会社概要
社名の由来はAEON Integrated Business Serviceからになります。
当社のミッションは、世界15か国、国内外約300社、約56万人の従業員が働くイオングループの進化をITサービス面・シェアードサービス面で支えることです。
具体的には、イオングループにおける営業・商品・財務などのシステム開発・運用と、グループ企業の経理・会計サービスや給与・保険・福利厚生などの人事サービスの代行という２つの役割を持つ新会社として位置づけられております。
グループ内でのITを活用した改革をさらに進め、人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、 イオングループにおけるIT全体のガバナンス体制の再構築をおこなう役割を担います。このようにイオングループとイオングループ各社の未来のために設立されたのが、わたしたちイオンアイビスという存在です。
事業概要
当社はイオングループの「ITシステムサービスの機能」、「バックオフィス業務を行うシェアードサービス機能」を担うグループ内でも中枢にある機能会社です。 グループ全体のITの統合的調達、開発から維持管理までのプロセス管理の見直し（海外へのシフト含む）、ツール開発などによるコストダウン、およびグループ内のIT展開のスピードアップが主な役割です。
仕事内容
【業務概要】
システム開発ではプロジェクトマネジメント業務（要件定義まで主導、開発は外注しプロジェクトマネジメントでコントロール）が求められており、システム運用管理を行い、品質向上、効率化施策の改善検討などを行っています。また、人事領域では、グループ会社約40万人に人事・給与系システムをシェアード展開しています。給与、勤怠、申請ワークフロー、タレントマネジメントサービス等のパッケージシステムを中心に展開しており、これらの基幹系システムの運用及び新規ニーズへの対応もさることながら、さらなる業務改革（ペーパーレス、モバイル化、現場プロセス改善等）に資する企画提案・実行を進めています。その手段として、クラウドサービス、各種DX技術を活用したサービス構築を推進しています。
【職務内容】
・現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
・社内マネジメント業務
・システム、サービスの企画導入～運用保守
・プロジェクトマネジメント業務
（プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
※開発は外注をしております
【業務詳細】
■主なサービス領域は以下のとおりです。
・給与計算サービス・勤怠管理サービス・申請ワークフローサービス・タレントマネジメントサービス
・システム開発・システム運用ともにアウトソーシングしており、システムの企画・提案・品質管理・マネジメント全般が主要業務となります。
■新技術を活用したサービス、または新規サービス構築を企画提案・実行するリーダー職です（責任者とともに遂行いただきます）
①既存業務・システムの課題・改革点を識別し、ToBE業務・ToBeシステムを企画します。
②新技術を活用し、より効果的な施策を立案しその実装～導入をコーディネイト・遂行します。
③グループ各社人事部門、ホールディング会社とのコミニュケーションを密にとっていただきます。
■主な利用アプリケーション（現行）
Oracle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、Secomサービス
■システム環境（現行）
環境・OS：Azure（IaaS）、Linux/Windowsべース
Databese：SQLServer、Oracle など
言語：SQL、Java、C#、JavaScrpitなど
■新規サービスはAzure Kubernetes Service上にPaaSベースで作成していくものが中心となります。
【当ポジションの魅力】
・イオングループという大きな規模感で、企画・提案から携わっていただくことが可能です
・人事システムの領域は社会の変化も影響するため、社会の変化を身近に感じつつ、やりがいも感じていただけます
必須要件
・人事関連システムの企画・開発・維持保守経験
（給与計算・勤怠・タレントマネジメントシステムなど）
・PM/PL経験
歓迎要件
・ユーザーとの折衝経験
・ITアーキテクトとしての経験（アプリケーションアーキテクト）
・社内組織マネジメント経験
求める人物像
・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。
・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。
| 職種 / 募集ポジション | 【在宅勤務可】人事・給与系システム開発プロジェクトマネージャー※管理職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・在宅勤務を中心とした働き方を想定 ・転勤の可能性あり ・就業の場所の変更の範囲:当社及び当社グループ会社の国内外の全拠点 |
| 勤務時間 | ・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） ・年間所定労働時間 1920時間 ・1日平均8時間/休憩60分 ・リモート/在宅勤務 有 |
| 休日 | ・年間休日 120〜125日（長期休日20日含む） ・年次有給休暇 有 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ・社宅制度 ・育児介護制度 ・退職年金制度 ・社員買物割引制度 ・社内表彰 ・イオン社員持株会 ・イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険、共済給付等あり） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 試用期間 | 3か月（待遇に変更なし） |
| 従事すべき業務の変更の範囲 | 当社業務全般 |
| 会社名 | イオンアイビス株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー 12F |
| 設立年 | 2009年8月21日 |
| 役員 | 代表取締役社長 橘川 貴文 |
| 従業員数 | 約360名（正社員） 約680名（パートタイマー） |