私たちは、地域に根ざした医療とケアを軸に、「安心して暮らせる毎日」を支える存在でありたいと考えています。創業以来、外来診療・訪問診療・訪問看護・リハビリといった多角的な医療サービスを展開し、ご自宅での療養を希望される方々に寄り添いながら歩んできました。
高齢化が進む社会において、医療と生活の境界はますます曖昧になりつつあります。そのような中で、私たちは「やっぱりおうちがいちばんいい」という想いを掲げ、患者さま一人ひとりの人生に深く関わるケアを提供しています。
これまで培ってきた信頼と経験をもとに、ICTの導入や人材育成、多職種連携の強化など、次の時代にふさわしい医療の形を追求し続けています。
今後も、「地域の暮らしに寄り添う医療」として、より多くの方に私たちの想いや取り組みを届けていけるよう努めてまいります。
仕事内容
- 医療機関から患者宅・施設へ定期的に訪問し、診療を実施
- 慢性疾患や終末期医療を中心とした全身管理(内科・緩和ケアなど)
- バイタルチェックや身体診察、問診による状態把握
- 処方箋の作成および必要時の薬剤指示
- 点滴、注射、褥瘡処置、カテーテル管理などの処置
- 在宅での看取り対応(終末期患者への対応・ご家族との関わり)
- 訪問看護師・薬剤師・ケアマネジャーなど多職種との連携
- 家族への病状説明・予後の見通しに関する説明
- 電子カルテの記録および主治医意見書、診療情報提供書などの書類作成
- 必要に応じて救急搬送の判断と連携先医療機関との調整
- 緊急往診やオンコール対応(体制によって有無あり)
【訪問診療医の1日のスケジュール(居宅中心・10件程度)】
8:30|出勤・カルテ確認・当日の訪問ルート最終チェック
9:00|看護師とチームで出発
9:00〜11:30|午前の訪問(居宅4〜6件)
・内服調整、バイタルチェック、褥瘡処置など
・訪問看護師との情報共有や家族への説明
11:30〜12:30|移動・休憩(車内または事業所に一時帰所)
12:30〜16:30|午後の訪問(居宅6〜7件)
・慢性疾患の経過観察、必要時の点滴や採血など
・ターミナルケア対象者への訪問対応も含む場合あり
16:30〜17:30|帰所・カルテ記載・連携書類作成
・看護師や事務と当日の振り返りと明日の準備
17:30〜|退勤(オンコールがある場合は引き継ぎ)
職場の雰囲気・カルチャー
「穏やかで話しやすいスタッフが多く、未経験でもすぐに馴染める環境です」
「チームで助け合う文化が根づいており、困ったときはすぐ相談できます」
働き方・柔軟性
「子育て中のスタッフも多数在籍。急なお休みにも理解のある職場です」
「チームで医療を行うため有給の消化なども取りやすい傾向です」
「週4勤務や短時間勤務も応相談」
教育体制・サポート
「在宅医療専門医・指導医在籍なので、専門医プログラムに乗ることもできます。
訪問診療未経験者も安心してスタートできるように丁寧に指導します。」
「在宅医療学会の費用補助制度あり」
この職場ならではの魅力・やりがい
①「患者の暮らし」に寄り添う医療ができる
診察室では見えなかった生活背景や家族関係を踏まえた医療を実践できます。医療と生活の間をつなぐ、やりがいのあるフィールドです。
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② 医師ひとりではなく、チームで支える医療
看護師・リハ職・ケアマネ・事務スタッフとの連携がスムーズで、孤立せずに医療を提供できます。「診る」だけでなく「支える」を一緒に形にしていく職場です。
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③ 時間に追われず、じっくり向き合える診療
外来と違い、訪問先では1人の患者に集中して向き合うことができます。対話を重ねることで、関係性の中で診療する喜びを感じられます。
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④ ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能
週1〜の勤務や時短勤務、曜日固定など、ライフスタイルに合わせた働き方が相談可能です。子育て中やセカンドキャリアを考える医師にも適した環境です。
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⑤ 終末期医療・在宅看取りを通して医師としての視野が広がる
人生の最終段階をどう支えるか。その経験を積むことで、医師としてだけでなく一人の人間としての成長を実感できます。
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| 職種 / 募集ポジション | 医師(外来診療・訪問診療/ハンディクリニック) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 変形労働時間制 1年単位 |
| 休日 | 土日祝 ・年間休日120日 ・年に一度の夏休み制度あり(5日) |
| 福利厚生 | マイカー通勤可 駐車場あり 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 退職金共済(加入) 企業年金(確定拠出年金) |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙 |
| 会社名 | 医療法人あい |
|---|---|
| 理実用 | 坂口敏夫 |
| 設立年数 | 2006年12月 |
| 従業員数 | 40名 |
| 本社所在地 | 小山市西城南6-3-9 |
| 業種 | 外来診療(ハンディクリニック) 訪問診療(ハンディクリニック) 訪問看護(ハンディフォレスト) 訪問リハビリ(ハンディフォレスト) |