「Make World Better」
たのしいさわぎで明日の希望をつくる
1985年に創業し、40周年を迎えた
ブランドコミュニケーショングループ「SUNNY SIDE UP GROUP」。
創業以来の変わらぬ想い「たのしいさわぎをおこしたい」を胸に、
わたしたちはこれまでたくさんの“たのしいさわぎ”で
世の中にポジティブなインパクトを生み出してきました。
人の心が動けば、意識が変わり、行動が変わる。
そして、行動が変われば、世界はきっともっとよくなるはず。
そんなコミュニケーションの力を知っているわたしたちは
PR・コミュニケーションの力で
社会を明るくするソーシャルムーブメントを創造します。
業務内容
KEI CONCEPT Japanは、2020年にアジア人として初めてパリでミシュラン三つ星を獲得した小林圭シェフの美意識を核に、サニーサイドアップグループと虎屋グループ等のパートナーシップにより設立された、KEIブランドのライセンス管理・事業開発を担う会社です。
本ポジションのミッションは、KEIブランドが持つ唯一無二の価値を、パートナー企業との共創を通じて新たな事業・体験へと昇華させることです。
シェフや経営層、国内外のパートナー企業と緊密に連携しながら、ブランドの世界観を多様な業態・ライフスタイル領域へと広げるプロジェクトを、構想段階からローンチ、その後の成長フェーズまでハンズオンでリードしていただきます。
<主な業務内容>
事業機会の創出とアライアンス推進
・シェフや経営層等とのディスカッションを通じた、事業展開テーマや優先順位の策定
・デベロッパー、オペレーター、商品化パートナー等との対話を通じた事業機会の探索
・アライアンス・ライセンスのビジネススキーム設計、事業性評価、条件交渉および合意形成
プロジェクトマネジメントと現場実装
・プロジェクト全体の進行管理(マイルストーン設定、タスク・課題管理等)
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ意思決定の推進、会議ファシリテーション
ブランド品質の監修・クオリティコントロール
・シェフと連携した監修プロセスの設計と運用
・シェフの美意識や哲学を、実際の商品・サービス・空間体験へと忠実に反映させるディレクション
<必須要件>※業界・プロダクトのジャンル不問
新規プロジェクトの立ち上げ経験
・新規事業開発、新業態開発、商品開発、アライアンス推進等のいずれかにおいて、企画・構想フェーズから当事者として関わった経験
ステークホルダーとの折衝・推進力
・社内外の複数関係者を巻き込み、フロントに立って調整・合意形成を図り、プロジェクトを完遂させた経験
<歓迎要件>※あくまでも歓迎要件です
・ライセンスビジネス(ブランド・IP等)におけるライセンス契約・条件交渉の実務経験
・業務提携、JV立ち上げ等のアライアンス推進・契約スキーム設計の実務経験
・食・ホテル・ライフスタイル・小売・商業施設等のBtoC領域における開発・企画経験
・事業計画(P/L)の策定、収益モデルの設計・事業性評価の経験
・契約書(ライセンス契約、業務提携契約など)の読解・リスク管理スキル
・ビジネスレベルの英語力またはフランス語力
<求める人物像>
・事業の構造を捉え、収益性と実現可能性の両面から、筋の良いスキームを見立てられる方
・戦略立案にとどまらず自ら現場に入り、折衝から実行管理に至るまで、自ら手を動かし粘り強く推進できる方
・立場や利害の異なる関係者の間に立ち、信頼関係を築きながら合意形成できる方
・食・デザイン・ホスピタリティ等、上質な体験への深い関心と、学び続ける姿勢をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 【サニーサイドアップグループ 経営戦略室】事業開発リーダー(KEI CONCEPT Japan/ライセンス事業担当) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR山手線、中央・総武線「代々木」駅 西口から徒歩7分 JR中央・総武線「千駄ヶ谷」駅から徒歩6分 都営大江戸線「国立競技場」駅 A5出口から徒歩11分 東京メトロ副都心線「北参道」駅 1番出口から徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準的な勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間) フレキシブルタイム:7:00~22:00 |
| 休日 | 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、有給休暇(入社日に3日間付与、以降法定通り付与) 特別休暇(32の制度「プライベートしっかり休暇」、夏季/冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護休暇等) |
| 福利厚生 | 32の制度(一例:「たのしいさわぎ創造支援」制度=音楽・映画・演劇・イベント・スポーツ観戦等の費用を一部支給) 詳細:https://www.ssu.co.jp/recruit/workstyle |
| 加入保険 | 完備(雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 退職金 | 試用期間満了後に加入(正社員のみ対象) |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 配属先 | 株式会社サニーサイドアップグループ 経営戦略室 |
| 会社名 | 株式会社サニーサイドアップグループ |
|---|---|
| 経営管理体制 | 代表取締役社長 次原 悦子 取締役 石倉 壱彦 取締役 小林 伸也 監査役 加藤 祐太 監査役 白井 耀 執行役員 小久保 正人 執行役員 谷村 江美 執行役員 大竹 貴也 |
| 設立日 | 1985年7月1日 |
| 従業員数 | 従業員数:509名(グループ連結) ※2026年6月末日現在 |
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 TEL:03-6894-3232(代表) FAX:03-5413-3052 |
| 連結子会社 | ・株式会社サニーサイドアップ ・ビルコム株式会社 ・株式会社クムナムエンターテインメント ・株式会社ステディスタディ ・株式会社フライパン ・ SUNNY SIDE UP KOREA, INC. ・株式会社エアサイド ・株式会社グッドアンドカンパニー ・株式会社TKG Consulting |
| 関連会社 | ・株式会社AnyUp ・株式会社 KEI CONCEPT Japan |