私たちは、地域に根ざした医療とケアを軸に、「安心して暮らせる毎日」を支える存在でありたいと考えています。創業以来、外来診療・訪問診療・訪問看護・リハビリといった多角的な医療サービスを展開し、ご自宅での療養を希望される方々に寄り添いながら歩んできました。
高齢化が進む社会において、医療と生活の境界はますます曖昧になりつつあります。そのような中で、私たちは「やっぱりおうちがいちばんいい」という想いを掲げ、患者さま一人ひとりの人生に深く関わるケアを提供しています。
これまで培ってきた信頼と経験をもとに、ICTの導入や人材育成、多職種連携の強化など、次の時代にふさわしい医療の形を追求し続けています。
今後も、「地域の暮らしに寄り添う医療」として、より多くの方に私たちの想いや取り組みを届けていけるよう努めてまいります。
募集背景
当院は、地域住民の皆様に、より質の高い医療サービスの提供を目指し、日々努めております。近年、患者様の増加に伴い、スタッフ一同、より丁寧な対応を心がけておりますが、患者様をお待たせしてしまうケースも増えてまいりました。そこで、この度、体制強化を目的として、医療連携室スタッフを募集することになりました。患者様一人ひとりに寄り添い、安心して受診いただけるよう、温かい対応のできる方を求めています。
【医療連携室の主な役割】
- 患者のスムーズな受け入れ・紹介調整
- 紹介元・紹介先との連絡調整、情報提供、関係構築を担当する。
- 医師、看護師、リハビリ職、ケアマネジャーなどとの情報共有・調整を円滑に行う。
- 在宅医療や退院支援の相談窓口
- 患者・ご家族の不安に寄り添い、訪問診療・訪問看護等の導入支援を行う。
- 患者の支援方針を多職種で共有し、継続的な支援体制を構築する。
【連携室スタッフに期待される内容】
ホスピタリティと柔軟な対応力
医療や介護に不慣れなご家族にも、丁寧にわかりやすく対応できること。
調整力・情報整理力
- 関係者間のスケジュールや役割分担を的確に調整・記録・共有できること。
連携先との信頼構築
- 医療・介護事業者との円滑な関係を築き、リピートや相談件数の増加に寄与できること。
医療的判断のサポート力
- 医師の診療方針を理解し、必要な書類準備や事前調整を先回りして行えること。
チーム医療の一員としての自覚
応募資格 (必須)
- PCスキル(Word、Excel)
応募資格 (歓迎)
- 社会福祉士・ケアマネージャー・薬剤師
- 相談員経験
- ビジネス文書作成スキル
- 医療関連の知識 (医薬品、診療報酬点数など)
求める人材像
患者様一人ひとりに寄り添い、温かい対応を心がけられる方を求めています。医療事務の経験を活かし、正確で丁寧な業務処理はもちろんのこと、笑顔で患者様に安心感を与えられるような方を歓迎いたします。チームワークを重視し、周りのスタッフと協力しながら、より良い医療サービスの提供に貢献したいという方を歓迎します。
職種 / 募集ポジション | 医療連携室(相談員 / ハンディクリニック) |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
契約期間 | 通勤手当実費支給 上限月額18,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分以上(実績) 固定残業代なし 試用期間あり 3か月 同条件 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:30~17:30 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 変形労働時間制 1年単位 |
休日 | 土日祝 年間休日120日 |
福利厚生 | マイカー通勤可 駐車場あり 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 退職金共済(加入) 企業年金(確定拠出年金) |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)※敷地内禁煙 |
会社名 | 医療法人あい |
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理実用 | 坂口敏夫 |
設立年数 | 2006年12月 |
従業員数 | 40名 |
本社所在地 | 小山市西城南6-3-9 |
業種 | 外来診療(ハンディクリニック) 訪問診療(ハンディクリニック) 訪問看護(ハンディフォレスト) 訪問リハビリ(ハンディフォレスト) |