全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営する、国内シェアNo.1のゴルフ場運営会社です。
年齢や性別に関係なく誰もが気軽に楽しめるスポーツ・レジャーとしてのゴルフ環境の提供を目指し、多様なプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムの展開など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。また、レベニューマネジメントシステムを導入するなど、先進的な技術を活用し収益の最大化を図っています。
2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部でPGATOURチャンピオンズ、2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブでPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」が開催されています。日本で唯一のPGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、世界一のゴルフ運営会社を目指しています。
ゴルフ事業を法律の観点から支えてくれる仲間を募集します。契約書作成支援や社内規程の整備、従業員からの法律相談対応など、幅広く業務をお任せします。
業務内容
- 契約書レビュー・ドラフト
NDAや業務委託、売買契約など多岐にわたる契約書のレビューを行います。適切なものがない場合には一からドラフトすることもあります。中でも、業務委託契約については多くの割合を占めており、システム保守・運用のような一般的なものからレッスンプロ契約などの当社ならではのユニークなものまで幅広く対応します。
- 法律相談対応
コンペ開催時等の景品表示法にまつわる事前相談や、締結済みの契約内容相談のほか、自社HP等におけるプライバシーポリシーにかかる個人情報保護法に関する対応など、従業員から寄せられる様々な相談に対応します。
- インシデント対応支援
訴訟対応、ゴルフプレイにおけるインシデント発生時の対応支援を行います。
必要に応じて社外弁護士と連携しながら対応を進めます。
応募要件
■Must要件
・企業法務実務もしくは法律事務所における実務(目安10年以上)
■welcome要件
・契約書チェックツールを活用した実務経験
・法科大学院修了生または同等の知識・経験を有する方
求める人物像
・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる
・チームの中での役割を意識し、協調性をもって行動できる
・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある
・主体的に考え自ら行動できる
職種 / 募集ポジション | 法務 |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
契約期間 | 1年更新(初年度応相談) |
給与 |
|
勤務地 | |
勤務時間 | 8:30~17:30(うち休憩60分) ※所定労働時間:8時間 ※始業時間応相談 |
休日 | 完全週休二日制(土日祝日) 年末年始(12/31~1/3) GW 子の支援等休暇3日間(有給) など |
福利厚生 | 定期健康診断、退職金制度(確定拠出年金)、ゴルフ場・ホテルの優待利用、ゴル フ用品割引購入制度、契約保養所(東急ハーヴェストクラブ、 リゾートトラスト、星野リゾート) |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
備考 | ■就業場所の変更の範囲:全国の当社各拠点 ■業務の変更の範囲 :当社における各種業務全般 |
会社名 | 株式会社アコーディア・ゴルフ |
---|---|
代表取締役社長 | 三好 康之 |
設立 | 2002年12月 |
本社所在地 | 110-0015東京都台東区東上野1-16-1 |
従業員数(ア・パ含) | 9,962名 ※2025年3月末現在 |
事業内容 | ゴルフ場運営・管理 |
拠点数 | ゴルフコース:172 練習場 :26 |