Aíam concept

私は、“わたし”
幸せはいつも私の心が決める。
美しく移ろう色や光のように
ありのままの私を愛せる 特別なあなたへ。
あなただけが放つ色光を纏う

I am, “myself”

▼募集詳細

経営管理（FP&A）として、複数ブランド事業の成長を支える予算設計・予実管理・着地見込み精度向上・経営資料設計を主導いただける方を求めています。

経理財務の役割は別部署が行い、レポートラインは社長となります。
（社長と二人三脚で動いていただきます）

経営に必要な数字を「間に合わせ、整え、意思決定に落とす」体制を構築していただくポジションです。

▼このポジションの魅力

• 創業5年で売上高120億／毎年150〜180％成長を続ける急成長スタートアップで、事業拡大フェーズを最前線で経験できる
• 社長直下のポジションとして、経営管理体制の構築をゼロから推進し、会社の基盤づくりに深く携われる

▼業務内容

• 年度予算およびローリングフォーキャストの設計・運用
• 月次予実差異分析および着地見込みの精緻化
  （売上／粗利／販管費／人件費／広告費 等）
• 経営会議用管理資料の作成（PL／CF／KPI）および意思決定論点の提示
• KPIの定義設計、データ整備、ダッシュボード化・集計の仕組み構築
  （ツールは現状環境に合わせ最適化）
• 各事業部長との数字ディスカッション
  （施策 → 数字影響 → 論点整理 → 意思決定支援まで）

▼応募条件

• 経営管理/FP&Aの実務経験2年程度
  • 事業会社、コンサルなど業態は問いません
• 予実管理・着地見込み更新を行った経験
• 部門横断で情報を収集し、締切を守らせ、経営へアウトプットした経験

▼歓迎条件

• D2C／アパレル／EC事業における数値管理経験
• 急成長フェーズのスタートアップ・ベンチャーでの就業経験
• 複数事業の管理経験
• コンサルティングファーム／投資銀行／FAS等での経験
• 経営会議資料や取締役会資料の作成経験

▼このポジションについて

日次の仕訳や請求・支払などの経理オペレーションは既存メンバーが担当します。
本ポジションは経営管理（FP&A）に集中していただきます。

▼選考プロセス

【STEP1】書類選考
↓
【STEP2】1次選考（オンラインor対面）EC責任者 
↓
【STEP3】最終面接（対面）代表 藤井
↓
【STEP4】内定