会社概要
動かせ、Webで世界を
Webには無限の可能性がある。
Webには世界を変える 「力」 がある。
だからこそアビリブは、
Webを通して人を動かし、
世界をほんの少し動かし、
新たな歴史を創り続ける。
情熱を持った仲間と最新技術を取り入れながら、
Webの可能性を信じ、追求し続ける。
『Webが人を動かし、世界を動かす』
この挑戦の先にある、まだ見ぬ未来を目指して。
Mission
クリエイティブとテクノロジーで、
人を動かし、世界を動かす
Vision
Webマーケティングの力で
新たな価値と未来を創造する
Value
常に『運』を掴もう
常に『お客様第一主義』でいよう
常に『誠実』でいよう
常に『スピード』を意識しよう
常に『チャレンジ』しよう
常に『感謝』の気持ちを持とう
常に『楽しく』過ごそう
常に『素直』でいよう
常に『プラス発想』で考えよう
常に『勉強好き』になろう
最後に『自分自身に勝つ』ことを忘れないでいよう
◆ 宿泊・観光業に特化したWebソリューションで6,000件以上の実績
私たちアビリブは、旅館・ホテル・観光施設など「宿泊観光業界」に特化したWebサイト制作や予約システムの開発・運用を手がけるIT企業です。1999年の創業以来、業界の課題に寄り添いながら、Webを通じた集客支援に注力してきました。
現在、業界の変化やインバウンド需要の回復を背景に、宿泊施設様からのご相談が急増中。
そこで今回、ホテルや旅行業界での実務経験を活かし、お客様に寄り添った提案ができる営業職を募集します！
◆ このポジションでできること
Webの専門知識は入社後でOK。あなたの「業界知識」「現場感覚」が、提案の強みになります！
- 旅館・ホテル・観光施設などへの課題ヒアリング
- 自社サービス（Webサイト制作、予約システム、Webマーケティングなど）の提案営業
- 既存クライアントへのフォローアップ・改善提案
- ディレクターやデザイナー、エンジニアとの社内連携
◆ キャリアパスも多彩！Webディレクター・プロデューサーも目指せます
まずは営業としてクライアントの課題解決を経験したのち、
下記ポジションへキャリアアップも可能です。
- 案件全体をディレクションするWebディレクター
- 企画提案から全体設計まで担うWebプロデューサー
「現場視点 × Web提案力」を兼ね備えた人材は、当社でも貴重な存在です！
■1日の仕事の流れ（例：出張時）
9:00｜訪問先の旅館へ直行
10:00｜先輩の商談に同行し、お客様の課題をヒアリング
13:00｜メールチェック、提案準備・資料作成
15:00｜次の訪問先へ移動
17:00｜訪問先のホテルにチェックインし、館内視察と打ち合わせ
20:00｜夕食・宿泊（そのままお客様のところへ宿泊することも）
■年収例
入社1年目：約420万円（月給30万円＋賞与）※営業未経験
マネージャー：約500万円（月給35万円＋賞与）※営業経験者
部長：600万円（月給40万円＋賞与）
頑張りや成果を給与にしっかり反映できる評価制度を設けています。
業績に応じて、給与のアップやポジションの昇進も可能です。
努力や成果を正当に評価し、社員一人ひとりの成長を支援します。
■こんなメンバーが活躍中！
- 百貨店や販売職出身の方
- ホテル・旅館業界で接客経験を積んだ方
- 異業界（広告代理店や商社など）で営業をしていた方
など、Web業界未経験で入社し、今では第一線で活躍しているメンバーが多数！
必須スキル・ご経験
・宿泊施設・旅行会社・観光業関連のいずれかでの業務経験（職種不問）
・普通自動車免許
歓迎要件
・IT／クリエイティブ業界もしくは、商社／代理店での営業経験
・Webサイトの制作・運用・管理等に関わる業務経験
・Webマーケティング経験、もしくは同等のスキルをお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | Web提案営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めあり（原則1年ごとの更新） ※会社の業績、本人の職務遂行状況、勤務態度などを総合的に判断し、契約更新または無期雇用へ転換することがあります。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働8時間（休憩60分） ※時差出勤・フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00～15:00） ※時短勤務制度あり（1日6時間～相談可能） |
| 休日 | ■休日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 ■休暇 有給休暇 旅休（入社2年目以降に付与） リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与） 慶弔休暇 産前・産後休暇 |
| 福利厚生 | ノー残業デー（毎週水曜日） 通勤手当（上限月2万円） 役職手当 旅行宿泊費補助 各種表彰制度 慶弔制度 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内全面禁煙） |
| 他、福利厚生 | 各種研修制度 定期健康診断 私服通勤可 部活動 |
| 昇給・賞与 | 原則なし 昇給：契約更新時に給与を見直すことがあります。 賞与：原則支給対象外ですが、会社の業績や本人の貢献度などを総合的に判断し支給することがあります。 |
| 副業 | 可（事前申請制／競業は不可） |
| 業務の変更の範囲 | 会社の定める業務 |
| 就業場所の変更の範囲 | 会社の定める場所 |
| 雇用期間の定めがある場合 | 更新の上限なし |
| 会社名 | 株式会社アビリブ |
|---|---|
| 本社所在地/東京本社 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア7F TEL: 03-6712-6018 FAX: 03-6712-6019 |
| 本社所在地/名古屋本社 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル11F TEL 052-262-8041 FAX 052-262-8042 |
| 代表取締役社長 | 的場 弘明 |
| 設立 | 1999年7月1日 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| グループ 社員数 | 500名（2023年6月） |
| 売上高 | 主要グループ売上計 100億00百万（2026年6月期目標） 80億00百万（2025年6月期目標） 65億00百万（2024年6月期予測） 52億12百万（2023年6月期実績） 40億10百万（2022年6月期実績） 32億50百万（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | WEB制作事業 システム開発事業 ASP（予約システム）事業 モバイルソリューション事業 WEBコンサルティング事業他 |