業務内容
ワンストップリノベーション業界No.1の当社で、すでにお手持ちの住まいを新しい暮らしに合わせてデザインしたい方、永く愛着を持って住みつづけたい方向けに住まいづくりのご提案を行うポジションです。
具体的には、
- 相談ヒアリング
- 現地調査、プレゼンテーション（ラフプラン・概算見積もり）
- 打ち合わせ（具体的な間取り、仕様決定）
- 基本設計、実施設計
- 詳細見積もり作成
- 発注業務・現場監理
- 引き渡し
お客様の層は単身からご夫婦、ファミリーと幅広く多様なニーズや想いに寄り添い、暮らしを提案いただくことが可能です。2025年には7兆円の市場規模に達するといわれている成長業界でステップを踏みながら専門スキルを身につけられます。
また、こちらのポジションは通常の設計職とはことなり請負契約を獲得するための営業要素を含みます。インセンティブ制度もございますので、給与面のキャリアアップを目指す方にとってもおすすめです。
※1件当たりの工期は約半年(設計3か月、工事3か月)。5案件程並行してご担当いただく予定です。
※インテリアやIoT（スマートハウス）の提案も行っておりお客様の暮らしを豊かにするためのサービスをあわせてご提案が可能です。（専属チームが社内に在籍しております）
研修について
中途入社者の多くはハウスメーカー、設計事務所、リフォーム会社、店舗内装、インテリア（照明等の住宅設備）出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。
入社者の多くは、リノベーション業界未経験でご入社いただきご活躍しています。いきなり上記業務をすべてお任せするのではなく、ご自身のご経験に合わせ柔軟にサポートさせていただきながら業務に取り組めるよう体制を構築しておりますのでご安心ください。
先輩社員に同席しながら半年ほどの研修期間を設けるなど、一人ひとりのレベルに合わせフォローアップいたします。弊社でリノベーション業界の知見やデザイン力を高めることが可能です！
入社後のキャリア
30代前半の課長が在籍しており、管理職へのステップアップも期待しております。
また、設計のスペシャリストとして専門性を身につけることはもちろん、特にワークライフバランスを重視される方は、外注デザイナー管理など、ご希望に合わせた柔軟なステップアップも相談可能です。社内には上記のようなキャリアを応援するべく、キャリアチャレンジ制度があり、入社後も幅広い選択肢がございます。その他、一定のご経験を積んだのち、外注デザイナーとして独立し、業界拡大に向けて経験を発揮できる機会もございます。
やりがい
- オーダーメイド型のためお客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計、デザイン提案が可能
- 業界No.1の実績があるため社内のノウハウを最大限活かし成長することが可能
- 意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です
- 年齢問わず風通しが良い環境のため裁量権をもってアイデアを反映できます
- フレックスタイム制を活用して働きやすい環境です
特徴
積極的なテクノロジー活用も行っており、社内にはプロダクト開発チームが在籍。
などを活用しており、顧客体験最大化に向けた取り組みを行っております。
リノベるについて
住宅ストックが充足し空き家問題が深刻化する中、中古住宅流通マーケットは成長マーケットの1つとされており、その中でもリノベーション事業が大きな注目を集めています。
リノベるは、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け2010年に創業し、累計5,500戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、日本全国の不動産から工務店、金融機関まで網羅するネットワーク、積極的なテクノロジー活用で、中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績を有しています。
また、リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能であり、リノベるは、3つの（※）プラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現を推進しております。
（※）住宅リノベーション事業、法人向け一棟リノベーション事業、DXプラットフォーム事業
必須要件
下記いずれかに当てはまる方
- 設計実務経験
- リフォームもしくはリノベーションの営業設計経験
歓迎スキル・経験
- 施工管理経験
- 一級建築士、二級建築士保有者
求める人物像
- リノベるのミッション／ビジョン／バリューに共感していること（詳細はこちら）
- お客様志向であること
- 自責意識があること
- 他者を巻き込み、業務を推進することができること
人事リクルーター制度
自己応募の方につきましては、ご希望に応じて人事担当者が直接リクルーターとなり、お一人おひとりに合わせ下記選考のフォローを実施いたします。
- 次回面接に向けてのアドバイス
- 会社や職種理解のフォローや説明
- 上記以外にも個別相談や面談対応など
※上記内容が選考結果に影響することはございません。
業務環境
配属先について
リノベーション本部首都圏設計・施工部デザインソリューション課（14名）
- 30代前半の課長が在籍しており、管理職へのステップアップの可能性もございます。
- 設計事務所やハウスメーカー、リフォーム会社での設計経験者が多数在籍しております。
▼参考インタビュー
柔軟な発想で、ニーズや価値観の変化に対応。 リノベる設計・施工チームが考える、これからの住まいのあり方
【社員紹介ストーリー】設計事務所で働いていた私が、リノベーションの仕事をしている友人を訪ねてリノベるに入社した話
なぜ大手ハウスメーカーからリノベるへ転職？設計士の方に内定者がズバリ聞いてみた
社風について
- 意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境
- 役員との距離も近く、フラットで風通しのよい職場
働き方について
【残業】フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。
【在宅勤務】相談可能です。リモートの場合もデイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
【その他】服装自由・築50年のビルをリノベーションしたオフィス（カフェ利用可、フリーアドレス制）
参照
【社長名鑑】テクノロジー×リノベーションで創業者が描く中古住宅業界変革絵図
【日経チャンネル】IPOのタマゴ～リノベーションの可能性 リノベる山下社長
【NIKKEI STYLE キャリア】リノベ起業のラガーマン 転機は団地建て替えで見た涙
【Digital Shift Times】「リノべる。」のプラットフォーム戦略とは？デジタルと異業種協業でかなえる自分らしい暮らし
