株式会社ABCash Technologies すべての求人一覧
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【toC営業マネジャー（候補）】累計25億調達 / 急成長Fintech幹部を募集 / 法人営業・Bizdevへのキャリアパスあり
仕事概要 組織構成 / ミッション セールス部門は約25名で、部長・マネジャー・メンバーで構成されています。 主にマーケティング部門が獲得した個人のお客様に対して、商談を実施し、入会（受注）を獲得することがミッションです。入会後は、コンサルタントがパーソナルトレーニングを実施します。 本ポジションは、セールス5-8名をマネジメントする「マネジャー」として事業を牽引いただきます。 募集背景 リード獲得の増加、事業の多角化に伴うセールスの強化のため、中核となるマネジャーを募集します。 当社のセールス組織は、平均年齢が27歳と若いながらもハイパフォーマンスで事業を牽引してきました。が、お客様属性の多様化、新規事業の拡大を見据える中、経験豊富なマネジャーに参画いただき、事業成長をより支えられる強いセールス組織へと進化したいと考えています。 業務内容 ・自グループの売上目標達成 ・部長と連携したKPI・売上向上の施策検討 / 実行 ・メンバーマネジメント（KPI管理、育成、評価など） ※プレイングマネジャーとして推進いただきます 得られる経験 / キャリアパス ・未開拓マーケットにおけるセールス起点の事業グロース経験 ・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験 ┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど ・法人営業、新規事業の営業、Bizdevへのキャリアチェンジ ・営業部長、新規事業マネジャーへのキャリアアップ 【ABCashのセールス職を目指すあなたへ】 代表 辻× 営業執行役員 中畑の対談記事を公開中！ 人生が変わるきっかけをつくる〜ABCash営業の真髄と展望〜 必須スキル / 経験 セールス経験（2年以上） ┗個人 / 法人は不問 5-10名のセールス組織のマネジメント経験（2年以上） 歓迎スキル / 経験 金融領域でのセールス経験 ベンチャー企業での就業経験 フィットする人物像 当社のMission / Visionや事業に共感いただける方 セールスとして健全な競争心 / 1位への執着心がある方 エネルギッシュで素直な方 お客様ファーストで思考し、行動したい方 メンバーの育成に情熱を燃やしてきた方 条件・働き方 給与 ■想定年収 ・600万〜800万 ・月給：500,000円〜667,000円 - 基本給（固定残業代除く）：370,541円〜494,301円 - 固定残業代（45時間相当）：129,459円〜172,699円 ■昇給・評価 ※その他表彰（月毎および半期毎）や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有 ■手当 リモート手当（毎月3,000円支給、配属後3ヶ月経過後より適用） 家賃補助（入社から3年経過後より適用） ■残業手当：有 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 勤務時間 9:30～18:30（所定労働時間8時間 / 休憩60分） 休日 年間124日 ・完全週休二日制（日曜・月曜） ※配属により公休日が変更となる可能性あり ・祝日代休取得可能 ・有給休暇（入社半年経過後10日間支給） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 など 勤務地 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティwest15F ※リモート勤務制度あり（入社3ヶ月経過後から利用可能） （変更の範囲） その他会社が指示する場所（自宅等でのテレワークを含む） 福利厚生 週1回〜のリモート勤務制度あり（入社3ヶ月経過後から利用可能） 金トレ制度（金融リテラシー向上やスキルアップ支援を目的に図書・新聞の購入費用を一部または全額負担する制度） 通勤手当支給（全額） 資格取得支援制度 研修支援制度 持株会 Fリモート勤務制度 など 続きを見る
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【toC営業】累計25億調達 / 金融経験を活かした急成長Fintech / マネジャー・Bizdevへのキャリアパスあり
