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【施工管理・施工BIM経験を活かせる/リモートワークやフルフレックスなど柔軟な働き方が可能/年休127日】

  • 【大阪・名古屋・広島/施工管理経験者歓迎】支店主導型BIMマネージャー・BIMエンジニア
  • 正社員

株式会社安藤・間 の求人一覧

職務内容

施工フェーズにおけるBIM活用推進のため、支店主導型のBIM支援体制としてBIM人財を常駐配置し、より現場に近いところから手厚く支援する体制を構築

【BIMマネージャー】

■施工BIMのマネジメント業務(本社と連携し複数物件を担当)

・現場毎に施工BIMの取組み内容を打合せ、他社とのBIM連携調整、役割分担、業務進捗管理、コスト管理等を担当
・本社と連携し、施工BIM活用の社員教育・活用事例の水平展開を実施
・新規BIMツールの試行検証・導入・活用支援等を行う

【BIMエンジニア】

■ 施工BIMのエンジニアリング業務(本社と連携し複数物件を担当)

・BIMマネージャーの補佐としてRevit等のBIMソフトを自ら駆使し、現場の納まり検討や施工検証、施工図・製作図チェック業務をサポートする施工BIMのエンジニアリング業務を担当
・BIMモデリングは、業務内容によってはBIMオペレーターや外注業者に業務を依頼し、業務連携・協業しながら業務を行う

※BIMマネージャー研修のため、入社後1~3ヶ月程度は東京本社にて研修を受けていただく可能性があります。

変更の範囲:会社の定める業務

求める人物像

・グループワークに適している方
・リーダーシップを発揮できる方
・新たなことに前向きな方
・建築現場の実務経験を有する方

働き方、その他

・残業時間は平均30時間
・リモートワーク相談可(週2~3回。頻度は要相談)
・数カ月に1回程度出張あり
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています

同社の魅力

■「働き方改革」の取り組み
当社では、業界に先駆けて社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、WLBの実現のため生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
■業務効率化・DX
建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、当社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。
直近では施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。
■キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。

応募資格

■必須要件:以下のご経験をお持ちの方
【BIMマネージャー】 建築現場の施工管理実務経験7年以上

【BIMエンジニア】 現場施工管理の実務経験、施工図作成・チェック業務経験、施工BIM経験あり
■歓迎要件:以下いずれかの経験、資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士、一級建築士
・BIM利用技術者試験
・TOEIC700点
・Revitモデリング経験あり
・施工図経験あり
・施工BIM経験あり

職種 / 募集ポジション 【大阪・名古屋・広島/施工管理経験者歓迎】支店主導型BIMマネージャー・BIMエンジニア
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無
試用期間:3ヶ月
給与
年収
残業手当:時間外労働連動支給
昇給有無:有
勤務地
大阪支店、名古屋支店、広島支店、本社など
勤務時間
8時 30分~17時 15分(休憩60分)

・フレックスタイム制(フルフレックス)
・コアタイム:無
・フレキシブルタイム:無
休日
年間有給休暇:11〜20日(入社直後の日数)
年間休日数:127日
完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境:作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。
福利厚生
交通費全額支給
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度あり
<各種手当>
・別居手当:50,000円
・別居者帰省手当:帰省に伴う交通費(往復)3回分/月に20%を上乗せした金額
・ワークライフバランス手当:20,000円
加入保険
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
募集部門
支店建築部・建築事業本部BIM推進部など
希望人員・年齢
各支店2~3名
30歳~
選考方法
書類選考→一次面接→適性検査・最終面接→内定
会社情報
会社名 株式会社安藤・間