全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営する、国内シェアNo.1のゴルフ場運営会社です。
株式会社アコーディア・ゴルフは 2003 年のブランド創設以来、年齢や性別に関係なく誰もがカジュアルに楽しめるスポーツ・レジャーとしてのゴルフ環境の提供を目指し、ゴルフ場およびゴルフ練習場を運営してまいりました。2025 年に「総合レジャー企業」を目指す平和グループの一員となり、同グループのＰＧＭ（パシフィックゴルフマネージメント(株)）保有の 149 のゴルフ場を合わせ、世界最大のゴルフ場保有会社となりました。当社は現在、1 都 1 道 2 府 32 県に 172のゴルフ場と 26 の練習場を運営しています。2017 年、2019 年には成田ゴルフ倶楽部にて米国 PGATOUR チャンピオンズが開催され、2019 年から 2024 年（うち 2020 年を除く）にはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブにて米国 PGATOUR トーナメントが開催されました。今後も皆さまに選ばれるゴルフ運営会社を目指してまいります。
データと感性を武器に、ゴルフ場ショップの売上最大化を担う
業務内容
販売データやトレンドを分析し、お客様に選ばれる商品を発掘・調達。
商品構成から在庫まで最適化し、ショップの売上最大化を担います。
入社後、まずはゴルフ場運営会社購買部としての業務をキャッチアップいただきながら、メイン業務となるアパレル・アクセサリー類のバイヤー業務を徐々にお任せしていきます。
バイヤーとして以下業務をお任せします。
- 商品発注、仕入先折衝
- 商品販売における計数管理／分析
- 業績報告書の作成／売場改善提案
- 事業所サポート業務 ※臨店対応含む
- ほか上記に付随する業務スタッフ育成指導
＜利用システム＞
WEB-EDIを軸にした社内発注管理システムおよびデータ分析システム
応募要件
■Must要件
・アパレルまたはゴルフ業界での店舗販売・発注業務の経験
・購買、調達業務の経験（業界問わず）
■Welcome要件
・ゴルフ業界での購買・調達経験
・売上実績を分析／将来の需要を予測して調達業務をしてきた経験（MD）
求める人物像
- 主体性をもって自ら考え、前向きに取り組むことができる
- 課題認識力があり、自ら改善提案できる
- 柔軟性があり、既成概念にとらわれずに、様々な意見や考えを受け入れられる
- チャレンジングな環境でも自ら楽しむことができるマインド
- ゴルフに興味・関心がある
| 職種 / 募集ポジション | ゴルフ場ショップアパレルバイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※始業時間は応相談 |
| 休日 | 土日・祝祭日・年末年始休、年次有給休暇（試用期間終了後付与）、特別休暇（育児・産休）、配偶者出産休暇、介護支援休暇 |
| 福利厚生 | 定期健康診断、退職金制度（確定拠出年金）、ゴルフ場・ホテルの優待利用、ゴル フ用品割引購入制度、契約保養所（東急ハーヴェストクラブ、 リゾートトラスト、星野リゾート） |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体保険（任意） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 備考 | ■就業場所の変更の範囲：全国の当社各拠点 ■業務の変更の範囲 ：当社における各種業務全般 |
| 会社名 | 株式会社アコーディア・ゴルフ |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 緒方 久晃 |
| 設立 | 2002年12月 |
| 本社所在地 | 110-0015東京都台東区東上野1-14‐7 |
| 従業員数（ア・パ含） | 10,257名 ※2026年3月末現在 |
| 事業内容 | ゴルフ場運営・管理 |
| 拠点数 | ゴルフコース：172 練習場 ：26 |