仕事概要 組織構成 / ミッション セールス部門は約25名で、部長・リーダー・メンバーで構成されています。 主にマーケティング部門が獲得した個人のお客様に対して商談を実施し、入会（受注）を獲得することがミッションです。入会後は、コンサルタントがパーソナルトレーニングを実施します。 当社は表彰が盛んなため全メンバーがトップセールスを目指す競争環境がありますが、ノウハウの交換や他メンバーの成果を賞賛する文化が特徴です。 募集背景 リード獲得の増加、事業の多角化に伴うセールスの強化のため、セールスメンバーを募集します。 当社のセールス組織は、平均年齢が27歳と若いながらもハイパフォーマンスで事業を牽引してきました。が、お客様属性の多様化、新規事業の拡大を見据える中、金融業界が経験ある即戦力の中核メンバーに参画いただき、さらに強い体制を構築していきたいと考えています。 業務内容 ・個人の売上目標達成 ・個人のお客様との商談 ・グループ全体のKPI改善に繋がる情報のフィードバック ・若手セールスのサポート 得られる経験 / キャリアパス ・未開拓マーケットにおけるセールス起点の事業グロース経験 ・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験 ┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど ・営業マネジャーへのキャリアップ ・法人営業、新規事業の営業、Bizdevへのキャリアチェンジ 【営業のトップを目指すあなたへ】 ABCashトップセールス・篠原のインタビュー記事を公開中！ぜひご覧ください。 【ABCashのセールス職を目指すあなたへ】 代表 辻× 営業執行役員 中畑の対談記事を公開中！ 人生が変わるきっかけをつくる〜ABCash営業の真髄と展望〜 必須スキル / 経験 社会人経験5年以上 セールス経験（3年以上） ┗個人 / 法人は不問 ┗うち金融業界でのセールス経験2年以上 歓迎スキル / 経験 ベンチャー企業での就業経験 フィットする人物像 当社のMission / Visionや事業に共感いただける方 セールスとして健全な競争心 / 1位への執着心がある方 エネルギッシュで素直な方 お客様ファーストで思考し、行動したい方 条件・働き方 給与 ■想定年収 ・600万〜800万（インセンティブ含む） - 月給×12ヶ月の場合：550万〜700万 ・月給：459,000円〜584,000円 - 基本給（固定残業代除く）：340,157円〜432,792円 - 固定残業代（45時間相当）：118,843円〜151,208円 ■昇給・評価 評価に伴う給与改定有（年2回） 目標達成に応じたインセンティブ支給制度有 ※その他表彰（月毎および半期毎）や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有 ■手当 リモート手当（毎月3,000円支給、配属後3ヶ月経過後より適用） 家賃補助（入社から3年経過後より適用） ■残業手当：有 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 勤務時間 9:30～18:30（所定労働時間8時間 / 休憩60分） 休日 年間124日 ・完全週休二日制（日曜・月曜） ※配属により公休日が変更となる可能性あり ・祝日代休取得可能 ・有給休暇（入社半年経過後10日間支給） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 など 勤務地 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティwest15F ※リモート勤務制度あり（入社3ヶ月経過後から利用可能） （変更の範囲） その他会社が指示する場所（自宅等でのテレワークを含む） 福利厚生 週1回〜のリモート勤務制度あり（入社3ヶ月経過後から利用可能） 金トレ制度（金融リテラシー向上やスキルアップ支援を目的に図書・新聞の購入費用を一部または全額負担する制度） 通勤手当支給（全額） 資格取得支援制度 研修支援制度 持株会 Fリモート勤務制度 など 続きを見る
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【toC営業】累計25億調達 / 個人営業経験を活かした急成長Fintech / マネジャー・法人営業へのキャリアパスあり
仕事概要 組織構成 / ミッション セールス部門は約25名で、部長・リーダー・メンバーで構成されています。 主にマーケティング部門がリード獲得した個人のお客様に対して商談を実施し、入会（受注）を獲得することがミッションです。入会後は、コンサルタントがパーソナルトレーニングを実施します。 当社は表彰が盛んなため全メンバーがトップセールスを目指す競争環境がありますが、ノウハウの交換や他メンバーの成果を賞賛する文化が特徴です。 募集背景 リード獲得の増加、事業の多角化に伴うセールスの強化のため、セールスメンバーを募集します。 当社のセールス組織は、平均年齢が27歳と若いながらもハイパフォーマンスで事業を牽引してきました。が、お客様属性の多様化、新規事業の拡大を見据える中、個人営業の経験がありセールス領域を牽引できる中核メンバーに参画いただき、さらに強い体制を構築していきたいと考えています。 