全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営する、国内シェアNo.1のゴルフ場運営会社です。
年齢や性別に関係なく誰もが気軽に楽しめるスポーツ・レジャーとしてのゴルフ環境の提供を目指し、多様なプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムの展開など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。また、レベニューマネジメントシステムを導入するなど、先進的な技術を活用し収益の最大化を図っています。
2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部でPGATOURチャンピオンズ、2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブでPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」が開催されています。日本で唯一のPGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、世界一のゴルフ運営会社を目指しています。
基幹/業務システム(ゴルフ場用システム、練習場用システムなど)の企画から要件定義、開発、運用保守など幅広くお任せいたします。
業務内容
- 現行基幹システムであるゴルフ場システム及び練習場システムの運用・改善
- 次期システム導入(既存システムリプレイス)等の関連システムプロジェクトにおけるリード
(企画・要件定義・ベンダーコントロール・進捗管理・課題解決) - ビジネスプロジェクトにおけるシステム側リーダーとして新事業やサービスの立上の推進
- 業務プロセスのITによる提案・改善(業務プロセスの整理・課題抽出・改善への取り組み)
応募資格
■Must要件
- ITシステムのライフサイクル(企画・要件定義~開発・導入~運用・改善)全般にわたる管理・実践の経験
- 経営層を巻き込んだ部門横断での施策・プロジェクトを推進した経験
- ビジネスモデルを理解し、業務の大きな流れを理解できること。またその理解を基に経営層や業務部門側と戦略的なコミュニケーションを行える
- 外部ベンダー、コンサルタントに依存・丸投げすることなくオーナーシップをもって業務にコミットできる
- 自ら手を動かして業務を遂行できる
- 3年以上の組織マネジメント経験(一過性のプロジェクトマネジメント経験は除く)
- 3~10名程度の組織マネジメント経験(ピープルマネジメント)
■welcome要件
- 従来型のウォーターフォール、システム運用管理的なアプローチだけでなく、アジャイル的なアプローチに対する理解とそれに基づく開発組織設計や人員育成の経験
- 標準的なサービス運用フレームワーク(ITSM、ITIL)についての理解とそれに基づくシステム運用業務設計、実践の経験
求める人物像
・論理的思考で現状を踏まえながら、既存の業務に変化を促す改善提案ができる
・オーナーシップをもって業務にコミットすることができる
・何事も前向きにチャレンジできるマインド
職種 / 募集ポジション | アプリケーションマネージャー(基幹システム) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:30~17:30(うち休憩60分) ※所定労働時間:8時間 ※始業時間変更可 |
休日 | 完全週休二日制(土日祝日) 年末年始(12/31~1/3) GW 子の支援休暇3日間(有給) など |
福利厚生 | 定期健康診断、退職金制度(確定拠出年金)、ゴルフ場・ホテルの優待利用、ゴル フ用品割引購入制度、契約保養所(東急ハーヴェストクラブ、 リゾートトラスト、星野リゾート) |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体保険(任意) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
備考 | ■就業場所の変更の範囲:全国の当社各拠点 ■業務の変更の範囲 :当社における各種業務全般 |
会社名 | 株式会社アコーディア・ゴルフ |
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取締役会長 | 田代 祐子 |
代表取締役社長CEO | 石井 歓 |
設立 | 2002年12月 |
本社所在地 | 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー |
従業員数(ア・パ含) | 9,823名 ※2023年3月末現在 |
事業内容 | ゴルフ場運営・管理 |
拠点数 | ゴルフコース:173 練習場 :26 |