世界基準のIT力を。お客様と一体になり、変貌と発展をグループ全体で支えてゆく。
情報システムはプロ任せでいい。業務効率化の一部にすぎない。 その日本的先入観は、もう過去のものにすべきだ。 世界の強者は、IT力を企業力向上の核心と捉える。 内なるナレッジとスキルを鍛え続ける。だから、強い。 現代の成長企業に不可欠なのは、その強靭さ。 無駄を削ぎ落とし、自ら道を切り拓く、筋肉質なITだ。
エージェント・スミス ホールディングスは、 時にはトレーナーとして、時にはプレーヤーとして、 お客様の変貌と発展を、グループ一丸で支えてゆく。
エージェント・スミスグループについて
エージェント・スミスグループのサービスは、企画・計画の最上流から実装、運用の下流まで、すべての領域に渡ります。お客様と同じ立場・同じ価値観で共有する株式会社エージェント・スミスを司令塔としながら、各IT領域において強みをもった5つの事業会社（株式会社Build up Service、株式会社ユニッツ、株式会社ネットサービス・ソリューションズ、株式会社IMPLEMENTATION）がそれぞれのフィールドで高度な専門能力を発揮。お客様の一部となり、IT力の強靭化と企業力の向上に貢献しています。
社名スミス(Smith)の由来：
“Service Mining IT Holdings”の頭文字から、「Smith」の名が生まれました。
『優れたIT技術と人間力を持ってお客様に有益なサービスを創出し、提供し続ける企業でありたい』という私たちの思いが込められています。
エージェント・スミスについて
お客様のIT活動を効率化するため、顧客のIT推進における業務（上流～下流）までサポートする専門集団です。情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場でサポートを行うビジネスモデルを展開しています。
Build up Serviceについて
当社は、40年以上に渡り事業を展開してきた独立系システム開発会社（東証プライム市場上場）から、2024年7月に東京部門のみ独立し、新会社として設立されました。
現在も、長年継続してお取引が続くエンドユーザーからのプライム案件は多く、金融機関、製造、流通業向けの業務システムから大手通信会社の研究開発にいたるまで、幅広い分野における開発案件に取り組んでいます。
キャリアの多様性あふれるBuild up Serviceにjoinしませんか？
配属職種
・アプリケーションエンジニア
・RPA開発エンジニア
・Salesforce開発エンジニア
まずは各領域のエンジニアからスタートし、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを目指してください。
研修制度
入社後3ヵ月は、ビジネスマナーからIT技術まで、基本の研修を受講していただきます。
小テスト、単科テストなどを活用して、フェーズごとに振り返りながらステップアップ可能です。
現場配属後は総合的なビジネススキルを学習いただける「Biz CAMPUS Online」を活用して、ビジネスに必要なスキルや知識を網羅した「階層別×スキル別」150種類以上の研修を受講可能です。
技術研修）
入社後3ヵ月はJava等の技術研修を基礎から受講していただきます。
情報工学を学んでこられた方にとっては、一定難易度の課題に取り組んでいただくほか、リーダーシップを発揮していただくトレーニングの場にもなります。
また、情報工学未経験の方もゼロから習得していただくことが可能ですのでどうぞご安心ください。システム開発の工程をここで一通り体験していただくことで、その後のOJT研修をよりスムーズに進めることができます。
OJT研修）
7月以降、各プロジェクトに配属され、OJT研修期間にはいります。上司・先輩のサポートを受けながら、実際のプロジェクトでの業務に従事します。半期ごとの目標設定と振り返りなどを経て、独り立ちしていきます。
募集対象
・2026年3月卒業予定の方（大学院修了、大学卒）
※理系文系を問わず募集しています！
求める人物像
・システム開発への興味と探求心がある方
・周囲・仲間とコミュニケーションを円滑にすすめられる方
・やるべきことを自分自身で考え、責任感を持ち積極的に行動できる方
・現状に満足せず、常に向上心を持ち、自分の成長に喜びを感じられる方
仕事の魅力
■スキル×市場価値を高められる環境
多種多様な業界、クライアントのプロジェクトが稼働しており次世代の新しい技術に触れる機会が多いため、⾃分が習得したいスキルを⾝に付けるチャンスを得られる環境です。スキルを身につけることでエンジニアとしての市場価値を⾼めていくことができます。
■キャリアパス
マネージャー、スペシャリストなど、ご志向に合わせた選択肢があります。携わりたい案件や磨きたいスキルに応じて、研修・育成を受けることはもちろん、適正なジョブローテーションにより、それぞれの社員が⽬指すキャリアプラン実現をサポートします。プレイングリーダーとして案件に携わることはもちろん、ゆくゆくはPMとして、マネジメントを極めることもできる環境です。案件も多様のため、様々なチャレンジが可能な点は魅力的なフィールドです。
■ワークライフバランス
プロジェクトにより異なりますが、2024年10月現在40％以上が在宅勤務活用中。仕事の魅力／やりがいはもちろん、働きやすさも確保できています。
参照
●社長名鑑（https://shachomeikan.jp/industry_article/2886）
●シゴト手帖（https://shigototecho.jp/backnumber/yamasuge_toshihiko/）
●KENJYA GLOBAL（https://www.kenja.tv/president/det2b2zb.html）
●BigLife21（https://www.biglife21.com/companies/8486/）
●Qualitas（https://www.qualitas-web.com/book2b2zb.html）
| 職種 / 募集ポジション | 【株式会社Build up Service】システムエンジニア（2026年4月入社予定者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし ※試用期間有（6か月） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【株式会社Build up Service】本社またはお客様先 ■本社：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー17階 ■お客様先：東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県 本社最寄り駅 ■東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（地下通路直結）徒歩約6分 ■東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（標準労働時間） ※プロジェクトにより前後します。 |
| 休日 | 年間休日126日 完全週休二日制：土日、国民の祝日 年次有給休暇：初年度12日（法定より2日増/最大有休日数:40日） 特別有休：法定有休が付与される前の入社半年以内は各月1日 リフレッシュ休暇：夏季休暇に限らず年間を通じて取得可 年末年始休暇：12月30日～1月3日 慶弔休暇 産前産後休暇、育児休業（取得実績多数あり）、介護休業、看護休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費：非課税限度額月額15万円の範囲内 ・資格取得祝い金制度 ・慶弔見舞金制度、育児休業制度、介護休業制度 ・オンライン型研修「Biz CAMPUS Online」を導入 |
| 加入保険 | 社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社AGENTSMITH HOLDINGS |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 山菅利彦 |
| 本社所在地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| グループ会社 | 株式会社AGENTSMITH HOLDINGSは、ホールディングス傘下に、ITを担う以下のグループ会社を有しております。 ■株式会社エージェント・スミス → 上流／企画、プロジェクトマネジメント ■株式会社ユニッツ → UI＆UX／Webフロント開発 ■株式会社Build up Service → 開発／ビジネスロジック ■株式会社ネットサービス・ソリューションズ → 運用保守／インフラ ■株式会社IMPLEMENTATION → 人材調達 |