業務内容 ・個人の売上目標達成 ・個人のお客様との商談 ・グループ全体のKPI改善に繋がる情報のフィードバック ・若手セールスのサポート 得られる経験 / キャリアパス ・未開拓マーケットにおけるセールス起点の事業グロース経験 ・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験 ┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど ・営業マネジャーへのキャリアップ ・法人営業、新規事業の営業、Bizdevへのキャリアチェンジ 【営業のトップを目指すあなたへ】 ABCashトップセールス・篠原のインタビュー記事を公開中！ぜひご覧ください。 【ABCashのセールス職を目指すあなたへ】 代表 辻× 営業執行役員 中畑の対談記事を公開中！ 人生が変わるきっかけをつくる〜ABCash営業の真髄と展望〜 必須スキル / 経験 社会人経験5年以上 セールス経験（3年以上） ┗個人 / 法人は不問 歓迎スキル / 経験 新規開拓セールスの経験 ベンチャー企業での就業経験 フィットする人物像 当社のMission / Visionや事業に共感いただける方 セールスとして健全な競争心 / 1位への執着心がある方 エネルギッシュで素直な方 お客様ファーストで思考し、行動したい方 条件・働き方 給与 ■想定年収 ・600万〜800万（インセンティブ含む） - 月給×12ヶ月の場合：550万〜700万 ・月給：459,000円〜584,000円 - 基本給（固定残業代除く）：340,157円〜432,792円 - 固定残業代（45時間相当）：118,843円〜151,208円 ■昇給・評価 評価に伴う給与改定有（年2回） 目標達成に応じたインセンティブ支給制度有 ※その他表彰（月毎および半期毎）や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有 ■手当 リモート手当（毎月3,000円支給、配属後3ヶ月経過後より適用） 家賃補助（入社から3年経過後より適用） ■残業手当：有 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 勤務時間 9:30～18:30（所定労働時間8時間 / 休憩60分） 休日 年間124日 ・完全週休二日制（日曜・月曜） ※配属により公休日が変更となる可能性あり ・祝日代休取得可能 ・有給休暇（入社半年経過後10日間支給） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 など 勤務地 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティwest15F ※リモート勤務制度あり（入社3ヶ月経過後から利用可能） （変更の範囲） その他会社が指示する場所（自宅等でのテレワークを含む） 福利厚生 週1回〜のリモート勤務制度あり（入社3ヶ月経過後から利用可能） 金トレ制度（金融リテラシー向上やスキルアップ支援を目的に図書・新聞の購入費用を一部または全額負担する制度） 通勤手当支給（全額） 資格取得支援制度 研修支援制度 持株会 Fリモート勤務制度 など 続きを見る
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【Webマーケター】ASP経験者歓迎！累計25億調達 / 急成長Fintechでマーケティング革新＆インハウスマーケターでキャリアアップを目指す！
仕事概要 組織構成 / ミッション マーケティング部門は約11名で構成されており、「マーケティンググループ」「CSグループ」の2つのグループに分かれています。 現在のビジネスモデルでは、マーケティング部門が個人のお客様を獲得し、セールス部門が商談を通じて入会（受注）へとつなげます。入会後はコンサルタントがパーソナルトレーニングを実施する流れとなっており、マーケティングのリード獲得はABCashの成長を左右する重要な役割を担っています。 本ポジションでは、インフルエンサーマーケティング領域のインハウスマーケターとして、成果報酬型広告（アフィリエイト・ASP）を行うメディア（事務所）やインフルエンサーへの営業・ディレクション業務をお任せします。既存メンバーと連携し、インフルエンサーのキャスティングや効果的な施策の実行、インフルエンサーに喜ばれるキャンペーンの企画・提案を通じて、ABCashの認知度を向上させ、リード獲得数をさらに増加させていただきます。また、部長直下の環境でマーケティングの知識を深めるとともに、数値分析や仮説検証のスキルを日々習得していただけます。さらに、Webマーケティング全般のスキルを磨き、アフィリエイト以外のリード獲得にもチャレンジしていただきたいと考えています。 募集背景 当社のマーケティングチームは、未経験者中心のメンバーで構成されていますが、強い組織力を発揮し、これまでに7万人以上のユーザーを獲得してきました。