職務内容
土木設計部や技術部において、計画・設計・施工技術を全社的視野に立って統括し、営業支援および現場支援・指導を行うとともに、技術開発や専門技術教育を推進していただきます。
(1)技術提案型案件に対する技術提案の作成、結果に対する評価
(2)計画・設計・施工の各プロセスにおける現場の技術的諸問題の解決支援
(3)技術開発の主管および戦略的テーマの選定
(4)施工計画策定に関する全社的なノウハウの蓄積・展開 他
案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木（シールド工法等）、上下水処理場、造成、震災復興支援等
働き方、その他
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。
※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
同社の魅力
◇「働き方改革」の取り組み
当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
変更の範囲：本文参照
応募資格
■必須条件：
(1)土木設計のご経験をお持ちの方
(2)下記、いずれかの資格を保持している方
・土木施工管理技士1級
・技術士
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】土木設計職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 8時 30分～17時 15分（休憩60分） ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・コアタイム：無 ・フレキシブルタイム：無 ・固定残業：無 |
| 休日 | 年間有給休暇：11〜20日（入社直後の日数） 年間休日数：127日 完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業 外勤者も働きやすい環境：作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。 |
| 福利厚生 | 交通費全額支給 住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度あり ＜各種手当＞ ・別居手当：50,000円 ・別居者帰省手当：帰省に伴う交通費（往復）3回分／月に20％を上乗せした金額 ・ワークライフバランス手当：20,000円 |
| 加入保険 | 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 募集部門 | 東京本社を始めとする各事業所 |
| 選考方法 | 書類選考 → 適性検査・一次面接 → 最終面接 → 内定 |
| 会社名 | 株式会社安藤・間 |
|---|---|
| 本社 | 東京都港区東新橋一丁目9番1号 〒105-7360 03-3575-6001（代表） |
| 事業内容 | 1.土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導の請負、受託およびコンサルティング業務 2.工事用品および機械器具の供給 3.不動産取引および不動産、有価証券の保有ならびに利用 4.土壌の調査・浄化工事の請負、廃棄物の収集、処理、処分等の事業およびこれらに関するコンサルティング業務 5.地域開発、都市開発および環境整備等に関する企画、設計ならびにコンサルティング業務 6.発電および電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関するコンサルティング業務 7.建築の請負を伴う不動産関連の特別目的会社への出資および出資持分の売買、ならびに信託受益権の保有および販売 8.コンピュータの利用に関するソフトウェア、工業所有権およびノウハウの取得、開発、実施許諾ならびに販売 9.建物の総合管理および警備業務 10.前各号に付帯する事業 11.前各号に関連する事業を他と共同経営しまたは他の事業に投資すること |
| 資本金 | 約170億円（2025年3月末日現在） |
| 従業員数 | 3,446人（2025年4月1日現在） |