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建築積算

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株式会社安藤・間 の求人一覧

職務内容

各支店にて、以下の建築積算業務をご担当いただきます。
・設計図の確認
・協力会社への見積依頼・徴収・内容精査
・施工計画の立案
・工事原価の算出
・VE・CD案の立案 等

働き方、その他

◇フレックス制など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
◇入寮条件はありますが寮も完備されています。
◇住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。

同社の魅力

◇「働き方改革」の取り組み
当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、現場での「4週8閉所」の取り組みを行っております。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。

◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、全社員共通の評価制度もある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

◇業務効率化・DX
建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、当社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。
直近では、施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。

応募資格

◇必須条件
1.実務経験
建築積算または建築施工管理の実務経験が5年以上ある方
2.勤務条件
支店へ常時出社できる方
3.学歴・経験
以下のいずれかに該当する方
・工業高等学校の建築科を卒業している方
・高等専門学校(学科不問)卒業以上の方
※高等専門学校(学科不問)卒業以上の方については、建築施工管理の実務経験5年以上が必須となります。

求める人物像

・コミュニケーション力があり、自主的に考え行動できる方
・誠実で協調性のある方

職種 / 募集ポジション 建築積算
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無
試用期間:3ヶ月
給与
年収
残業手当:時間外労働連動支給
昇給有無:有
勤務地
想定勤務地:首都圏、大阪、札幌、北陸、四国、広島
※総合職採用の場合は転勤の可能性がございます。
勤務時間
8時 30分~17時 15分(休憩60分)

・フレックスタイム制(フルフレックス)
・コアタイム:無
・フレキシブルタイム:無
休日
年間有給休暇:11〜20日(入社直後の日数)
年間休日数:128日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境:作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。
福利厚生
交通費全額支給
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度あり
<各種手当>
・別居手当:50,000円
・別居者帰省手当:帰省に伴う交通費(往復)3回分/月に20%を上乗せした金額
・ワークライフバランス手当:20,000円
加入保険
健康保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
募集部門
建築事業本部
選考フロー
書類選考 → 適性検査・一次面接 → 最終面接 → 内定
会社情報
会社名 株式会社安藤・間
本社
東京都港区東新橋一丁目9番1号
〒105-7360 03-3575-6001(代表)
事業内容
1.土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導     
の請負、受託およびコンサルティング業務

2.工事用品および機械器具の供給

3.不動産取引および不動産、有価証券の保有ならびに利用

4.土壌の調査・浄化工事の請負、廃棄物の収集、処理、処分等の事業およ
 びこれらに関するコンサルティング業務

5.地域開発、都市開発および環境整備等に関する企画、設計ならびにコン
 サルティング業務

6.発電および電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関するコン
 サルティング業務

7.建築の請負を伴う不動産関連の特別目的会社への出資および出資持分の
 売買、ならびに信託受益権の保有および販売

8.コンピュータの利用に関するソフトウェア、工業所有権およびノウハウ
 の取得、開発、実施許諾ならびに販売

9.建物の総合管理および警備業務

10.前各号に付帯する事業

11.前各号に関連する事業を他と共同経営しまたは他の事業に投資すること
資本金
約170億円(2026年3月末日現在)
従業員数
3,570人(2026年4月1日現在)
正規雇用労働者の中途採用比率
23.3%(2026年1月1日現在)