現在、金融教育市場は急速に成長しており、プレイヤーが次々と参入するフェーズに差し掛かっています。私たちは、他社と共に市場を押し広げる中で、最終的には「ナンバーワン」のポジションを確立し、業界をリードする存在となることを目指しています。こうした市場の拡大を背景に、経験豊富な中核メンバーを迎え、マーケティング戦略をさらに強化していきたいと考えています。 今回の募集は「リード獲得の拡大」という重要なミッションを達成するための、非常に大きな役割を担うポジションです。属性を拡大するため、インフルエンサーのキャスティング、魅力的な企画提案力を強化し、ASPや代理店とのコミュニケーションを通じて、より多様でインパクトのある施策を実行していく必要があります。既存メンバーとともにチームをさらに強化し、実行力と企画力を向上させることが急務となっています。 業務内容 ・効果的なインフルエンサー選定とキャスティング └アフィリエイト広告案件の営業、リクルーティング業務 ・広告キャンペーンの設計・プランニング ・インフルエンサーやメディア（事務所）との連携・調整 ・戦略的なマーケティングプランの立案 ・キャンペーン企画から実施までの調整・管理 ・進行中のキャンペーンのモニタリングと改善提案 ・数値分析など 得られる経験 / キャリアパス ・事業会社でのデジタルマーケティング経験の幅と深さを広げられる ・競争が激化する新しい市場で、戦略的にリードを獲得する面白さ ・toCの自社サービスを持つ事業会社でインハウスマーケターとしてキャリアを積むチャンス ・スピーディーな意思決定と実行経験 ・経験豊富な経営陣と近い距離での協業 └サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど ・マネジャーへのキャリアアップ、事業戦略担当や新規事業へのキャリアチェンジ 【市場を創る最前線へ。ABCashマーケターが語る】 マーケティング部／山﨑・荻沢の対談記事を公開中！ぜひご覧ください。 【ABCashが不要な世界をつくる／新市場における事業創造の裏側】 取締役 兼 マーケティング部部長 山口のインタビュー記事を公開中！ 【金融教育をエンタメで進化させる】 執行役員 兼 クリエイティブ部部長 清水のインタビュー記事を公開中！ 必須スキル / 経験 インフルエンサーマーケティングや広告キャンペーン運用の実務経験 メディアやインフルエンサーとの商談経験 成果報酬型広告（アフィリエイト・ASP）を用いたマーケティング経験 数値分析・効果検証の実務経験 プロジェクトマネジメント能力（複数プロジェクトの管理と推進） インフルエンサーとのリレーション構築 歓迎スキル / 経験 ASP事業者やWeb広告代理店での業務経験者 コンテンツ制作経験 └動画編集、画像・バナー制作など インフルエンサー向けのイベント企画・運営経験 ベンチャー企業での就業経験 フィットする人物像 当社のMission / Visionや事業に共感いただける方 課題を自ら発見し、当事者意識を持って周囲を巻き込み解決へ導くリーダーシップを発揮できる方 チーム内外問わず積極的にコミュニケーションを取り、協力関係を築ける方 エネルギッシュで素直な姿勢を持ち、成長意欲が高い方 顧客理解の姿勢をお持ちの方 チームワークを重視し、柔軟に対応できる方 メンバーの育成に情熱を持ち、成長をサポートできる方 条件・働き方 給与 ■想定年収 ・500万円～700万円 ・月給：417,000円〜584,000円 - 基本給（固定残業代除く）：309,031円〜432,792円 - 固定残業代（45時間相当）：107,969円〜151,208円 ■昇給・評価 評価に伴う給与改定有（年2回） ※その他表彰（月毎および半期毎）や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有 ■手当 リモート手当（毎月3,000円支給、配属後1ヶ月経過後より適用） 家賃補助（入社から3年経過後より適用） ■残業手当：有 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 勤務時間 10:00～19:00（所定労働時間8時間 / 休憩60分） 休日 年間124日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・有給休暇（入社半年経過後10日間支給） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 など 勤務地 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティwest15F ※リモート勤務制度あり（入社1ヶ月経過後から利用可能） （変更の範囲） その他会社が指示する場所（自宅等でのテレワークを含む） 福利厚生 週2回〜のリモート勤務制度あり（入社1ヶ月経過後から利用可能） 通勤手当支給（全額） 新入社員研修制度 持株会 Fリモート勤務制度 家事代行サービス割引 社長のおごり自販機 など 続きを見る
