アイフルグループについて
アイフルグループは、社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応えるIT企業への変革を目指しTech化を強力に推進中！
アイフル公式note : https://aiful-group.com/
「アイフル＝カードローン」だけではありません。
私たちは、他にはない多様なサービスを展開し、業界の常識にとらわれないIT化やDXにも積極的に取り組んでいます。
また、社員一人ひとりの成長を大切にし、充実した教育制度やサポート体制、働きやすい環境づくりにも注力しています。
私たちの独自の取り組みやカルチャーが、あなたのキャリアをどう支えていけるのか。ぜひ、こちらからご確認ください。
仕事内容
①システム２部システム運用課
社内ITインフラ・各種システム（Office365関連/アイフル勘定系/ライフカード勘定系）の運用業務サポートを中心に、バックオフィス業務をお任せします。
ご経験やスキルに応じて、できる業務から段階的に引き継ぎを行います。
■（運用課） IT・システムサポート関連
・社内システムのアカウント登録・権限変更の申請処理
・社内システムのアカウントやメーリングリスト等の棚卸
・各種申請内容の一次確認、担当者へのエスカレーション
・定型アナウンスの送信（Teams／メール）
②システム２部システムインフラ課
社内ITインフラ・各種システム（Office365関連/アイフル勘定系等）の運用業務サポートを中心に、バックオフィス業務をお任せします。
ご経験やスキルに応じて、できる業務から段階的に引き継ぎを行います。
■ （インフラ課）IT・システムサポート関連
・各種端末の設定作業
・各種端末の入出庫作業、仕分け作業、在庫管理
・各種申請内容の一次確認、担当者へのエスカレーション
・定型アナウンスの送信（Teams／メール）
③システム運用課・システムインフラ課共通
■ 事務・総務関連 ・電話応対、社内外からの問い合わせ対応
・社内書類の作成、押印依頼、保管
・電話・メールでの問い合わせの一次対応
・備品管理および在庫確認
・課内で発生する各種事務作業
■ 業務改善関連
・操作マニュアル、手順書の作成・更新
・システム運用に関わる定型作業の整理・改善提案
④その他システム２部に付随する業務全般
［業務変更範囲：原則契約期間中の変更無し］
必須スキル
・学歴：高卒以上
・PCの基本操作が可能な方（データ入力、Word、Excel）
・体調管理を行いながら継続勤務が可能な方
・ITツールやPC操作に抵抗のない方
・周囲とコミュニケーションを取りながら正確に業務ができる方
歓迎スキル
①システム２部システム運用課
・Office365（Microsoft 365）ID管理の業務経験がある方、大歓迎
②システム２部システムインフラ課
・端末設定業務の経験がある方、大歓迎
| 職種 / 募集ポジション | 【障がい者雇用/嘱託社員】システム２部（荏田） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 嘱託社員（フルタイム） ▶契約期間：６か月 ［変更範囲：原則契約期間中の変更無し］ ［更新：有 上限満６５歳に達する日まで］ ＊更新は１月・７月となるため、入社月によっては初回の契約期間が短くなります |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東急電鉄田園都市線「江田」駅 徒歩約11分 ［就業場所変更範囲：原則契約期間中の変更無し］ |
| 勤務時間 | 平日9:00~18:00（休憩時間60分含む） ※嘱託はフルタイム（１日８時間） |
| 休日 | ・有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与） ・年末年始（12/30~1/3） ・特別有給休暇（結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇（最大5日）、出産休暇） ・特別休暇（ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児時間の確保、母性保護のための措置、子の看護休暇、育児・介護休暇 ※取得実績あり） |
| 福利厚生 | ・食堂あり ・ロッカーあり ・イベントあり ・社会保険完備（週20時間以上で健保・厚生年金加入） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（喫煙スペースあり） |
| 選考フロー | 1.書類選考 2.面接（1∼2回） 3.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。 |
| 応募書類の取り扱いについて | 採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。 |
| 備考 | 合理的配慮が必要な方はご相談ください ・エレベーター有 ・トイレ（車いす用有） ・入口スロープ ・マイカー通勤 ご相談ください |
| 会社名 | アイフル株式会社 |
|---|---|
日本の金融産業は成熟期に入っており、過当競争が問題になるような業界構造となっておりますが、このような業界構造にありながらも、一部には現在の金融産業の枠組みではサービスを享受できない方々も存在しています。当社が目指しているのは、多くの方が金融サービスへアクセスでき、金融サービスの恩恵を受けられる社会にすること。いわゆるファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）の実現を目指し、商品開発を行っています。 また多くのお客様に現在の金融サービスを享受頂くためには、新たなサービスや仕組み作りが必要になります。主力のカードローン事業だけでなく、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など多様なサービス展開とさらなる事業拡大に向けたM&Aも推進しています。 IT技術を活用した新たなサービス、仕組み作りを通じて、更なる事業拡大と金融サービスの提供を実現してまいります。 【目指す状態と投資戦略】 100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。 ・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業 ・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資 やりたいことはたくさんあるなかで、まだまだ道半ばです。 ぜひ、皆様方のお力添えをお願いいたします。 | |
| 英語社名 | AIFUL CORPORATION |
| 代表者名 | 代表取締役社長 福田 光秀 |
| 本社所在地 | 京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
| 創業 | 1967年4月 |
| 設立 | 1978年2月 |
| 資本金 | 940億28百万円 |
| 決算期 | 毎年3月31日 |
| 事業内容 | 消費者金融事業、事業者金融事業、信用保証事業 |
| 登録番号 | 近畿財務局長（14）第00218号 |
| 業種分類 | その他金融業 |
| 市場名 | プライム市場 |
| 上場年月日 | 1998年10月1日 |
| 営業店舗数 | 全国主要都市 26店舗 （2025年3月31日現在） |
| 社員数 | グループ社員数（非連結を含む）5,003名 （2025年3月31日現在） |