1. 株式会社安藤・間 採用情報
  2. 株式会社安藤・間 の求人一覧
  3. ~技術力を活かす!港湾・発電所関連のインフラ設計/年休126日・土日祝休/リモートワーク相談可/福利厚生◎~

~技術力を活かす!港湾・発電所関連のインフラ設計/年休126日・土日祝休/リモートワーク相談可/福利厚生◎~

  • 【東京/経験者歓迎】港湾・プラント設計エンジニア
  • 正社員

株式会社安藤・間 の求人一覧

職務内容

・港湾(岸壁、造船所ドック等)関連の設計計算、図面作成・修正
・発電所・民間プラント等における構造物設計計算、図面作成・修正
・上記関連現場の仮設(土留め、支保工等)設計、技術支援
・上記関連案件の技術提案書・プレゼン提案資料作成の支援

施工事例

https://www.ad-hzm.co.jp/works/

働き方

・リモートワーク:相談可(週2回程度)
・出張:月平均1~2回程度(※出張なしの月もございます。)
・残業時間:月平均30時間程度
 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。

同社の魅力

<働き方改革>
当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
<キャリアパス>
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度となりますので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

■必須条件:
いずれかの業界経験をお持ちの方
・ゼネコン、土木設計コンサル会社、電力系土木技術者など

■歓迎条件:
・技術士
・1級土木施工管理技士
・RCCM

求める人物像

・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方

職種 / 募集ポジション 【東京/経験者歓迎】港湾・プラント設計エンジニア
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無
試用期間:3ヶ月
給与
年収
残業手当:時間外労働連動支給
昇給有無:有り
勤務地
本社
勤務時間
8時 30分~17時 15分(休憩60分)

・フレックスタイム制(フルフレックス)
・コアタイム:無
・フレキシブルタイム:無
休日
年間有給休暇:11〜20日(入社直後の日数)
年間休日数:126日
完全週休2日制(土日祝)
完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境:作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。
福利厚生
交通費全額支給
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度あり
<各種手当>
・別居手当:50,000円
・別居帰省手当:帰省に伴う交通費(往復)3回分/月に20%を上乗せした金額
・ワークライフバランス手当:20,000円
加入保険
健康保険
雇用保険
労災保険
社会保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
募集部門
土木事業本部 土木技術部門 土木設計部 土木設計グループ
選考方法
書類選考 → 適性検査・一次面接 → 最終面接
会社情報
会社名 株式会社安藤・間