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【toC営業】累計25億調達の急成長Fintech / セールス未経験者が多数活躍
仕事概要 組織構成 / ミッション 本ポジションは、営業経験が未経験〜2年以内の方が対象です。 セールス部門は約25名で、部長・リーダー・メンバーで構成されています。 主にマーケティング部門が獲得した個人のお客様に対して商談を実施し、入会（受注）を獲得することがミッションであるため、商談に集中できる環境です。入会後は、コンサルタントがパーソナルトレーニングを実施します。 募集背景 顧客獲得の増加、事業の多角化に伴うセールスの強化のため、セールスメンバーを募集します。 当社のセールス組織は、平均年齢が27歳と若いながらもハイパフォーマンスで事業を牽引してきました。挑戦心・成長意欲のある営業パーソンにご参画いただき、さらに営業組織を強化していきたいと考えております。 業務内容 ・個人の売上目標達成 ・個人のお客様との商談 ・グループ全体のKPI改善に繋がる情報のフィードバック 育成環境・文化 入社後は、1ヶ月目に営業デビューすることを目指し、育成スペシャリストによる商品・金融知識の習得や営業力を向上するトレーニングとOJTを中心にオンボーディングを行います。 営業経験が未経験〜2年以内で入社してから活躍中の社員も多く、最速では2ヶ月目には初入会（受注）、3ヶ月目にはセールス部門全体の中で成績表彰された社員もおります。 当社は表彰が盛んなため全メンバーがトップセールスを目指す競争環境がありますが、ノウハウの交換や他メンバーの成果を賞賛するチームワーク文化が両立されている点が特徴です。 得られる経験 / キャリアパス ・無形商材かつ多様なお客様との商談経験による営業パーソンとしての急成長 ・経験豊富なマネジメント陣から近い距離で学べる環境 ┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど ・営業リーダーへのキャリアップ ・法人営業、新規事業の営業、Bizdevへのキャリアチェンジ 【未経験から営業のプロへ！】 ABCashセールス・白石のインタビュー記事を公開中！ 本気で営業を目指すあなたへ——ぜひご覧ください。 【ABCashのセールス職を目指すあなたへ】 代表 辻× 営業執行役員 中畑の対談記事を公開中！ 人生が変わるきっかけをつくる〜ABCash営業の真髄と展望〜 必須スキル / 経験 社会人経験2年以上 営業としての挑戦・成長したいキャリア志向 歓迎スキル / 経験 営業経験（個人営業・法人営業は不問） フィットする人物像 当社のMission / Visionや事業に共感いただける方 負けず嫌い、成果を出すことに執着する方 成功・失敗経験や周囲から貪欲に学び、能力を研鑽し続ける方 エネルギッシュで素直な方 クライアントファーストで思考し、行動する方 条件・働き方 給与 ■想定年収 ・400万円〜600万（インセンティブ含む） - 月給×12ヶ月の場合：400万 〜 550万 ・月給：335,000円〜459,000円 - 基本給（固定残業代除く）：248,262円〜340,157円 - 固定残業代（45時間相当）：86,738円〜118,843円 ■昇給・評価 評価に伴う給与改定有（年2回） 目標達成に応じたインセンティブ支給制度有 ※その他表彰（月毎および半期毎）や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有 ■手当 リモート手当（毎月3,000円支給、配属後3ヶ月経過後より適用） 家賃補助（入社から3年経過後より適用） ■残業手当：有 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 勤務時間 12:00～21:00（所定労働時間8時間 / 休憩60分） 休日 年間124日 ・完全週休二日制（月火 or 水木） ※配属により公休日が変更となる可能性あり ・祝日代休取得可能 ・有給休暇（入社半年経過後10日間支給） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 など 勤務地 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティwest15F ※リモート勤務制度あり（入社3ヶ月経過後から利用可能） （変更の範囲） その他会社が指示する場所（自宅等でのテレワークを含む） 福利厚生 週1回〜のリモート勤務制度あり（入社3ヶ月経過後から利用可能） 金トレ制度（金融リテラシー向上やスキルアップ支援を目的に図書・新聞の購入費用を一部または全額負担する制度） 通勤手当支給（全額） 資格取得支援制度 研修支援制度 持株会 Fリモート勤務制度 早番移行制度 など 続きを見る
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【toCコンサルタント / マネジャー（候補）】累計25億調達 / 急成長Fintech幹部を募集 / 商品開発・セールス・Bizdevへのキャリアパスあり
