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【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】

  • 【勤務地オープンポジション】建設プロジェクトの営業職
  • 正社員

株式会社安藤・間 の求人一覧

職務内容

本店、支店、営業所等において、建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁などに対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動。各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当します。
※勤務地については、応募時にご希望をお伝えください。

業務詳細

顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの営業活動を行います。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)新規顧客開拓・既存顧客対応
(2)プロジェクト全体の管理、関係者調整
(3)工事中、建物完成後のアフタフォロー 他

■案件詳細
建設業の特徴の一つは「単品受注生産」ということです。つまり、完成したモノをお客さまに購入いただくのではなく、請負契約が先にあって工事は始まります。請負契約を獲得することが、すべてのプロジェクトの端緒。そして請負契約の獲得のために、お客さまからの信頼を得る多彩な営業活動が展開されることになります。プロジェクトは一件当たり数千万円から数十億円、ときには数百億円規模になります。それだけに責任は大きいものの、ダイナミズムと大きなやりがいを実感できる仕事です。

同社の魅力

◇「働き方改革」の取り組み
当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

■必須条件:
建設業界における営業経験

職種 / 募集ポジション 【勤務地オープンポジション】建設プロジェクトの営業職
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無
試用期間:3ヶ月
給与
年収
残業手当:時間外労働連動支給
昇給有無:有り
勤務地
本社、全国の各支店、各営業所
勤務時間
8時 30分~17時 15分(休憩60分)

・フレックスタイム制(フルフレックス)
・コアタイム:無
・フレキシブルタイム:無
休日
年間有給休暇:11〜20日(入社直後の日数)
年間休日数:126日
完全週休2日制(土日祝)
完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境:作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。
福利厚生
交通費全額支給
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度あり
<各種手当>
・別居手当:50,000円
・別居帰省手当:帰省に伴う交通費(往復)3回分/月に20%を上乗せした金額
・ワークライフバランス手当:20,000円
加入保険
健康保険
雇用保険
労災保険
社会保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
募集部門
営業(全国各支店)
選考方法
書類選考 → 一次面接 → 最終面接→ 内定
会社情報
会社名 株式会社安藤・間