ムニノバグループについて
ムニノバグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応えるIT企業への変革を目指しTech化を強力に推進中！
ムニノバ公式note : https://muninova.com/
私たちは、他にはない多様なサービスを展開し、業界の常識にとらわれないIT化やDXにも積極的に取り組んでいます。
また、社員一人ひとりの成長を大切にし、充実した教育制度やサポート体制、働きやすい環境づくりにも注力しています。
私たちの独自の取り組みやカルチャーが、あなたのキャリアをどう支えていけるのか。ぜひ、こちらからご確認ください。
業務内容
社内弁護士として、主に債権回収に関する法的業務を担当していただきます。
外部委託に頼らず、社内で完結する回収体制の強化を目的としたポジションです。
具体的な業務内容
■貸金債権における訴訟対応（主にweb出廷）をお任せします。
■上記以外では債権管理、答弁書の確認、準備書面の作成、
その他法務相談業務等が想定されます。訴訟対応（WEB出廷を含む）の件数は相談可能。
※入社後は業務フローや社内システムについての説明をさせていただきます。
これまで入社した方も、未経験からOJTで経験を積んでこられました。
ワークライフバランスが抜群。穏やかな環境の中で生活とのバランスを
大切にしながらご就業いただくことが可能です。
最初はアイフル株式会社の債権管理業務をご対応いただきますが、
ある程度の経験が積めるようになりましたら
グループ企業に出向の上同業務を行っていただく可能性があります。
※就業場所に変更はございません。
必須スキル・経験
・弁護士資格（実務不問）
歓迎スキル・経験
・債権回収、金融・貸金関連業務に関心のある方
・企業内での法務業務に携わりたい方
・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
※回収業務未経験の方も歓迎します。
| 職種 / 募集ポジション | 【副業OK/上場金融企業】社内弁護士（債権回収部門）/未経験歓迎/駅チカ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■アクセス ・草津コンタクトセンター ＪＲ「草津」駅から徒歩5分 ・東京 バンザイビル3F 東京メトロ三田線「三田駅」徒歩5分 JR山手線「田町駅」徒歩9分 ※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、 その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（休憩1時間） コアタイムなし 7:00～20:00の間で自由に出退勤可 リモート勤務可能（週1日） |
| 休日 | 年間休日125日以上 ・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有） ・リフレッシュ休暇（5日） ※10月以降入社は翌年4月付与 ・年末年始休暇（5日） ・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与） 取得率73.4% ・積立有給休暇（最大40日） ・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇 |
| 福利厚生 | ・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ・学習支援制度 ：対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布 ・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等 ・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可） ・育児短時間勤務：小学6年生まで ・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有 ・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（喫煙スペースあり） |
| 定年制の有無 | 定年：60歳 再雇用：上限70歳 |
| 選考フロー | 1.書類選考 2.面接（1～2回） 3.リファレンスチェック 4.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 |
| 応募書類の取り扱いについて | 採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。 |
| 研修 | ・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり |
| 手当 | ・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有） ・住宅手当：持家の場合 月13,000円支給（条件有）、賃貸の場合：家賃補助あり（条件有） ・通勤手当：月51,500円まで全額支給 ・在宅勤務手当：月3,500円(条件有) ・転勤手当：100,000円（単身者・単身赴任者50,000円50％／引越費用会社全額負担） ・単身赴任手当：月42,000円 ・子女教育手当：1人につき月8,000円 ・時間外勤務手当：1分単位で全額支給 ・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身赴任者のみ） ・夜間シフト、休日手当：500円（該当部署のみ／条件有） |
| 配属先 | カウンセリングセンター２課 |
| 会社名 | アイフル株式会社 |
|---|---|
日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、商品開発を行っています。 また多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。当社が属するムニノバグループでは、主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。 IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 【グループとして目指す状態と投資戦略】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 やりたいことはたくさんあるなかで、まだまだ道半ばです。 ぜひ、皆様方のお力添えをお願いいたします。 | |
| 英語社名 | AIFUL CORPORATION |
| 代表者名 | 代表取締役社長 福田 光秀 |
| 本社所在地 | 京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
| 創業 | 1967年4月 |
| 設立 | 1978年2月 |
| 資本金 | 940億28百万円 |
| 決算期 | 毎年3月31日 |
| 事業内容 | 消費者金融事業、事業者金融事業、信用保証事業 |
| 登録番号 | 近畿財務局長（14）第00218号 |
| 業種分類 | その他金融業 |
| 市場名 | 東証プライム市場上場グループ |
| 上場年月日 | 1998年10月1日 |
| 営業店舗数 | 全国主要都市 26店舗 （2025年3月31日現在） |
| 社員数 | グループ社員数（非連結を含む）5,003名 （2025年3月31日現在） |