仕事概要 組織構成 / ミッション 専属コンサルタントとして、お客様の「お金の不安をなくす」ことが最大のミッションです。 コンサル部門は、部長・マネジャー3名・メンバー約30名で構成されています。 コンサルタントは、営業部門の体験会を通じてトライアル入会したお客様を担当し、満足度の高いトレーニングをご提供することで、正式入会やプラン継続いただく役割を社内では担っています。 具体的には、属性やニーズが多岐に渡るお客様に対して、「LINEを活用した家計管理トレーニング」「オンライン or 対面でのマンツーマントレーニング」「様々なジャンルの専門家から学べるセミナー形式のトレーニング」の3つを通じてコンサルティングを行います。 特にABCashのコアバリューとなるのがコンサルタントによる平均7〜10回の「マンツーマントレーニング」です。お客様と一緒にライフプランと現状の課題を具体化し、NISA・投資信託・株式投資等による資産形成、保険、相続など大小を合わせると100以上のカテゴリーの中からお客様に合わせたカリキュラムを設計・トレーニングを実践します。 マンツーマンだからこそ単なる知識のインプットではなく、お客様1人ひとりに合ったお金の不安との向き合い方や実際の行動が変容し、お客様が理想に近づくコンサルティングを実現できています。 募集背景 お客様の増加・多様化に対するコンサルティング部門を強化すべく、中核となるマネジャーの候補人材を募集します。 ABCashはコンサルタントがサービスの中心であるため、「あらゆるニーズに応えられるコンサルティングサービスの拡充」や「コンサルタントの育成」を担うマネジャーに参画いただき、コンサルティング組織を進化させていきたいと考えています。 業務内容 ・チーム目標の達成（トレーニング満足度、本入会・継続による売上目標など） ・お客様へのマンツーマントレーニング ┗メンバーとしてご入社→数ヶ月〜1年以内にマネジャー就任を想定 ・メンバーマネジメント ・部長・企画部門と連携したコンサルティングサービスやカリキュラム等の改善 得られる経験 / キャリアパス ・ハイレベルなコンサルティングスキル ┗多様な顧客ニーズに対して、完全無形（コンサルタント自身が商品）だからこそ習得可能 ・金融商品に関する豊富な知識（証券外務員の資格取得支援制度あり） ・未開拓マーケットにおける事業グロース経験 ・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験 ┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど ・商品・戦略企画、セールス（個人・法人・アライアンス）、新規事業開発などへのキャリアパス ・代表 辻× 営業執行役員 中畑の対談記事を公開中！ 人生が変わるきっかけをつくる〜ABCash営業の真髄と展望〜 ・戦略企画部部長 角井の記事を公開中！ リーダーに必要な3つの役割 必須スキル / 経験 個人向けの営業 / コンサルティング経験：3年以上 ┗例）金融（証券 / 保険など）、不動産、自動車、スクール、ブライダル、高価格帯パーソナルジム / エステサロン等セールス経験（2年以上） ┗個人 / 法人は不問 5-10名のマネジメント経験（2年以上） 歓迎スキル / 経験 金融リテラシー フィットする人物像 当社のMission / Visionや事業に共感いただける方 成果目標に対する強いコミットメントがある方 お客様に寄り添い、課題解決することにやりがいを感じる方 営業が好きな方 学習欲・知的好奇心がある方（金融知識を自主的に学べる方） エネルギッシュで素直な方 条件・働き方 給与 ■想定年収 ・600万〜800万 ・月給：500,000円〜667,000円 - 基本給（固定残業代除く）：370,541円〜494,301円 - 固定残業代（45時間相当）：129,459円〜172,699円 ■昇給・評価 ※その他表彰（月毎および半期毎）や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有 ■手当 リモート手当（毎月3,000円支給、配属後3ヶ月経過後より適用） 家賃補助（入社から3年経過後より適用） ■残業手当：有 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 勤務時間 9:30～18:30（所定労働時間8時間 / 休憩60分） 休日 年間124日 ・完全週休二日制（日曜・月曜） ※配属により公休日が変更となる可能性あり ・祝日代休取得可能 ・有給休暇（入社半年経過後10日間支給） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 など 勤務地 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティwest15F ※リモート勤務制度あり（入社3ヶ月経過後から利用可能） （変更の範囲） その他会社が指示する場所（自宅等でのテレワークを含む） 福利厚生 週1回〜のリモート勤務制度あり（入社3ヶ月経過後から利用可能） 金トレ制度（金融リテラシー向上やスキルアップ支援を目的に図書・新聞の購入費用を一部または全額負担する制度） 通勤手当支給（全額） 資格取得支援制度 研修支援制度 持株会 Fリモート勤務制度 など 続きを見る
