ムニノバグループについて
ムニノバグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応えるIT企業への変革を目指しTech化を強力に推進中！
ムニノバ公式note : https://muninova.com/
私たちは、他にはない多様なサービスを展開し、業界の常識にとらわれないIT化やDXにも積極的に取り組んでいます。
また、社員一人ひとりの成長を大切にし、充実した教育制度やサポート体制、働きやすい環境づくりにも注力しています。
私たちの独自の取り組みやカルチャーが、あなたのキャリアをどう支えていけるのか。ぜひ、こちらからご確認ください。
業務内容
【お仕事内容】
自社プロモーションに関わる動画やグラフィックの「修正・アシスタント業務」を中心にお任せします。
まずは研修を受けていただき、その後は既存データの手直しや簡単な素材制作からスタート。
チームの制作フローに慣れていただきます。
▼具体的な業務の流れ
1. まずお任せする業務（修正・アシスタント）
＜動画＞
既存動画のテロップ修正、BGM/SEの差し替え、尺調整、カット編集
＜グラフィック＞
チラシやパンフレットの文字修正・レイアウト調整、Web記事やnoteのサムネイル制作、バナーのサイズ展開
- 慣れてきたらお任せしたい業務（ステップアップ）
修正業務の精度やスピード、ご本人のスキルに応じて、PR動画、新規グラフィックデザインの構成から完成までを丸ごとお任せします！
【この仕事の魅力】
「なぜこのレイアウトなのか」「どうすればもっと目を引く動きになるか」など、実務ならではのロジックをプロのフィードバックから学べる現場です。
プロが作った制作データに触れ、修正・調整していくプロセスは、独学や課題では学べない「現場のデータ構造や効率的な制作フロー」を吸収する絶好のチャンス！
［業務変更範囲：原則契約期間中の変更無し］
必須スキル・経験
学校の課題や自主制作で、以下のツールの基本操作ができる方（実務経験不問）
・After Effects： テロップ入れ、BGM/SEの配置、キーフレームを使ったアニメーション操作
・Illustrator / Photoshop： かんたんな画像編集、トリミング、レイアウト調整など
歓迎スキル・経験
・モーショングラフィックスなど
【こんな方が活躍しています】
・プロからのフィードバックを前向きに受け止め、改善を楽しめる方
・期日や事前の「報連相（報告・連絡・相談）」をしっかり守れる方
| 職種 / 募集ポジション | 【美大・専門生歓迎】現場スキルが身につく！動画・グラフィックデザイン修正アシスタント（アルバイト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ▶契約期間：６か月 ［変更範囲：原則契約期間中の変更無し］ ［更新：有 上限満６５歳に達する日まで］ ＊更新は１月・７月となるため、入社月によっては初回の契約期間が短くなります |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅 徒歩約2分 ・阪急京都線「烏丸」駅 徒歩約11分 ［就業場所変更範囲：原則契約期間中の変更無し］ |
| 勤務時間 | 月～金（10:00～18:00）のうち、週2日/1日4時間～ |
| 休日 | ・有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与） ・年末年始（12/30~1/3） ・特別有給休暇（結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇（最大5日）、出産休暇） ・特別休暇（ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児時間の確保、母性保護のための措置、子の看護休暇、育児・介護休暇 ※取得実績あり） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（喫煙スペースあり） |
| 選考フロー | 1.書類選考 2.面接（1～2回） 3.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 |
| 応募書類の取り扱いについて | 採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。 |
| 働く環境 | ・服装・髪型・ネイル自由 ・制作PC環境完備 ・学業との両立を応援します！ 課題提出や試験期間、卒業制作など、学業のスケジュールは事前にご相談いただければ柔軟にシフトを調整します。 前もってスケジュール共有と相談ができる環境を整えています。 |
| 会社名 | アイフル株式会社 |
|---|---|
日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、商品開発を行っています。 また多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。当社が属するムニノバグループでは、主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。 IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 【グループとして目指す状態と投資戦略】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 やりたいことはたくさんあるなかで、まだまだ道半ばです。 ぜひ、皆様方のお力添えをお願いいたします。 | |
| 英語社名 | AIFUL CORPORATION |
| 代表者名 | 代表取締役社長 福田 光秀 |
| 本社所在地 | 京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
| 創業 | 1967年4月 |
| 設立 | 1978年2月 |
| 資本金 | 940億28百万円 |
| 決算期 | 毎年3月31日 |
| 事業内容 | 消費者金融事業、事業者金融事業、信用保証事業 |
| 登録番号 | 近畿財務局長（14）第00218号 |
| 業種分類 | その他金融業 |
| 市場名 | 東証プライム市場上場グループ |
| 上場年月日 | 1998年10月1日 |
| 営業店舗数 | 全国主要都市 26店舗 （2025年3月31日現在） |
| 社員数 | グループ社員数（非連結を含む）5,003名 （2025年3月31日現在） |