アイングループについて
「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、コスメブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。
今後も更に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。
Francfranc販売スタッフ
私たちFrancfrancについて
デザインによって毎日を楽しく、
より豊かに。
既成概念にとらわれることなく、本当の豊かさを追い求め、自分の「好き」なものに囲まれて生きる暮らしを提案するためにFrancfrancは生まれました。
私たちは今までもこれからも価値あるデザインを積極的に取り入れ、お客様に提供していきます。しかし、「さまざまなデザイン」とは、どんなデザインでもいいというわけではありません。Francfrancというブランドを介して提案する、とびきりの、ワクワクした、自由な、真の価値ある暮らしのための提案です。
よくあるご質問
Q.勤務時間について教えてください。
A.配属先の店舗により異なりますが、早番・遅番を含む複数パターンのシフト制勤務となります。(実働 8時間 ／ 休憩 1.5 時間)
＜シフトの一例＞9:00～18:30、10:00～19:30、12:00～21:30など
Q.店舗の人員構成について教えてください。
A.配属先の店舗により異なりますが、正社員・時間勤務社員で構成されています。
＜社員構成の一例＞
正社員：4名（男性2名、女性2名）、時間勤務社員：6名（女性）
正社員：3名（女性）、時間勤務社員：7名（男性1名、女性6名）
Q.勤務中の服装について教えてください。
A.特に指定はございませんが、店舗勤務ではお客様と接する機会が多くなりますので、ブランドイメージを損なうことなく、清潔感のある服装で勤務をしています。
Q.入社後の研修制度について教えてください。
A.入社後半年間はOJTをメインに研修を実施し、接客をはじめ店舗正社員として必要なスキル習得をサポートします。また、e-learningツールもございますので安心して業務に慣れていただくことができます。
Q.社内資格などはありますか？
A.Francfrancでは、家具やファブリックの豊富な知識と高い販売スキルを持ったインテリアのプロ育成を目的とした社内資格『Francfranc Interior Stylist（FIS）』の認定制度がございます。
Q.どのようなキャリアパスがあるかを教えてください。
A.店舗スタッフは接客・販売のみならず店頭のディスプレイやスタッフの育成など、幅広い業務を経験します。正社員登用も積極的に行っており、年2回の登用試験合格率は8割近くになります。
Francfranc本部スタッフ
| 職種 / 募集ポジション | Francfranc アルバイト・パート |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | 雇用形態：パート・アルバイト |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 全国 |
| 会社名 | アイングループ |
|---|---|
| 会社概要 | ■設立 1969年8月 ■資本金 218億94百万円（2025年4月末） ■売上高 4,568億4百万円(2025年4月期) ■経常利益 180億80百万円(2025年4月期) ■店舗数 調剤薬局 1,290店舗／コスメティックストア 95店舗(2025年4月期) ■従業員数 18,300人（うち薬剤師6,786人）(2025年4月期) |
| グループ会社 | ■株式会社アインホールディングス ■株式会社アインファーマシーズ ■株式会社アイン北陸 ■株式会社アイン中央 ■株式会社ファーマシィ ■株式会社エーアンドエム ■クラフト株式会社 ■株式会社ホールセールスターズ ■株式会社メディウェル ■株式会社アユーララボラトリーズ ■株式会社Francfranc |
| 事業内容 | ■アイン薬局をはじめとした調剤薬局、 コスメティックストア（AINZ＆TULPE）の経営 ■ジェネリック医薬品の卸売販売 ■化粧品の企画、製造、販売（AYURA） ■売店の経営 ■インテリア・雑貨の企画、開発、販売（Francfranc） など |
| 休日・休暇 | ■公休122日（2024年度実績） ※当社規定の変形労働時間制により1日8時間ずつ勤務した場合 ※勤務店舗により増減する場合あり（月の所定労働時間は同一） ■連続休暇制度（最長9日間、初年度最長5日間） □結婚休暇（最長10日間） □産前産後休暇、育児休業 □特別休暇（リフレッシュ休暇3日間、配偶者の出産2日間、弔事3～7日間、裁判員裁判5日間、転勤2～3日間）※一部正社員のみ適用 □介護休暇 など ■は正社員のみ適用 □は正社員・パート社員に適用 ※クラフト株式会社およびさくら薬局株式会社、株式会社Francfrancは異なる（各求人ページに記載の情報をご確認ください） |
| 福利厚生 | □AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引 ■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降 （子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度） □契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ □インフルエンザ予防接種補助（本人・家族） □オリジナルユニフォーム貸与 ■復職制度 □確定拠出年金 □従業員持株会 □各種祝金／見舞金 ■永年勤続表彰 ■退職金 □オンライン研修利用 ■は正社員のみ適用 □は正社員・パート社員に適用 ※クラフト株式会社およびさくら薬局株式会社、株式会社Francfrancは異なる（各求人ページに記載の情報をご確認ください） |