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【toCコンサルタント】累計25億調達 / 急成長Fintech幹部を募集 / マネジャー・商品開発・セールス・Bizdevへのキャリアパスあり
仕事概要 組織構成 / ミッション 専属コンサルタントとして、お客様の「お金の不安をなくす」ことが最大のミッションです。 コンサル部門は、部長・マネジャー3名・メンバー約30名で構成されています。 コンサルタントは、営業部門の体験会を通じてトライアル入会したお客様を担当し、満足度の高いトレーニングをご提供することで、正式入会やプラン継続いただく役割を社内では担っています。 具体的には、属性やニーズが多岐に渡るお客様に対して、「LINEを活用した家計管理トレーニング」「オンライン or 対面でのマンツーマントレーニング」「様々なジャンルの専門家から学べるセミナー形式のトレーニング」の3つを通じてコンサルティングを行います。 特にABCashのコアバリューとなるのがコンサルタントによる平均7〜10回の「マンツーマントレーニング」です。お客様と一緒にライフプランと現状の課題を具体化し、NISA・投資信託・株式投資等による資産形成、保険、相続など大小を合わせると100以上のカテゴリーの中からお客様に合わせたカリキュラムを設計・トレーニングを実践します。 マンツーマンだからこそ単なる知識のインプットではなく、お客様1人ひとりに合ったお金の不安との向き合い方や実際の行動が変容し、お客様が理想に近づくコンサルティングを実現できています。 募集背景 お客様の増加・多様化に対するコンサルティング部門を強化すべく、中核となるシニアレイヤーの人材を募集します。 ABCashはコンサルタントがサービスの中心であるため、「あらゆるニーズに応えられるコンサルティングサービスの拡充」や「コンサルタントの育成」を担える中核メンバーに参画いただき、コンサルティング組織を進化させていきたいと考えています。 業務内容 ・お客様へのマンツーマントレーニングの実施 ・個人目標の達成（トレーニング満足度向上、本入会・継続による売上目標の達成など） ・マネージャー業務のサポート ・部長・企画部門と連携した、コンサルティングサービスやカリキュラムの改善・提案 得られる経験 / キャリアパス ・ハイレベルなコンサルティングスキル ┗多様な顧客ニーズに対して、完全無形（コンサルタント自身が商品）だからこそ習得可能 ・金融商品に関する豊富な知識（証券外務員の資格取得支援制度あり） ・未開拓マーケットにおける事業グロース経験 ・経験豊富な経営陣と近い立場でのマネジメント経験 ┗サイバーエージェント、リクルート、DeNA、上場企業取締役、スタートアップCFOなど ・商品・戦略企画、セールス（個人・法人・アライアンス）、新規事業開発などへのキャリアパス ・代表 辻× 営業執行役員 中畑の対談記事を公開中！ 人生が変わるきっかけをつくる〜ABCash営業の真髄と展望〜 ・戦略企画部部長 角井の記事を公開中！ リーダーに必要な3つの役割 必須スキル / 経験 個人向けの営業 / コンサルティング経験：3年以上 ┗例）金融（証券 / 保険など）、不動産、自動車、スクール、ブライダル、高価格帯パーソナルジム / エステサロン等セールス経験（2年以上） ┗個人 / 法人は不問 歓迎スキル / 経験 金融リテラシー マネジメント、後輩育成経験 フィットする人物像 当社のMission / Visionや事業に共感いただける方 成果目標に対する強いコミットメントがある方 お客様に寄り添い、課題解決することにやりがいを感じる方 営業が好きな方 学習欲・知的好奇心がある方（金融知識を自主的に学べる方） エネルギッシュで素直な方 条件・働き方 給与 ■想定年収 ・600万〜800万 ・月給：500,000円〜667,000円 - 基本給（固定残業代除く）：370,541円〜494,301円 - 固定残業代（45時間相当）：129,459円〜172,699円 ■昇給・評価 ※その他表彰（月毎および半期毎）や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有 ■手当 リモート手当（毎月3,000円支給、配属後3ヶ月経過後より適用） 家賃補助（入社から3年経過後より適用） ■残業手当：有 固定残業代制、超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月 勤務時間 9:30～18:30（所定労働時間8時間 / 休憩60分） 休日 年間124日 ・完全週休二日制（日曜・月曜） ※配属により公休日が変更となる可能性あり ・祝日代休取得可能 ・有給休暇（入社半年経過後10日間支給） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 など 勤務地 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティwest15F ※リモート勤務制度あり（入社3ヶ月経過後から利用可能） （変更の範囲） その他会社が指示する場所（自宅等でのテレワークを含む） 福利厚生 週1回〜のリモート勤務制度あり（入社3ヶ月経過後から利用可能） 金トレ制度（金融リテラシー向上やスキルアップ支援を目的に図書・新聞の購入費用を一部または全額負担する制度） 通勤手当支給（全額） 資格取得支援制度 研修支援制度 持株会 Fリモート勤務制度 など 続きを見る
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【オープンポジション】
仕事内容 これまでのご経験・スキルを活かしてABCashの事業成長に貢献していただける方をオープンポジションとして募集します。 どの職種にエントリーしたらよいかわからない方や、現在採用していないポジションにおいて専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方は、こちらからエントリーください。 ご応募頂いた場合、ご経歴やご志向など踏まえ、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 続きを見る
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【toC営業（業務委託）】柔軟な働き方×社会貢献◎ 金融教育で未来を創るセールス職
サービス内容 当社が運営するお金のトレーニングサービス「ABCash」は「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトにしています。 専属コンサルタントが1人1人のニーズに応じてトレーニングメニューを提案し、家計管理から資産形成まで、必要な金融リテラシーの習得をマンツーマンでサポートします。 ※私たちは中立な立場のため、保険や投資用マンション、投資信託などの金融商品の販売や斡旋は行なっていません。 業務内容 ▼ セールス担当の業務 ◾️仕事詳細： 無料体験会を通じて、お金に対する不安を抱えるお客様に金融教育の重要性を伝え、お金の勉強を始めるためのサポートを行います。お金は人生と深く結びついているため、お客様の人生を変えるきっかけを提供できるやりがいのあるお仕事です。 ※Webからお問い合わせいただき、無料体験会に参加されるお客様へのカウンセリング業務と、その場での入会案内のクロージングが主な業務です。アウトバウンドのTELや飛び込み営業は一切なく、目の前のお客様にしっかりと向き合える営業職です。 （1）ヒアリング… 当社のサービスに興味を抱き、体験会にお申し込みいただいたお客様との1対1の面談を行います。なぜ体験会にご参加いただいたのか、お金の勉強が必要だと感じた理由などについてヒアリングを行います。同時に、現在の資産状況やお金に関する学びの経験についてもお伺いします。 （2）金融知識の提供… 新NISAやiDeCoの制度、投資信託などに関する情報をご説明し、お金の勉強を通じてどれほど変化が生まれるかをお伝えしていきます。 （3）サービス説明&クロージング… 弊社が提供するサービスの詳細をご説明し、モデルプランなどを共有することで、受講のイメージをお伝えいただきます。その上で、ご興味をお持ちいただいたお客様に対し、その場で入会案内のクロージングを行います。 （4）入会申込… サービス内容にご納得いただけた場合、その場で入会手続きを進めます。 ▽この業務の魅力 お金に関する漠然とした不安を抱えたお客様に対し、金融教育の必要性を"最前線"で伝えられ、本気でお金に悩んでいる人に手を差し伸べられるお仕事です。 必須要件 基礎的なPCスキル 高いコミュニケーション能力 問題解決力 営業経験1年以上 歓迎要件 専門・短大以上 証券外務員、FP（ファイナンシャルプランナー）などの金融資格 金融業界未経験者も歓迎！ ▼経験 金融業界出身の方 営業 / 接客 / 販売 の経験がある方 教師 / 個別指導塾 / 家庭教師 など人に教える経験のある方 ▼求める人物像 顧客のニーズを把握し、課題解決のための提案ができる方 目標達成意欲がある方 目の前の人に寄り添い、役に立ちたいと考える方 責任感強く、自ら主体的に考え行動でき、変化対応力のある方 チームで働ける方 やり切る力がある方 ※お客様の人生に寄り添い、一人でも多くの方のお金への不安に終止符を打つメンバーを募集しております。 続きを見る
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