【プレスリリース】リノベーションでCO2排出量を76%、廃棄物排出量を96％削減（※１）脱炭素社会実現に向け、産学共同研究を実施
【プレスリリース】日本企業初！ リノベるが米ビジネス誌『Fast Company』が選出する2021年の「世界で最も革新的な企業」において「都市開発／不動産」部門の7位にランクイン
| 職種 / 募集ポジション | 東京｜マンションリノベーションの営業設計（ワンストップリノベーション事業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分 |
| 試用期間 | 有：3か月 ※条件面の変更なし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間） ※10:00に出社する社員が多いです ※全社平均残業時間：約20時間 |
| 休日 | 年間休日120日・完全週休2日制（火・水＋第二木曜日） 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（8日）、バースデー休暇 |
| 保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 交通費 | 一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給 |
| 資格手当 | 有：一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当 |
| 制度・福利厚生 | 持株会、従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、資格手当、図書購入費補助、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等） |
| モデル年収 | 年収430万円…25歳(入社1年目:経験2年目)/月給32.5万円+各種手当（インセンティブ等） 年収500万円…28歳(入社3年目:経験5年目)/月給38万円+各種手当（インセンティブ等） 年収640万円…32歳(入社5年目:経験7年目)/月給45万円+各種手当（インセンティブ、役職手当等） ※すべて各種手当込 |
| 変更の範囲 | ■従事すべき業務の変更の範囲 ・雇入れ直後の従事すべき業務と同じ ■就業場所の変更の範囲 ・雇入れ直後の配属先と同じ ※希望者は将来的なキャリアチャレンジ制度などを利用した部署および勤務地の変更も相談可。 |
| 会社名 | リノベる株式会社 |
|---|---|
| 企業理念 | [Mission]日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。 [Vision]課題を価値に。 [Value]中（うち）から目線。 https://renoveru.co.jp/about/philosophy/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 山下 智弘 |
| 所在地 | ■東京本社 東京都港区南青山5丁目4-35 たつむら青山ビル https://encounter.curbon.jp/special/shanai08/ ■大阪オフィス 大阪府大阪市西区靭本町1丁目13-9 https://renoveru.co.jp/news/3860/ ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-10 アーバンネット名古屋ビル 1階 |
| 設立 | 2010年4月 |
| 資本金および資本準備金 | 490,646,836円 |
| 従業員数 | 238名（2023年10月1日時点） |
| 事業内容 | マンション・戸建てのリノベーション 一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の設計施工及びコンサルティング |
| 主要株主 | ■主要株主 ・三井物産株式会社 ・NTT都市開発株式会社 ・株式会社脱炭素支援機構 ・東急株式会社 ・株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ ・積水化学工業株式会社 ・株式会社静岡銀行 ・株式会社リンクアンドモチベーション 等 |
| 所属団体 | 一般社団法人 リノベーション協議会 一般社団法人 熱意ある地方創生ベンチャー連合 一般社団法人 LIVING TECH 協会 |
| メディア掲載 | ・ガイアの夜明け(2013) ・カンブリア宮殿（2018） ・TBSドラマ「リコカツ」とリノベるのコラボ企画（2021） ・TBSドラマ「ユニコーンに乗って」のロケ地にショールームを提供（2022） ・テレビ東京ドラマ25「晩酌の流儀」のロケ地にショールームを提供（2022） ・TBSテレビ『王様のブランチ』(2022) ・日本テレビ『ヒルナンデス！HP』(2022) |
| 受賞実績 | Morning Pitch 2013 Grand Finale 第3位（2013年） EY Entrepreneur Of The Year 2014 Japan ファイナリスト（2014年） 経済産業省「先進的なリフォーム事業者表彰」選定（2015年） 新経済サミット2015「NES STARTUP COMPETITION」第2位（2015年） 2019 Red Herring Top 100 Asia（2019年） Fast Company’s Most Innovative Companies 2021 Urban Development / Real Estate 部門 第7位（2021年） リノベーション・オブ・ザ・イヤー2020「無差別級部門 最優秀作品賞」 運動施設と飲食店のリノベーション複合施設 [SWEET AS]（2020年度） グッドデザイン賞 運動施設と飲食店のリノベーション複合施設 [SWEET AS]（2021年度） リノベーション・オブ・ザ・イヤー2021「無差別級部門 最優秀作品賞」 地域参加型リノベーション複合施設 [BOIL]（2021年度） グッドデザイン賞 地域参加型リノベーション複合施設 [BOIL]（2022年度） リノベーション・オブ・ザ・イヤー2022「特別賞 3次元空間活用リノベーション賞」 [Summer Camp House 子供達の「自分で」を育てる家]（2022年度） |
| 主要取引銀行 | 三菱UFJ銀行 日本橋中央支店 みずほ銀行 渋谷支店 日本政策金融公庫 東京支店 静岡銀行 大井町支店 三井住友銀行 青山支店 北陸銀行 渋谷支店 三菱UFJ信託銀行 本店 |
| 屋内の受動喫煙対策 | 東京本社：屋内禁煙（屋外喫煙室有） 大阪支店：屋内禁煙 名古屋支店：屋内禁煙 |
| その他 | 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証「くるみんマーク」の認定企業です。 |