「アイン薬局」をはじめとした調剤薬局、コスメティックストア「AINZ&TULPE」、コスメブランド「AYURA」、インテリアショップ「Francfranc」を日本全国に展開。
今後も更に求められる企業を目指し、羽ばたき続けていきます。
募集概要
職種：医療事務
勤務地：アイン薬局 能登宇出津店 石川県鳳珠郡能登町字宇出津タ字98-2
雇用形態：正社員
給与：176,000円〜263,500円
※年齢や経験を考慮し決定します
※残業手当は別途支給（全社平均6時間程度）
勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフトは１ヶ月ごとに作成
休日：公休123日（2023年度実績）
※当社規定の変形労働時間制により1日8時間ずつ勤務した場合
※勤務店舗により増減する場合あり（月の所定労働時間は同一）
仕事内容
患者さまへの接客から薬局の運営事務まで幅広く携わりながら地域医療に貢献するお仕事です。
具体的には、受付や処方入力、会計、レセプト業務、患者さま対応などをお願いします。
また、医療用医薬品の在庫管理や待合室の環境整備などもスキルに応じて担当していただきます。
患者さまにご安心いただける場を、仲間と一緒につくっていきましょう。
1日の流れ
※9:00〜18:00シフトの場合
〜9:00 出勤・清掃
〜9:15 患者さま対応/処方箋の入力
12:00 休憩
13:00 発注
14:00 薬の取り揃え/薬の充填
16:00 会計確認・レセプト
18:00 退勤
資格・知識不問！未経験の方大歓迎
医療事務は経験・資格がなくてもOK！仕事内容は一つ一つ先輩が丁寧にお教えします。
全国で大勢の医療事務スタッフが活躍するアイングループならではの、
実績とノウハウを活かした教育基盤があります。
アイングループでは、様々な調剤機器を導入しており、医薬品にかかわる様々な業務は調剤機器を使用し実施しています。
薬剤師の指導のもと、初心者の方でも簡単に操作できますのでご安心ください。
充実した福利厚生
アイングループでは、社員の幸せが患者さまの幸せにつながるという考えを持っています。
そのため、社員が明るく健康的な日々を送れるよう、さまざまな福利厚生を充実させています。
詳細はこちらをご覧ください
https://ain-recruit.co.jp/specialsite/support/
◆厚生労働大臣「プラチナくるみん」認定
◆厚生労働大臣「プラチナえるぼし」認定
◆「健康経営優良法人 ホワイト 500」獲得
| 職種 / 募集ポジション | アイン薬局 能登宇出津店 医療事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 1ヶ月変形労働時間制（週平均40時間以内） シフト制 ※営業時間は店舗によって異なります |
| 待遇 | ◆各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険） ◆労災保険 ◆退職金制度 ◆連続休暇制度（年1回、最大9連休を取得できます） ◆介護休業 ◆赴任補助制度（転勤での引越に関して、引越料金・敷金・礼金を会社が補助する制度） ◆持株制度 ◆契約保養所 ◆人事考課制度 |
| 配属について | 店舗の人員状況等により、通勤圏内の別店舗での配属をご相談させていただくことがございます。 ご不安な点は面接にてお気軽にご相談ください。 |
| 応募後のプロセス | ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者よりメールにて追ってご連絡いたします。 |
| 問い合わせ先 | 025-288-0228 |
| 会社名 | アイングループ |
|---|---|
| 会社概要 | ■設立 1969年8月 ■資本金 218億94百万円（2025年4月末） ■売上高 4,568億04百万円(2025年4月期) ■経常利益 180億80百万円(2025年4月期) ■店舗数 調剤薬局 1,290店舗／コスメティックストア 95店舗 ■従業員数 18,300人（うち薬剤師6,786人） |
| グループ会社 | ■株式会社アインホールディングス ■株式会社アインファーマシーズ ■株式会社アイン北陸 ■株式会社アイン中央 ■株式会社ファーマシィ ■株式会社ホールセールスターズ ■株式会社メディウェル ■株式会社アユーララボラトリーズ ■株式会社Francfranc |
| 事業内容 | ■アイン薬局をはじめとした調剤薬局、 コスメティックストア（AINZ＆TULPE）の経営 ■ジェネリック医薬品の卸売販売 ■化粧品の企画、製造、販売（AYURA） ■売店の経営 ■インテリア・雑貨の企画、開発、販売（Francfranc） など |
| 休日・休暇 | 公休122日（2024年度実績） ※当社規定の変形労働時間制により1日8時間ずつ勤務した場合 ※勤務店舗により増減する場合あり（月の所定労働時間は同一） ■連続休暇制度（最長9日間、初年度最長5日間） ■結婚休暇（最長10日間） ■産前産後休暇、育児休業 ■特別休暇（リフレッシュ休暇3日間、配偶者の出産2日間、弔事3～7日間、裁判員裁判5日間、転勤2～3日間） ■介護休暇 など |
| 福利厚生 | ■AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引 ■育児短時間勤務制度 ■契約保養所、レジャー施設の利用 ■インフルエンザ予防接種補助（本人・家族） ■オリジナルユニフォーム貸与 ■復職制度 ■従業員持株会 ■各種祝金／見舞金 ■永年勤続表彰 ■退職金 ■オンライン研修利用 |