
| 会社名 | 株式会社サニーサイドアップグループ |
|---|---|
| 経営管理体制 | 代表取締役社長 次原 悦子 代表取締役副社長 渡邊 徳人 社外取締役 長井 亨 取締役(監査等委員) 白井 耀 社外取締役(監査等委員) 藤井 麻莉 社外取締役(監査等委員) 服部 景子 専務執行役員 小林 伸也 執行役員 谷村 江美 執行役員 大竹 貴也 執行役員 小久保 正人 執行役員 中田 英寿 |
| 設立日 | 1985年7月1日 |
| 従業員数 | 従業員数:403名(グループ連結) ※2025年6月末日現在 |
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル TEL:03-6864-1234(代表) FAX:03-5413-3052 |
| 連結子会社 | ・株式会社サニーサイドアップ ・株式会社クムナムエンターテインメント ・株式会社ステディスタディ ・株式会社エアサイド ・株式会社グッドアンドカンパニー ・株式会社TKG Consulting ・ SUNNY SIDE UP KOREA, INC. ・株式会社フライパン |
| 関連会社 | ・株式会社AnyUp |