全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営する、国内シェアNo.1のゴルフ場運営会社です。
年齢や性別に関係なく誰もが気軽に楽しめるスポーツ・レジャーとしてのゴルフ環境の提供を目指し、多様なプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムの展開など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。また、レベニューマネジメントシステムを導入するなど、先進的な技術を活用し収益の最大化を図っています。
2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部でPGATOURチャンピオンズ、2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブでPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」が開催されています。日本で唯一のPGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、世界一のゴルフ運営会社を目指しています。
中長期的な企業価値の向上のため、コーポレートガバナンス体制の強化を進めており、その一環としてコンプライアンス/リスクマネジメント専門部署の新設しました。安定的に持続可能な成長を支える「まもり」の要となる方を募集します
業務内容
- コンプライアンス推進体制の構築
- コンプライアンス計画の策定と実行
- リスクマネジメント体制の構築
- リスクマネジメント計画の策定と実行
- コンプライアンス、リスクマネジメント研修の立案・実行
- インシデント、アクシデントへの対応と再発防止策の策定
- コンプライアンス/リスク関連委員会の事務局業務
- その他、上記に付随する業務
応募要件
■Must要件
・事業会社におけるコンプライアンス、リスクマネジメントの実務経験
・メンバーマネジメントの経験
■welcome要件
・内部統制の実務経験
・クライシスマネジメントの実務経験
・経営層直下での実務経験
・上場企業での法務実務経験
求める人物像
・高い倫理観とコミュニケーション能力を備えた方
・ゼロイチの発想で、無いものは自ら作ることを厭わない方
・あるべき姿を見据え、自ら企画し、周囲を巻き込んで組織を動かす行動力のある方
| 職種 / 募集ポジション | リスクマネジメント・コンプライアンス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（うち休憩60分） ※所定労働時間：8時間 ※始業時間変更可 |
| 休日 | 完全週休二日制（土日祝日） 年末年始（12/31～1/3） GW 子の支援休暇3日間（有給） など |
| 福利厚生 | 定期健康診断、退職金制度（確定拠出年金）、ゴルフ場・ホテルの優待利用、ゴル フ用品割引購入制度、契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、 リゾートトラスト、星野リゾート） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体保険（任意） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 備考 | ■就業場所の変更の範囲：全国の当社各拠点 ■業務の変更の範囲 ：当社における各種業務全般 |
| 会社名 | 株式会社アコーディア・ゴルフ |
|---|---|
| 取締役会長 | 田代 祐子 |
| 代表取締役社長CEO | 石井 歓 |
| 設立 | 2002年12月 |
| 本社所在地 | 東京都品川区東品川4－12－4 品川シーサイドパークタワー |
| 従業員数（ア・パ含） | 9,823名 ※2023年3月末現在 |
| 事業内容 | ゴルフ場運営・管理 |
| 拠点数 | ゴルフコース：172 練習場 ：26 |